1、篇一：医院XX年工会工作方案 医院2023年工会工作方案 2023年是医院深化改革，加强管理，实现医院综合实力全面提升的关键一年。医院工会工作要紧紧围绕医院的工作中心，效劳医院大局，履行工会职能，维护职工队伍稳定，切实做好组织职工、引导职工、效劳职工和维护职工合法权益的工作，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，努力营造民主和谐、稳定有序的良好局面，团结带着全院职工为医院的改革、建设和开展做出积极的奉献。 一、抓好主题教育，提高职工综合素质。 1、抓好主题教育，一是要认真学习总书记在工会会议的重要讲话精神。深刻领会工会工作的时代意义。要在全面提高职工队伍思想道德素质和科学文化素质上，充分发挥工会“
2、大学校作用，积极配合医院对职工的教育，通过讲座、知识竞赛、征文等形式，激发职工的学习热情，使职工的思想道德素质不断提高；二是要以学习落实卫生部门“三条禁令为锲机，按照院领导班子的要求，引导职工树立爱岗、敬业、诚信、友善的道德标准，自觉抵抗红包、回扣等不正之风，促进医院的行风建设。 2、围绕医院管理年工作要求，组织职工开展业务技术练兵。结合岗位实际，开展各类竞赛活动，强化技能培训，全面提高职工的专业技术水平和操作技能。以良好的效劳态度，精湛业务技术为病人解除痛苦恢复健康。 二、加强民主管理，促进医院和谐开展。 1、职工代表大会制度，是加强民主管理、民主监督、民主决策的有效途径。按照职代会的工作条
3、例，通过职代会工作小组，完善职代会各项工作制度。以多种形式，积极征集职工对医院改革开展的意见和建议，组织引导职工代表参政议政，为医院的建设献计献策。 2、进一步推进院务公开工作。在内容上要突出重点，在形式上要拓宽渠道；保证院务公开取得实效。按照卫生局制定下发的院务公开责任追究实施意见，根据考核目录内容，明确公开内容和形式，并对各职能科室院务公开工作进行监督检查，对该公开而不公开的情况要落实责任追究，维护职工的知情权和监督权，不断把医院民主管理工作推向深入。 三、帮助职工排忧解难，保持职工队伍稳定。 1、认真贯彻落实工会法和工会组织章程，学习劳动合同法，调节好劳动关系和维权工作，力争在解决职工群
4、众关注的重点问题上取得新进展。在维护医院整体利益的同时，努力维护广阔职工的合法利益，切实发挥好党联系群众的桥梁和纽带作用。 2、认真倾听职工群众呼声，及时反映职工群众愿望，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，特别是要为困难职工排忧解难，办好得人心、暖人心、稳人心、聚人心的实事。继续开展“送温暖活动，做好慰问伤、病、困难职工的工作，及时送去组织的关心和温暧。 四、以丰富多彩的活动为载体，促进医院文化建设。 1、组织元旦春节迎春活动。迎春活动以象棋、摆龙门阵为主题，让职工身心舒展开来；离休、退休职工开好茶话会，欢聚一堂展望新医院建设蓝图；困难职工走访、春节补助慰问送上了医院的关切之情，增强医
5、院的凝聚力和向心力。 2、以推进医院文化建设为目标，开展医院需要、职工欢迎、富有创意、形式多样的群众性文体活动，丰富职工的文化生活，营造充满活力、融洽和谐、积极向上的医院文化气氛。 3、继续做好职工文化图书阅览和借阅，不断满足职工多层次的精神文化需求。 五、加强工会自身建设，促进工会工作。 1、把坚决按照工会章程和有关法律法规独立自主开展工作同自觉接受党的领导紧密结合起来，把维护职工群众具体利益同维护全国人民根本利益紧密结合起来，把效劳职工、维护职工合法权益同组织职工、教育引导职工紧密结合起来，不断提高为职工群众效劳的能力和水平。以改革创新精神不断加强工会自身建设，深入研究工会工作面临的新情况
6、新问题，探索新形势下做好工会工作的新思路新方法。 2、调正局部工会小组划分，做好新老小组长交接工作，以利于工作开展，完善相关工作 制度，积极指导工会小组开展活动。 3、以会代训，组织工会干部学习时事政治、工会专业知识及相关法律法规，不断提高工会干部的政治理论水平、工会工作能力和依法维护能力。有针对性的搞好工会工作调研，争取领导支持，学习借鉴其他单位好的工作经验，不断推进医院工会工作。 4、做好新职工会员开展登记工作。评选表彰优秀工会积极分子和先进工会小组，以激发工会会员参与工会活动的积极性，鼓励兼职工会干部在认真做好本职工作的同时，积极做好工会工作。 5、认真执行上级规定，严格财务制度，主动接
7、受监督，管好、用活工会经费，充分发挥有限资金的作用。 2023工会年1月7日 篇二：医院工会年度工作方案 我院工会工作总的指导思想。在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工效劳的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面首创医院工会工作新局面。 一、积极履行工会的根本职责，捉住重点，做好各项常规工作捉住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职
8、代会。继续加强职代会在增进民主参与、民主决策、民主监视方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的标准性和结果的正当性，做好意见的汇总和反响工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深进群众，聆听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解聘工工作、生活的新变化和新需要，通过展开多种多样的活动，积极引导职工健康开展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时搜集职工普遍关心的热门题目，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工正当权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行根本职责，但凡触及职工亲身
9、利益和实际困难的事，再小也全力以赴往办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极展开群众性的文体活动，增进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项唆使，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。 5、继续进行巾帼献爱心的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探看；继续做好送热和工程，继续重视向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、继续组织好庆祝三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的本身建设，积极首创工会工作新局面1
10、、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实进步为群众效劳的思想意识和从医院开展动身的大局观念，以进步素质和能力，做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，进步工作质量和效力。做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完全。留意聆听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。 三、增强医院管理的透明度，推动院务公然工作深进展开。积极
11、协助党政认真展开院务公然工作，年初认真制定工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公然、全面公然。要在强化管理上下工夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于情势，要加大宣传力度，修建良好的社会气氛。 篇三：2023年医院工会工作方案 我院工会工作总的指导思想。在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带着全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工效劳的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。 一、积极履行工会的根本职责，抓住重点，做好各项常规工作。抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员效劳的理念，坚持面向大多数
12、职工;进一步完善职代会制度，依法标准职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。 1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的标准性和结果的合法性，做好意见的汇总和反响工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。 2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康开展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会
13、、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。 3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行根本职责，但凡涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的鼓励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。 5、继续进行巾帼献爱心的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心
14、孤残儿童，到市儿童福利院慰问。 6、继续组织好庆祝三八节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。 二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众效劳的思想意识和从医院开展出发的大局观念，以提高素质和能力，做好换届选举工作。 2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步标准工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有方案、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。 3、找准工会组织在医院中的位子，
15、理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。 三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作方案，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会气氛。 四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意效劳以医院为中心，积极开展优质效劳，努力改善效劳态度，提高效劳质量。奉献爱心效劳，营造舒心环境，提供放心医疗。做到效劳到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好优质效劳竞赛、岗位能手、巾帼文明示范岗等优质效劳的评比工作。 五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调开工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作标准化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的
