1、会计协会年终总结多篇会计协会年终总结多篇为优秀文秘编辑员的老师投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。财务信息是行业协会与政府、老师及其他社会公众进行沟通的重要渠道，透明、标准的财务信息也是行业协会取得社会公信力和老师认同感并据此开展行业管理的重要保障。本文是优秀文秘编辑员优秀文秘编辑员为大家整理的会计协会年终总结范文，仅供参考。会计协会年终总结范文一：时间总是那么快的流逝，一学期又过去了，转眼之间，我们已经对于工作成熟于了解，让我感到的是自己还有许多的缺乏，从工作及做活动之中就可以说明，这也是对自己的能力提高，也是一种锻炼，我非常感谢老师与同学的帮助，使我的缺乏得以改变，在以后的生活之中，我会
2、时刻的催促自己使自己变得更成功。一、协会的内部建设(各部门的组建)协会纳新后，召开本学期第一次成员大会，通过会议协会各部门重新招纳新人，解决了各部门处于空置状态，很多工作开展处于混乱的局面，使之协会各项工作重新步入正轨，走向正常开展的轨道。二、社团风采展的举办12月25日社联举办了本学期的第一次大型活动，即社团风采展，活动开展得很顺利，各个部门分工合作，成员间互帮互助，使得本次活动举办得很成功。三、工作中的缺乏1、协会开展活动较少，老师总体上积极性不高。2、老师的管理有待提高,分工不太明确，大家不明白自己的职责回忆大一这学期的负责人竞选，自己之所以能当上负责人这个职务，不仅仅是因为协会老师对我
3、的支持，更是对我的信任。但是当了负责人后，感觉身上的担子更重啦!我也将竭尽所能，尽心尽力地为协会老师效劳，从而不辜负他们对我的期望。一学期结束啦!作为负责人，我有很多感慨。就是发现自身有很多缺乏，很多东西都不知道，所以在新的学期里，我将改变自身缺乏，集思广益，与老师加强沟通，力争得到更好地改善。当然在这一学期，我也有很多收获，就是我懂得了换位思考去解决问题，同时也认识到：协会要开展得好需要每个成员的努力，找到老师间的共同点，使之协会更加和谐，更加团结。在我看来，前途是光明的，道路是曲折的。在以后的工作里，我们将坚持“以人为本的理念，尊重城员的想法，积极配合社联工作，使会计协会开展得更好.四、今
4、后措施1.加强协会老师之间的交流，提高自身修养与素质。2.多组织一些能够让老师参与的活动，提高老师的积极性。3.活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些缺乏之处，力争在下次活动中改良。对于一些好的方面，要继续保持。五、未来展望社团活动既有成功，也同样存在着缺乏，面临问题，我们不会气馁，而会脚踏实地，迎难而上，在保证社团宗旨的前提下，大家自由发挥创造力，努力使我们社团能为一个知行合一的学习型社团，风雨过后见彩虹。我相信大家携手共进，会有新的突破和开展，为建立一个温馨而又富有生命力的会协大家庭加油!会计协会年终总结范文二：2023年，省注协在财政厅党组和理事会的正确领导下，在中注协的精心
5、指导和有关部门的大力支持下，认真学习贯彻党的十七届五中全会和中注协第五次全国老师代表大会精神，坚持以诚信建设为主线，全面完成会计师事务所学习实践科学开展观活动，深入开展行业创先争优活动，行业党建与专业建设并重，行业监管和效劳并举，积极探索行业管理机制，创新监管工作思路，推动行业做大做强，全面加强行业党的建设和队伍建设，推进行业健康开展，取得了一定成效。一、深入贯彻落实国办56号文件精神，加快行业开展一是加强政策指导力度。召开常务理事会第五次会议，学习贯彻国务院办公厅转发财政部关于加快开展我国注册会计师行业假设干意见的通知(国办发56号)文件精神，与厅注管办共同研究制定关于加快开展全省注册会计师
6、行业的实施意见，经省政府办公厅转发。该意见明确了加快我省行业开展的指导思想、主要目标，并在加大政策扶持、优化开展环境、加强诚信建设和强化组织领导等方面，提出了具体措施和要求。二是推动新业务领域拓展。组织召开新业务拓展座谈会，学习贯彻注册会计师业务领域指引，结合我省实际，研究部署拓展新业务领域的落实措施和实施步骤等。外汇收支情况审核、根本建设工程决算审核和司法鉴定列入了全国行业新业务领域拓展重点推动项目。积极协调国家外汇管理局吉林省分局，提出关于事务所认真做好外汇年检工作的12项要求，支持外汇年检改革。加强新业务拓展所需人才培养，举办2期新业务拓展远程培训班，学习新业务拓展总体思路与工作安排、新
7、业务市场开发与实践等，为事务所开展新业务提供智力支持。二、稳固和深化诚信建设成果，维护行业诚信形象一是深入开展诚信教育。加强对职业道德守那么和执业准那么的学习贯彻，举办了4期培训班，稳固和提高注册会计师的职业道德水准和专业胜任能力。分批组织635名注册会计师进行了“讲诚信、重品行、作表率、塑形象的诚信宣誓，在事务所设立“党员先锋岗和“诚信模范岗，强化执业理念和责任意识。举办了全省行业首届“诚信杯乒乓球比赛，展示行业良好精神风貌，推进行业诚信文化建设。二是引导事务所践行诚信。向社会发出了全行业共产党员“创先争优，做诚信模范的建议书，全省93个事务所党支部和517名党员递交了诚信执业承诺书。引导事
8、务所和注册会计师广泛开展岗位练兵、客户回访、结对帮扶等活动，创新效劳渠道，丰富效劳内容，为效劳对象排忧解难。三是完善综合评价制度。与事务所业务工作紧密结合，将事务所对行业奉献、履行社会责任、党建工作等纳入指标体系，对全省171家事务所的整体素质和综合实力进行全面评价，引导和促进事务所强化规模与质量并重的开展理念，全面提升执业质量和专业效劳能力。目前，省财政厅、省国资委和国家开发银行等部门已将全省事务所综合评价信息作为衡量事务所综合实力和选聘事务所的重要依据。三、强化执业监管和注册管理，提升行业管理和效劳水平一是创新执业质量监管机制。按照中注协部署，结合省外调研情况和我省实际，与厅注管办联合开展
9、执业质量检查。成立领导小组，制定实施方案，建立审理委员会，组成联合检查组，对36家事务所的执业质量进行了检查，共抽取并检查340名注册会计师的185份审计工作底稿、74份验资工作底稿。按照“严格检查、严格惩戒的原那么，对违反准那么要求和行业管理有关规定的30家事务所和138名注册会计师，分别给予了行政处分和行业惩戒。做到了执业质量检查工作的统一领导、统一方案、统一底稿、统一人员、统一培训及统一审理的“六统一，防止了重复检查，提高了监管效率。进一步加强事务所业务报告防伪标识使用和备案管理，完善报备方式和内容，强化网络管理与监督。在社会媒体上发布了关于会计师事务所出具报告统一使用防伪标识的公告，预
10、防和整治出具虚假报告及假冒事务所出具业务报告等违法违规行为，维护社会公众利益。二是深化注册管理工作。注册管理工作与标准注册会计师执业行为相结合，采取现场审核与实地核实相结合方式，对全省1676名注册会计师的2023年度任职资格进行检查。经检查，符合任职资格的注册会计师1619名，暂缓检查的注册会计师38名，撤销注册的注册会计师19名。在吉林日报和省注协网站发布了注册会计师任职资格检查、非执业老师登记入会和事务所出具报告统一使用防伪标识等三项公告，扩大行业工作的社会影响，接受公众监督。全年审核办理了126名注册会计师注册、210名注册会计师转所(转会)以及84名考试合格人员的入会工作，完成了91
11、0名非执业老师的信息采集、录入工作，办理了916名非执业老师换证以及648名非执业老师的年检工作。三是标准执业市场秩序。向全省事务所下发调查问卷，了解公约执行情况，征求意见和建议，并结合业务报告备案情况，发布通报。对举报不粘贴防伪标识、低价收费的2家事务所进行了调查核实，并做出了收缴违约金的处分。对执业质量检查中发现的15家事务所35项业务存在低收费问题，要求相关事务所进行整改。拟订吉林省会计师事务所效劳收费管理方法，屡次召开座谈会完善收费标准，标准收费行为。向省财政厅提出关于标准代理记账机构业务范围的建议，整顿会计市场秩序，维护注册会计师行业合法权益。四、继续加强行业人才培养，提升行业队伍整
12、体素质一是抓好注册会计师继续教育工作。结合事务所业务开展需要和注册会计师需求，研究制发吉林省2023年注册会计师继续教育培训工作方案，培训内容涵盖职业道德守那么、新修订的执业准那么、新业务领域拓展、税收及纳税筹划、行业党建、小企业报表审计等方面。全年共举办10期继续教育培训班，其中：远程教学班6期、面授班2期、网络培训班2期，共计1700余名注册会计师参加培训。强化管理，创新手段，开发了注册会计师继续教育培训信息管理软件，并启用了注册会计师身份证考勤管理系统。二是推进行业拔尖人才选拔培养工作。开展了拔尖人才(管理类)补充选拔工作，推进事务所带头人和党支部书记队伍建设。根据事务所开展状况、申报人
13、业绩及行业影响力等因素，补充选拔了2名主任会计师、1名党支部书记作为行业拔尖人才(管理类)培养对象。与吉林大学商学院共同研究首批20名行业拔尖人才培养工作，拟定培养协议，制定培养方案。三是全面启动非执业老师培训工作。按照中注协的规定，结合非执业老师实际，本着“方便老师、效劳老师的原那么，开发了“吉林省非执业老师继续小编络学习系统，并结合非执业老师登记、换证、年检工作，全面开展非执业老师网上继续教育培训工作，已有370余名非执业老师参加培训。五、精心组织注册会计师考试工作，维护考试公平、公正一是加强组织管理。继续按照全国考办“严密组织、严格管理、严肃纪律的要求以及考区设置的总体要求，落实责任制，
14、省考办与各考区签定了注册会计师全国统一考试实施工作承诺书，各考区与各考点签定责任书，分级负责，标准考试组织管理。深化考试制度改革，调整考区设置，实行网络报名，并在省注协网站开通全科合格、免试申请及成绩核查的申报查询功能，提高考试组织管理的信息化水平。二是强化制度建设。发布了关于做好2023年度注册会计师全国统一考试实施工作的通知，制定了考试实施方案。制发了吉林省注册会计师全国统一考试考务工作手册，将考试方法、工作规程、监考规程以及重点环节的工作要求等统一编辑成册，标准考试工作，提高管理水平。建立了应急机制和报告制度，有效预防和及时处理突发事件，确保考试顺利进行。三是严格组织实施。召开考试实施工
15、作会议，部署和落实全省考试实施工作。加强对考试工作人员的遴选、培训和监督，按规定设置试卷库，落实保密措施。积极协调教育、工信、公安等部门，共享防范舞弊设备和资源，对科技手段舞弊建立起“制度严密、保障有力、监控到位的科学防范体系，切实维护了考试的公平和秩序。2023年全省注册会计师考试专业阶段报名9890人、23030科，合格1460人、2032科;综合阶段报名7人，合格4人。六、开展创先争优活动，全面加强行业党的建设一是圆满完成学习实践活动。开展指导小组成员和行业党委委员下基层活动，先后5次深入联系点对活动进行巡回指导。通过专题调研、召开座谈会、上门走访等方式，征求群众意见和建议110余条，梳
16、理出11个方面78个突出问题。针对分析查找出的问题，指导事务所推进相关整改工作，解决了一批在执业理念、职业道德、执业质量、执业形象等方面的突出问题，事务所从业人员对学习实践活动的满意度到达100%。通过开展学习实践活动，行业上下深化了对科学开展观的共识，理清了推动科学开展的思路，解决了制约科学开展的突出问题，进一步提升了科学开展的能力。二是扎实开展创先争优活动。成立活动指导小组，设立办公室，制定实施方案，建立考核机制，加强督导调度，切实做到发动到位、组织到位、措施到位。行业党委结合实际提出了抓住一条主线、两个难题、发挥三个优势、实现四个目标的指导思想，组织开展了以党性教育促诚信执业、以诚信监催促优质效劳、以公开承诺促诚信建设、以创先争优推动业务拓展、以奉献爱心促诚信践诺和以诚信典型示范引路等系列实践活动。按照省委创先争优活动领导小组“五个具体化的要求，在全国率先制定了行业创先争优
