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2023年乡镇党总支年度党建工作计划.docx

上传人:la****1 文档编号:1091557 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:9 大小:21.67KB
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资源描述

1、乡镇党总支年度党建工作方案 2023年,办公室党建工作总体要求是。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想为指导,以深入贯彻落实科学开展观为抓手,认真学习党的十七大和十届四中全会精神,紧紧围绕县委中心工作,狠抓党的思想建设、组织建设和作风建设,创新工作方式方法,努力提高全体党员干部“三效劳的能力和综合素质,充分发挥党建工作活力,不断增强党组织的战斗力、凝聚力、号召力,进一步标准工作程序,深化工作创新,开展高效效劳,创立和谐机关,全面树立机关工作新形象。 一、周密部署,认真抓好“学习型机关的创立工作创立“学习型机关是一项长期任务,要始终把这项工作摆上议事日程抓紧抓好。 (一)

2、认真学习党的十七大和十届四中全会精神。学习党的十七大和十届三中全会精神是我们全年工作一项主要任务。我们要以十七大精神为主线,抓好全体干部职工的学习教育,要认真贯彻落实工委关于学习十七大和十届四中全会精神的文件,切实组织好学习。要根据区县委宣传部、组织部的理论学习方案,结合县委办公室工作实际,制订相应的学习方案,周密部署,确保人员、时间、内容落实到位。要催促全体干部职工抓好自学,做好学习笔记。每半年办公室党总支将组织一次学习交流活动。 (二)继续抓好机关党员干部的理论学习。按照县委的要求继续抓好党委中心组的学习。各党支部也要重视抓好理论学习,要始终把理想信念教育放在首位,紧紧抓住党员干部关注的热

3、点、难点、重点问题,用人类创造的知识财富和文明成果丰富广阔党员干部的头脑,通过学习理论着力培养机关干部树立正确的世界观、人生观和价值观,坚决正确的理想信念。要始终坚持每周一次的理论学习制度,并不断创新学习的形式、方法、内容,真正让学习取得实实在在的效果。开展述学、评学、督学活动,办公室每名党员全年至少要撰写两篇理论学习体会文章,党支部每年不少于两次组织学习交流,努力使学习转化为党员干部的自觉行动。 (三)继续抓好岗位练兵工作。要开展党员干部的业务学习,不断适应改革和开展新形势、新任务的需要。结合自身工作实际学习新知识,掌握新技能。要抓好岗位练兵工作,帮助其尽快提高业务水平。积极鼓励和支持机关干

4、部参加各类函授、业余自修学习。 二、总结经验,进一步稳固学习实践活动成果 (一)稳固学习实践活动成果。要认真总结学习实践活动中的好做法、好经验,积极探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制,确保学习实践活动的成果不断扩大。要按照学习实践要求,落实好规定“动作和环节,确保学习实践活动取得新的成效,真正实现“党员干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠的总要求,周密部署、认真实施、狠抓落实,坚持高标准、严要求完成各项工作任务。同时要认真挖掘工作中涌现出来的先进典型,在机关中大力宣扬,号召全体党员干部向身边的典型学习,真正发挥典范的示范作用,鼓舞士气,推动机关建设的全面开展。 (二)不断完善保持共

5、产党员先进性的长效机制。一是进一步建立健全机关党内学习、指导实践的长效机制。要强化理论武装工作,重点在定期述学、相互评学、党组织督学上下功夫;在理论与实践的结合上下功夫。二是进一步建立健全党员管理、落实制度措施的长效机制。要抓好党员的管理工作,发挥好党员的先锋模范作用。三是进一步建立健全机关党建与业务工作“两不误、两促进的长效机制。要正确处理机关党建与业务工作的关系,认真探索机关党建与业务工作的最正确结合点,不断赋予党建工作新内涵。四是进一步建立健全密切联系群众、接受群众监督的长效机制。要催促机关党员干部深入群众,虚心听取群众意见,使调查研究制度化。通过一系列制度的建立,让基层群众切身体会到先

6、进性教育活动的成果,使党员干部自觉保持先进性。 (三)扎实开展深入学习实践科学开展观活动。开展深入学习实践科学开展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是深入推进改革开放、推动经济平稳较快开展、保持社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和开展党的先进性的必然要求,对提高干部队伍素质,提升机关效劳水平,加快建设创新、开放、富裕、和谐的现代化新山阴具有重要意义。要组织党员深入学习实践科学开展观,认真学习贯彻上级文件和领导同志的一系列重要讲话精神,进一步解放思想、实事求是、改革创新,切实增强贯彻落实科学开展观的自觉性和坚决性,着力转变不适应、不

7、符合科学开展观要求的思想观念,着力解决影响和制约科学开展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建有利于科学开展的体制机制,提高领导科学开展、促进社会和谐的能力,把工作积极性引导到科学开展上来,把科学开展观贯彻落实到工作的各方面,以更加科学的态度、优良的作风、扎实的工作和更高的效率,全心全意为开展效劳、为领导效劳、为基层效劳、为群众效劳,努力建设标准创新、文明高效的效劳型机关。 三、积极探索,进一步开创办公室党建工作新局面 (一)狠抓制度建设。要继续抓好中国共产党党和国家机关基层组织工作条例的落实,完善党组织的设置,理顺关系,确保每个党员都在党组织的管理之中。坚持抓

8、好“三会一课制度、领导干部双重组织生活制度、党员民主评议制度等党内生活各项制度的落实,丰富党的活动,适当时间邀请县委领导参加办公室党组织的活动。继续推行党务公开制度,选拔党务干部、开展新党员及有关应该公开的事项都要公开公示。要落实机关思想政治工作责任制,党务干部要善于开展思想政治工作。各党支部要建立党员与群众结对帮带制度,积极倡导党员与群众相互结对,在工作中相互学习,共同提高。 (二)抓好教育培训。选拔那些年龄相对较轻、党性强、作风好、群众认可度高,热爱党务工作的党员干部担任党务干部,要抓好他们的培训工作,帮助他们尽快提高做党务工作的能力。通过培训尽快提高机关青年干部和职工对党的认识,树立正确

9、的理想信念。要加强对入党积极分子的教育和管理,做好培养、帮助、引导工作,逐步确立共产党人的高尚品质、高尚道德修养。 (三)完善载体建设。广泛应用网络、座谈会、交流会等形式,探讨机关党建工作的新思路,宣扬党建工作的先进典型,提供机关党建交流平台。积极提供机关党建工作的经验和做法,在机关中相互学习,使机关党建工作共同开展。要抓好党组织活动阵地建设,并定期开展活动。 (四)创新活动方式。机关党的建设要不断创新,围绕机关为基层效劳、为群众效劳、为实现科学开展、构建和谐社会效劳,不断开展丰富多彩的活动,寓教育于活动之中。加强机关“三个文明建设,要重视发挥机关在创立全国文明城市等创立活动中的组织和引导作用

10、。要开展机关与企业和农村结对共建活动,促进双向交流,形成推动科学开展的互动和合力;要开展机关为科学开展效劳的知识竞赛活动,让更多的机关干部了解熟悉科学开展的全局,更自觉地为实现科学开展献计献策,提高优质效劳水平。 四、强化目标责任制管理考核工作,进一步促进机关思想作风建设良好的机关形象、高水平的效劳来源于较好的思想作风建设。我们要以开展目标管理责任制考核为手段,强化机关效劳工作,努力促进机关思想作风建设取得新成效。 (一)进一步标准目标职责。结合定岗定编和科室调整,全面标准文秘、综合调研、督查、行政、接待、等部门工作职责和工作目标,明确岗位职责,完善确奖惩机制,把各方面的工作都纳入标准化、制度

11、化的轨道,使每个科室围绕职责,大胆探索新思路,研究新方法,谋求新开展,实现新跨越。 (二)进一步创新工作方式。一是综合调研上要创新。切实抓好社情民意、经验典型、意见建议、倾向苗头类信息的报送和编发,切实把我县在城市建设、招商引资、现代效劳业等方面的好经验好做法推向全市、全省、全国;全面提高调研工作的针对性,在我县工业化、信息化、城市化和国际化开展方面提出新思路,探索新途径。二是督查落实上要创新。督查科将工作的突破口放在县委重大决策部署的督查落实、领导批示的督查督办等方面,明确责任,狠抓落实,确保领导决策坚决不移地得到贯彻执行。三是综合协调上要创新。对领导交办的任务,全力协调。立足大局,实事求是

12、,既表达领导要求,又兼顾各方需要,保证任务的完成。四是后勤保障上要创新。进一步强化内部财务管理制度、车辆管理制度,压开支,保运转;进一步改善办公条件,改进效劳方式,不断提升效劳质量和水平。五是电子政务建设上要创新。进一步加强网络平安监管工作,不断完善网络平安措施,全面推广使用自动化办公系统。 (三)进一步开展高效效劳。进一步加大人员培训力度,围绕我县会务、事务特点,全面开展礼仪知识、文明效劳等学习,从标准效劳的各项规章制度入手,进一步优化工作流程,提高办事效率,严格工作程序,标准办事行为,推进接待工作管理标准化、标准化,打造一流队伍,树立一流形象,提供一流效劳。 (四)全面开展和谐机关建设。一

13、是依靠党支部工作这个“平台,夯实和谐机关建设根底。将和谐机关建设列入党支部工作重要内容,通过专题会议、个别谈话、民主生活会等形式,树立共同价值观,创造相互支持、相互理解、相互关心、团结互助的工作环境,增强机关的亲和力、向心力、凝聚力和创造力。二是开展丰富多彩的文体活动,强化和谐机关建设效果。通过十七大精神学习交流活动,全面提高机关干部思想认识水平,开展演讲比赛和机关文体活动,培养团队精神,凝聚工作合力。三是加强制度建设,建立和谐机关建设的长效机制。结合工作实际,重新修订工作制度,标准机关工作秩序,加强工作考核,促进工作质量和办事效率的提高。 五、完善措施,进一步推进机关党风廉政建设成立办公室党

14、风廉政建设责任制领导小组,实行“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的责任追究制度。各科室负责人作为党风廉政建设第一责任人,要亲自抓、带头做、负总责,管好班子、带好队伍,加强教育、管理和监督。要坚持两手抓、两手都要硬,把反腐倡廉工作列入重要议事日程,纳入总体工作格局之中。各责任科室要按照任务分工的要求,充分发挥职能作用,认真履行职责,建立沟通协调机制,加强协作配合,形成工作合力,确保2023年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。 (一)坚决维护党的纪律。深入开展政治纪律教育,促使广阔党员干部增强政治意识、政权意识、责任意识和忧患意识。加强对政治纪律执行情况的监督检查,

15、严肃维护党的团结统一。对违反政治纪律的,视情节轻重给予批评教育或组织处理;对造成严重后果的,要依纪依法给予党政纪处分。 (二)加强领导干部作风建设。加强领导干部党性修养,树立和弘扬良好作风,推进领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。改进领导干部作风,树立宗旨意识,认真倾听群众的意见和呼声,关心群众生产生活,真心实意地为群众办好事、办实事,发扬求真务实精神,着力强化责任意识,兢兢业业抓好职责范围内的事情,认真解决作风飘浮、不负责任、弄虚作假等问题。大力发扬艰苦奋斗精神,勤俭办一切事业,认真执行上级党委政府及县委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定,严禁用公款大吃大喝、出国(境)旅

16、游和进行高消费娱乐活动。党政机关工作人员严禁酒后驾车,严禁工作日中午饮酒。加强监督检查,及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题。继续落实领导干部问责制,把不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点,严格实行责任追究制度。 (三)加强教育、管理和监督。深入开展学习实践科学开展观活动,积极开展主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。加大培训工作力度,把反腐倡廉教育培训同领导干部的培养、选拔、管理、使用结合起来。深入推进廉政文化建设,为反腐倡廉建设营造良好的舆论气氛。认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,把党风廉政建设承诺的内容落到实处。 第9页 共9页

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