1、2023年人社局第一季度工作总结 1.就业工作稳步推动。办理就业创业登记证2454人，共开发公益性岗位680个，其中托底性安置岗位有678个，安置就业困难人员38人。城镇新增就业5953人。失业人员再就业和就业困难人员再就业人数分别为637 人和 36人，发放公益性补贴204.56万元，就业困难人员帮扶就业率到达80%以上。申请各项就业资金107.2万元。共征集了50家就业见习基地，其中企业43家，事业单位7家。完成就业见习867个岗位开发任务并进行网上公示，已有超过200名毕业生现场或 询问就业见习岗位状况，现已支配168名符合条件的青年到32家见习单位参与见习，第一季度发放见习补贴约93.
2、94万元。创业担保贷款已有41人递交申请，完成初步审核，其中15人已完成贷款申请，涉及资金245万元，将协调相关银行上门认定。失业保险工作成效显著。失业保险缓解就业压力成效显著，失业金1-2月份征收303.22万元，受理325人，审核成功233人；失业补助金受理248人，审核成功182人；技能提升受理45人，审核成功40人。创业培训工作乐观开展。1-3月创业培训共开展2期培训班，共培训58人。 2.社会保障事业稳步提升。做好我区34200名离退休人员及近2023名遗属人员的企业职工养老保险待遇发放工作，梳理标准各项业务办理流程，尽快适应新社保系统工作要求。从便民、利民的角度去思考工作细节，大力
3、推行网办效劳，切实便利办事群众，有限缓解大厅窗口压力。乐观参与全区企业改革、破产的职工安置工作和事业单位改企的职工安置工作。乐观协作做好新华色织厂、工业品供销中心、明丽化装品厂、生猪肉食批发配送中心、第六轧花厂等近10家企业职工安置，其中工业品供销中心、生猪肉食批发配送中心人员安置已根本完成，新华色织厂已大局部安置完毕，其余单位人员安置工作正在进行。乐观协作做好区住建局下属区经济适用房进展中心、省房地产开发公司市公司等职工安置的社保费核算，目前省房地产开发公司市公司完成缴费记账工作。 做好基金征缴稽核股根本业务工作，其中单位新参保3家，单位信息变更2家，单位缴费基数核定2家，在职人员人员调动转
4、移266人，人员新参保277人，在职人员人员信息变更36人，企业保险转移接续41人，退伍军人养老保险转移接续22人，个人申报工资修改11人。做好待遇核定支付股根本业务工作，其中改革前退休人员新增8人，在职转退休待遇核定134人，退休人员关键信息变更39人，死亡人员待遇终止发放61人，发放方式变为社保卡781人，退休人员根底养老金重新核算12人，退休人员养老金待遇调整5人。做好养老保险基金征收工作，保证参保单位准时足额征缴到账及退休人员养老金按月足额发放。2023年1月至3月，累计共征收养老保险费7885.9万元，职业年金2213.3万元，发放退休人员养老金1亿414万元。 1、接收申请办理退休
5、人员档案材料457份，审理企业退休人员档案457份，职工及业务单位查阅、复核个人档案信息326卷，挂念参保人员查询档案24份。为异地社保已转移至我区的区户籍参保人员开调档函9份。为2023年1-2月份已退休职工及灵敏就业人员260人扫描材料、录入信息、审核、审批进入社保业务平台，进行信息维护。并发放退休证。经核实信息，为丧失退休证人员补办退休证19人。同意曹村镇桃山村329人参与被征地农夫养老保险备案。同意欧如停等112名被征地农夫领取养老金，同意张忠芹等33名被征地农夫领取养老金。 5、劳动合同备案6275人，合同解除3151人，合同续签583人，办理用工登记证51本。开展“迎新春送温存、稳
6、岗留工专项行动，走访区内企业23家。开展全区用人单位用工状况专项检查，重点检查全区劳务派遣企业，走访检查了55家劳务派遣企业，对检查中觉察的问题准时口头提出限期整改。接收并审核了37家劳务派遣企业年审报告材料， 实地核查了2家申请劳务派遣经营许可的企业，对觉察的问题准时提出了整改意见。对网约车司机、货车司机、外卖员、快递员等新兴职业进行调查，共调查了272家单位。 6、开展就业创业和技能培训宣扬工作。以2+N聘请会为依托，设置政策询问台，向求职者发放就业培训政策宣扬单和宣扬品。截止3月24日已经召开11场聘请会，转发区“公共就业和人才效劳中心微信公众号，现场派发礼品的形式，加强与求职者的互动。
7、共发放宣扬单页1万张、发放宣扬用品500件、关注“区公共就业和人才效劳中心微信公众号1.9万人。在区公共就业和人才效劳公众号和政府门户网站上开设“区就业创业、职业培训政策宣扬专栏。截止3月24日目前已在区政府网、区人社局官方微博分别上传就业培训政策问答16条，在区公共就业和人才效劳中心微信公众号推送就业培训政策专题15期，扫瞄量2.67万人次。对就业信息系统内符合就业技能培训、创业培训条件的人员推送政策宣扬短信，提高宣扬的针对性和有效性。截止3月24日已通过就业信息系统筛选失业人员、就业困难人员、灵敏就业人员、高校毕业生、贫困劳动者、有劳动力量残疾人、退役2年内退役军人等符合就业政策和培训年龄
8、的人员群体，有针对性的发送政策宣扬短信7.4万条。通过移动公司利用大数据筛选16-59周岁群体 号码，发送政策推送短信85万条。面对社会开展就业培训政策有奖学问竞答活动，提高宣扬的广泛性和群众参与度。在“区公共就业和人才效劳中心微信公众号开展为期一周的“学政策领红包活动，起止时间为3月22日-3月29日。随机抽取5道就业政策和培训政策题，全部答对可领取1.8元-8.8元不等的随机红包一个，共享朋友圈可以再答题一次。每人最多可以答题2次。截止3月24日，已有8682名群众参与政策问答活动中，发放红包512023个。 7、开展稳岗留岗工作。发放224万就业风险储藏金，通过“免报直发的方式，支持21
9、02余家中小微企业开展稳定就业岗位。资金可用于缴纳职工社保、开展企业转岗培训等，关心企业渡过疫情难关。 8、审核就业补助资金。2023年第一季度，共审核拨付就业补助资金1017.36，其中创业培训补贴5.6万元，社保补贴215.03万元，公益性岗位补贴97.48万元，就业见习补贴171.52万元，求职创业补贴13.65万元，就业创业效劳补助164.01万元，基层特岗补助325.48万元，小微企业新增就业岗位补贴20.4万元，高校毕业生一次性就业补贴4.2万元。合计1017.36万，拨付率占2023年上级已下拨资金的57.1%。 认定就业困难人员29人，招募贫困高校生基层特岗5名。认定特殊人员1名。 5
