1、公务员党员思想汇报XX年：提高为民办事能力 敬爱的党组织： 基层干部是国家政府职能最直接的执行者，基层干部各方面能力素质的提高是改变政府形象，建立效劳型政府的根底。基层干部能否全面开展，关系到整个国家的健康开展，关系到经济社会的和谐稳定可持续开展。 近朱者赤，近墨者黑，可见为了整个干部队伍的建设需要，培养全能干部很必要，培养基层全能干部也很必须。 首先，就需求而言，现在的基层工作对干部的要求就是必须全能，“进得了门，谈得了心，办得了事，这是对联村干部最根本的要求。所以这就要求基层干部不仅要熟悉自己的本职工作，还要对党员开展程序、低保政策、特困户批基、农房改造、农村宅基地使用权登记等这些平时工作
2、中经常会碰到的问题有透彻的了解。其次，就自身而言，基层干部也需要加强学习，提升自身素质，提高为人民效劳的能力。基层干部是直面群众的政府代表，工作职责就要求全面掌握农村基层工作知识和本领，满足人民群众多层次、多元化效劳需求，落实党委、政府部署的各项工作任务，所以只有在不断学习中提高，在不断提高中全面，与时俱进，才能有效的落实政策、完成上级各项工作任务，更好的为人民效劳。 再次，就组织而言，基层全能干部的培养是现如今组织工作的一项重要内容。乡镇干部是联系党委、政府和基层群众的纽带，既是理论政策的宣传者、执行者，又是群众意见建议的倾听者、反响者。乡镇干部理解政策、掌握政策、运用政策的能力，直接影响政
3、策的执行效果。所以就组织而言，要改变政府形象，打造效劳型政府就必须着重培养基层全能干部，让基层干部成为群众的“代言人，把曾经的“父母官真正的转变成“人民公仆。 基层工作千头万绪，我们都将其称为“上面千条线，下面一根针，我们不能要求基层干部样样精通，但我们必须积极培养基层全能干部，才能应对基层纷繁复杂的工作。 一是要注重德育。医生要有救死扶伤的医德，干部也要有仁者爱人的官德，乡镇干部作为政府的“形象代言人更应该如此。在干部的培养考察上，要注意培养“上得了厅堂，下得了厨房的全能干部，要让他们更多的去了解群众，倾听民意。能为群众解决问题的干部好培养，但能和群众打成一片的干部就需要一定的技巧，基层全能
4、干部的培养没有捷径，有的只是实干，实践出真知，心中有民，才能全心为民。 二是要加强培训。基层干部也是普通人，没有三头六臂，没有特异功能，能让他们成为全能干部的方法就只有学习。 积极培养基层全能干部就需要为他们搭建快捷有效的学习平台，让不管是“基层新兵还是“基层老兵都可以在最短的时间能掌握有关农村工作的各项方针政策，计生优扶、农村医保、种粮补贴都需要进行全面的解读。 三是要实行轮岗。光说不练最巴士，干部要全能，不是光会说就可以的，还必须具备解决实际问题的能力，实行轮岗锻炼是最直接有效的培养方式。基层全能干部不仅要在政策上问不倒，还要在实际问题中难不住，这就要求基层干部要深入群众、深入到一线工作中去，发现问题，解决问题。 虽然说基层工作纷繁复杂，但是有了我们基层全能干部这根针，所有的问题都将在这归一，所有的难题都将在此破解，积极培养基层全能干部，打造现代为民的效劳型政府，提高为民办事能力。 此致 敬礼。 汇报人：范文大全 2023年2023月11日 第3页 共3页
