1、社区红袖章志愿者组织管理章程修改草案第一章关于“XXX社区红袖章志愿者队伍第一条红袖章志愿者以“共建美好家园、同享新生活为开展志愿效劳活动的根本出发点。奉行自愿、奉献、友爱、互助、进步的原那么，以热心献社会，真情暖人间，弘扬雷锋精神，参与志愿效劳为主题，以弘扬中华传统美德引领文明新风气，爱国、友善协助社区建设文明和谐社区为目标。第二条XXX辖区内所有居民、企业单位经营业主及其员工均可报名成为志愿者并参加本中心志愿效劳活动。第二章志愿者组织架构第三条“XXX红袖章志愿者队伍均在XXX社区党支部领导下开展工作。志愿者实行注册备案管理和事业部项目管理相结合的方式，辖区内的居民参加本中心的志愿效劳活动
2、采取注册制，由社区进行备案并实施动态管理；企业单位经营业主及其员工参加本中心的志愿效劳活动采取备案登记制，人员组织由企业负责管理。本社区居民凡自愿参加志愿者组织，并成认志愿者组织管理章程者，向社区提出申请经社区审核通过并签订志愿效劳承诺书后即可成为社区注册志愿者，社区将根据志愿者意愿和专长合理组建志愿效劳项目。第四条将辖区设置为5个网格片区，由社区工作人员及党员担任网格长，负责统筹、调度、指导网格楼栋志愿效劳和自治管理工作。第三章志愿组织运行管理机制第五条坚持党建引领社会组织工作，严格参照党建标准加强组织建设和网格管理。第六条志愿效劳量化考核积分管理方法1、小喇叭巡防队日常巡逻积分不变每次巡逻
3、每人积一分，改原来每周一、三、五集体巡逻一次为每天三人一组与物业保安协同巡逻和每周五一次集体巡逻。队内勤务由队长安排调度并考核积分，由社区综治专干负责业务监督指导，队长每月将积分管理台账上报专干审核存档。2、文明劝导环境提质队任务积分不变每次活动每人积三分，任务模式采取每周固定周四一次和临时安排相结合的方式进行，临时任务按照每人每小时积两分计算。队内勤务由队长安排调度并考核积分，由社区文明创立专干负责业务监督指导，队长每月将积分管理台账上报专干审核存档。第四章考核及表彰第七条所有微爱志愿效劳项目组及其志愿者均需接受社区党支部监督指导，各项目组严格按照相关业务流程开展工作，严格履行积分管理方法，同时社区将加强志愿者队伍及志愿者道德作风督察，对违反法律、法规及社会公德的行为给予相应处置。社区拟每半年度进行一次积分兑奖，每年度根据定期考核、评估情况对表现优异成绩突出的志愿者组织和志愿者报街道、社区授予“优秀志愿者、“最美志愿者等称号。第五章附那么第八条本社区组织的所有志愿效劳活动均采取志愿原那么，所有参加志愿效劳活动的志愿者均需自行承当人身意外责任。第九条社区有权对违反本章程的志愿者组织及其志愿者予以除名。第十条本章程解释权归XXX社区。XXX社区公共效劳中心党支部2023年1月2日
