1、邮政系统先进集体申报材料 县邮政局在省、市局领导的亲切关心和指导下，在局党委的领导下，我局干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以效劳求创新，调动一切积极因素，迎难而上促开展，圆满完成了省、市局下达的各项工作任务，为企业步入良性循环奠定了坚实的根底，为地区的开展做出了一定的贡 献。 一、领导班子团结协作，工作创新务实。 县邮政局设有综合办公室、方案财务部、经营效劳部。现有机关干部8人，其中局领导2名，科室负责人2名，平均年龄41岁，领导班子年富力强，团结协作，心往一处想，劲往一处使，工作上努力做到开拓创新，求真务实，特别
2、是党委书记、局长宋春林同志，作风民主，不搞“一言堂，凡遇重大事项，均及时召开局长办公会议或职代会进行研究解决，大事讲原那么，小事讲谦让，紧密团结领导班子成员共同扎实工作。机关干部更是注重廉洁自律，时刻把职工放在心中，工作尽职尽责，能主动为职工分忧解愁，在职工中享有较高的威信。 二、千方百计开展邮政业务，拓展新的市场领域 邮政储蓄业务是邮政的支柱业务、吃饭业务，它的收入比重已点全局总收入的78.8以上。2022年市局给我局下达的邮储余额净增指标为2022万，但是由于银行转存款利率的下调，一年内完成2022万元净增额肯定是完成不了收入任务的。因此在年初职代会上，我们根据市局文件精神提出了必须在第一
3、季度完成全年储蓄余额净增任务的工作目标。同时加大了职工揽储力度和考核力度，实施压缩在途资金在0.5以下、控制库存现金在2以下、加快资金归行率等方法来提高储蓄余额的含金量，以增加储蓄收入。第一季度我局储蓄业务是历年来完成最好的，截止3月20日，累计余额达31，775万元，上划资金4，850万元，超额完成市局下达的方案指标，受到了市局的表扬。但是第二季度由于我们举办了保险推介会，其中426万元的保费中有80以上资金都来源于邮政储蓄，加之四、五月份又是农村播种季节，也是用钱的顶峰，想保住一季度的邮储增长额是非常困难的，因此局领导屡次召开会议，号召职工抓好储蓄业务，经过全局干部职工的共同努力，截止6月
4、20日，我局邮储净增余额3，658万元，仅比3月20日少了73万。在第三、四季度，我们又加大了储蓄业务的开展力度，全年共实现了净增储蓄余额5500万元，完成了全年方案的152.7，创下了我局储蓄净增余额的新高。 代办保险业务开展突出。邮政代理保险业务是邮政金融实施战略调整的重点业务，是躲避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。2022年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化开展的关键性一年。根据国家邮政局发出的关于加快2022年代理保险业务开展的假设干意见和省、市局的要求，我局把代理保险作为做大、做强“代字号业务的切入点，充分利用邮政网络资源优势，努力开拓农村市场和大客户市场业务
5、开展，积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作，联合开展各类营销宣传活动，取得了较好业绩。为了充分做好这顶工作，我们先后召开了三次开展保险业务工作会议，制定了切实可行的业务开展奖励方法，邀请市人寿保险公司的讲师传授保险业务开展经验，并借鉴XX县区局召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱保险推介会，实现保费426万元，超出了原订的300万元目标，到达了预期的效果，为今后保险业务的开展开了一个好头。这次推介会中共有15个储蓄单位、68名个人参加揽收，职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲，付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体，是一支特别能战斗的团队。 积极
6、抓好中间业务开展，代发工资、代办鸿泰人寿保险，代办网通ip卡 、代售缴费卡等业务都取得了一定的成绩。今年5月份，我局开展的代售网通话费充值卡取得了快速的开展，仅一个月的时间就卖出了充值卡57万多元。另外，面对剧烈的市场竞争形势，我们还专门研究了的市场环境和客户需求，适时调整了业务开发重点，积极开展函件业务。今年许秀飞同志不辞辛苦，屡次攻关，成功地开发了县政府、职教中心、国土局、法院、一中、北甸实验学校、发电厂等七家邮资封业务，为局创收2.4万元。同时他抓住“五女山申报世界文化遗产的时机，积极与县委县政府沟通，发行“五女山山城个性化邮票，为局创收40余万元。此外，我局还开发了大雅河漂流邮资明信片2022枚，为移动公司制做了2022枚企业拜年卡，使我局在邮资明信片业务和企业拜年卡业务开展上实现了零的空破。 三、提高效劳质量，展邮政企业新形象。 效劳是邮政的永恒主题，是企业生存和开展之本。今年，我们把对外效劳工作的要求提高到了以效劳促开展的高度来对待，把改善效劳作为企业经营的重要举措，以桓邮字20221号文件下发了生产效劳考核标准，并根据XX市邮政效劳工 第4页 共4页
