1、2023年年软实力提升年终工作总结 今年来，物价局开展软实力提升工作，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实党的及来川视察的重要讲话精神，全面落实十二届县委四次、五次全会的决策部署，紧紧围绕“六项中心工作,依据“12311软实力工作思路,通过学习教育,自查自纠和整改落实,机关工作作风、效劳水平和办事效率有了提高，思想得到了解放，营造了依法行政、效劳优质的良好环境，到达了预期目标，取得了实效。现将工作状况总结如下: 一、强化组织领导 依据县软实力提升领导小组办公室要求，成立了以局长为组长，一名副局长任副组长，各股室负责人为成员的县物价局机关软实力提升领导小组。领导小组下设办公室于局综合
2、股，由综合股主任兼任领导小组办公室主任，具体负责处理开展活动的日常工作。并结合工作实际，制定了县物价局2023年软实力提升工作实施方案及实施规划，为活动的顺当开展供应了组织保障。 二、细心组织学习 县软实力提升工作发动会后，我局马上召开发动会，组织学习县软实力提升工作会议精神及相关文件。通过座谈会的形式开展思想大争辩，充分认真开展经济社会进展软环境活动重要性和必要性，增加了干部职工参与活动的乐观性和主动性。 三、深化分析查找问题 依据实施方案，我局开展交心谈心、走访等多种形式的活动，广泛征求管理效劳对象的意见，走访农本调查户9户，价格监测户9户,征集意见和建议2条。依据征求到的意见和建议，结合
3、工作实际进行自我剖析，找准存在问题的根源，制定了整改方案和整改措施。 四、接受监督，标准行政行为 一是建立岗位职责制度，严格界定机关内设机构及工作人员的职责，切实解决“职责不清问题,对亟待解决的问题“马上办，对老大难“盯住办，对普遍性问题“主动办，对一时难以解决的问题“跟踪办，对涉及面广、政策性强的问题“公开办。二是制作单位职工工作证，明确姓名、职务、职责及监督举报 。三是把廉政建设作为软环境建设的一项重要内容抓，今年我局共签订了廉政承诺书6份,要求全体干部职工为全部效劳对象供应热忱、急躁、细致的效劳，进一步标准了行政行为。 五、取得的成效 一是全局干部职工提高了加强软环境建设的必要性、重要性的生疏。二是干部职工精神面貌焕然一新，作风明显转变，效劳质量、效劳水平和办事效率显著提高，各项工作的落实力得到加强。 六、今后的打算 我局在软实力提升工作中取得了确定的成果，但离县委、县政府及宽敞群众的要求还有确定差距。在今后的工作中，我们确定依据县委、县政府和县软实力提升办公室的要求，连续加大软实力提升工作力度，形成长效机制，争取在较短时间内使软实力提升工作取得较大改进。 3
