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2023年团委组织部上学期工作总结.doc

上传人:la****1 文档编号:1095454 上传时间:2023-04-18 格式:DOC 页数:4 大小:15KB
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资源描述

1、团委组织部上学期工作总结 2023年上半年,院团委组织部贯彻并执行了院团委本学期的主导思想和总体方案,半年以来,院团委组织部从起步走向了成熟和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多鼓励。 以下是院团委组织部在09年上半年的工作回忆与总结: 一、常规工作 组织部承当的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为艰难。过程显得混乱,09年上半年组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液后又制定了团支部的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的详细操作步骤,安排具体成员承当一定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织部的常规工作

2、大有改观。 组织部在工作中找到了一条“流水线式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。 二、大型活动 在本学期举行的社团文化艺术节,例如:主持人大赛,篮球比赛,征文,等等活动中都可以看到组织部成员的身影。 在参与活动的同时,我们既展现了自我,又培养了自身的工作兴趣,始终能以一个学生干部的眼光审视自己。 三、新干部的培养 随着大二年级学生的学习任务加紧,大一年级的干部担当了大量工作的实际操作局部。大一的组织部干部培养越来越显得重要了。内因是事物开展的决定性力量,所以,大一干部的培养也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深入与他们进行交流并从他

3、们身上得到好的工作经验进行集中讨论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一局部,做到了从群众中来到群众中去的办事准那么。 原那么性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原那么性这一重要工作准那么在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为院团委的中坚力量,所以我们对新干部的培养非常看重。 四、总体回忆 半年的工作时间不算很长,组织部的工作经历了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲。 面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探索工作经验,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的认识。在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织部向稳健的组织部迈

4、进的今天,我们更加展望未来,立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力,在院团委这个大家庭中发挥出更大的作用。 新学期,新开展,新挑战。继上学期年的工作经验,我院团委组织部将以一个比拟成熟的眼光踏上新的征程。组织部的工作关系到学院团委乃至学院的开展。正所谓“凡事预那么立,不预那么废,总结上学期的缺乏和工作经验,在本学期我部将主要活动安排如下: 一、为了加强学生内部建设,提升我部形象,提高我院大学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性;为了使团委各项工作的开展有可靠的组织、制度保障,我部将起草、完善并予以试行实施“石家庄计算机职业学院院团委学生干部考评制度。 二、继“xxxx学院院团委学生干部考

5、评制度的起草,我部将于十月底申请、制定“院团委学生干部奖惩表,使院团委的管理走向正规化。 三,在上学期工作根底之上,组织部在工作中找到了一条“流水线式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。 四、下一步,组织部方案将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。 五、十月份,在开展“xxxx学院团代会后,我部将作出新的团委工作展望。另外,我部将配合其他各部认真开展以后的工作。 “过程是坚实的,结果肯定美丽。我部全体成员将不遗余力地去把方案作好,有考虑、有选择的搞活动,丰富大学课余生活,展现我xxxx学院的精神活力。希望我们组织部工作能够在保质保量完成的同时,能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,到达资源优化配置。

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