1、工会文体活动在构建和谐企业中的作用 台山常规岛工程部郝霁 工会作为企业不可或缺的重要组成局部，是历史必然形成的产物。台山常规岛工程部工会，在党支部的领导下，在团支部和女工的配合下，组织各式各样的文体活动。一方面丰富职工生活，缓解职工工作压力，保持职工的工作热情；另一方面文体活动通过体育比赛和游戏竞赛的方式，对于职工的身心健康开展提高、职工个人素质、集体意识和团队协作能力，都有很大的促进作用。企业的和谐融洽来源于员工的和睦相处，通过文体活动改善员工关系，提升员工修养，形成良好的工作气氛。员工是企业的根基，致力于员工的利益保护和个人培养，扎根每个职员，企业的大树才能不断成长。 一、企业工会的历史渊
2、源和意义 工会组织的产生源于西方的工业革命，当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市，为城市的工厂雇主打工，但工资低廉且工作环境极为恶劣，在这种环境下，单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主，从而诱发工潮的产生，导致工会组织的诞生。 工会，或称劳工总会、工人联合会，是基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织根底和工作根底，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 企业工会在组成以后，不断的通过文化感染来吸
3、引更多的工人团体参加，成为工会会员。工会的文体活动是工会的精神支柱，工会的精神表达于这些大大小小的活动当中，在每个人的身上流动传承。集体意识，团队协作精神，互帮互助的良好品德，这些都是企业和谐的灵魂所在。 二、台常工会的组成和文体活动 中能建广东火电台山常规岛工程工会成立于2023年。不断致力于维护职工的合法权益、协调沟通企业行政与职工的关系、改善和丰富职工生活等方面。从成立之初，不断开展壮大，扩大会员成员，成为工程部重要的组成局部。 工会着力文体活动方面，组织筹划许多方案，包括“青年突击队、“平安生产责任区、“篮球赛、“羽毛球赛“拔河比赛、“劳动竞赛、“演讲比赛、“才艺比赛等许多有趣的活动和
4、竞赛。夯实群众根底，才能建设企业高楼。 三、工会文体活动与企业和谐密切联系 和谐，是企业开展的原动力。企业要开展，内外环境和谐是关键。以和谐促进开展，以开展保障和谐，两者内在统 一、相辅相成。应把打造和谐企业，作为企业崇高的理想和奋斗 1目标，从而到达企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一，最终实现企业可持续开展。 组织职工开展各种有益活动是增强基层工会活力、切实发挥基层工会作用的有效载体，也是工会工作虚工务实，软工硬作的有效方法。同时也是实现工会组织有为有位的有效途径2。台山常规岛工程部工会，在构建和谐企业方面，一直保持先锋作用，用实际行动支持企业和谐开展。文体活动对于企业和谐开展来说，有
5、以下两点重要的意义： 一、丰富职工生活，缓解职工工作压力，保持职工的工作热情。工地生活简单，但是工程量不少，工人们都需要适当的娱乐和放松来调节自己。工会组织开展各种健康向上的文体活动，如职工文艺汇演、美术书法摄影展、征文比赛、演讲比赛、各种体育比赛等。这些活动，给工地生活提供了更多色彩，丰富了员工的日常，使员工能够保持青春活力，释放生活压力，从而保证工作充满干劲，良好的精神状态和积极的生活态度，才能减少一切工作失误，愉悦工作气氛，保持良好的企业作风和气息。而员工是企业精神动态的集中表达，企业是否和谐健康开展，在于每个员工能否和睦工程，积极推动企业开展进程。因而，适当的文体活动，对于改善员工生活
6、状态，保持企业和谐具有重要意义。 二、通过体育比赛和游戏竞赛的方式，不仅有利于职工的身心健康开展提高，对于职工个人素质，集体意识和团队协作能力，都有很大的促进作用。很多时候，我们筹划的素质拓展活动抑或是比赛，都需要团体的每个人各司其职，拼尽全力，拧成一捆绳，方能到达最后的胜利。比赛的形式，激发员工的个人斗志，让每个人都能够充满激情的去做事，这是一种积极的生活态度。通过团队合作，每个富有激情的个体不断磨合，互相接受彼此，使集体的力量不在是每个人的组合，而是一种加成，一种累积。集体荣誉感，在活动的形式中注入人们的灵魂中，每个人不再是孤独的个体，而是组织的一局部，都是被认可的。彼此融合，相互促进，和
7、睦相处，构建和谐的集体。 打造充满青春活力，各方面蓬勃开展的企业，必须拥有一个团结的集体。中国人民共产党之所以能够95年来长盛不衰，根本原因就是紧紧的依靠人民，团结人民，效劳人民。集体与个人是唇齿关系，“众人拾柴火焰高，全体工人齐心协力，才能推动企业和谐共进，促进公司的可持续开展，提升公司的对外竞争实力。 开展形式多样、健康向上、内容丰富的文体活动，从根本上改变集体，从行动上塑造集体。加强工会文体活动，强化人才素质培养，才能共同营造良好和谐企业，推动企业不断进步。 参考文献 1、吴冀林打造和谐企业2023年人民出版社出版 2、孟茹陈梅浅谈如何做好企业工会工作论文 第二篇：探索工会在构建和谐企业
8、中的作用探索工会在构建和谐企业中的作用 何静 河南煤业化工集团有限责任公司新桥煤矿，河南永城476600 。在构建和谐企业中，工会通过主动维权、建立关爱职工的机制、开展特色活动、劳动竞赛、加强班组建设等五项职能，促进企业内部和谐，增强企业内部凝聚力，推动企业和谐开展，促进和谐社会建设。 关键词：和谐企业构建工会作用 构建和谐企业是构建和谐社会的重要内容，也是构建和谐社会的根底和保证。工会组织作为广阔职工合法权益的代表者和维护者，是构建和谐企业的重要参与者和实践者，在构建和谐企业中有着不可或缺的作用。 一、工会通过主动维权，推动企业劳动关系和谐。 工会是劳动关系矛盾的自然产物，是劳动者的代表，代
9、表劳动者是工会生存的根底。劳动关系是企业的根本关系，实践证明，和谐的劳动关系是劳动者和企业双方利益的有效结合。企业工会依法维护职工整体和个体权益的一切行为，实际就是帮助企业依法标准劳动关系，使劳动关系的和谐成为可能。 履行维权职责，是工会服从效劳于党和国家工作大局的根本途径，也是效劳企业大局的根本途径。企业工会首先要最大限度地把职工组织到工会中来，并且及时化解劳动关系变化中存在的矛盾。其次要加强对涉及职工切身利益有关政策和问题的研究，加大对企业改革 1方案、重要规章制定的参与力度，使工会参政议政的作用充分表达出来。再次要不断完善以制度为载体的劳动关系协调机制，努力培育协商共谋、效益共创、利益共
10、享的机制取向。 企业民主管理是工会主动维护职工权利的主要渠道，也是和谐企业稳定开展的智慧之路。工会在企业民主管理工作中的作用主要反映在以下两个方面： 一是开好职代会，调动职工积极性。职工代表大会制度是企业民主管理的重要载体，要在党组织的领导下，按照民主化、公开化、程序化、法律化的原那么，精心准备，精心组织，开好职代会，增强职工的主人翁责任感，调动职工积极性和创造性；改善和加强企业管理，正确决策各项重大事务，保证决策的民主性和科学性；增强企业的自我约束力；协调企业内部关系和干群关系。 二是推进矿务公开，提升企业活力。企业工会既是企业完善规章制度的参与者，也是矿务公开形式的创新者。让企业在阳光下运
11、行，使企业管理具有广泛的群众根底。通过民主评议，增强了干部队伍的责任感；通过分配方案公开，保证按劳分配的合理性，维护了职工权益，有利于调动职工积极性；工资等费用公开，推进了党风廉政建设，维护了党的执政形象。新桥煤矿工会组织认真贯彻党全心全意依靠职工办企业的方针，加强职工民主管理工作，落实职工的知情权、参与权、监督权，抓住企业改革和开展的重点、职工群众关心的热点、难点问题，努力做好矿务、队务公开工作，从我矿组织考核的情况看，矿务、队务公开工作群众满意率均达96%以上，取得了良好的效果。 2二、建立关爱职工的各项机制，形成情系职工的温馨环境。全国总工会组织各级工会开展“安康杯竞赛，组织工会对企业平
12、安生产的各个环节进行监督，逐步提高企业平安健康水平，保护职工生命财产平安。这一活动，促进了企业对职工的关心，拉近了企业与职工之间的心里距离。新桥煤矿工会把“一法三卡工作纳入到“安康杯竞赛活动中来，强力推行，重点实施。各区队结合本单位实际，认真细致排查危险源点，并开展事故预想活动，在井下分级分类高标准制作了“危险源点警示卡、有毒有害化学物质信息卡以及平安检查提示卡，时刻提醒职工注意平安。 全国总工会要求各级工会春节前开展“送温暖活动，夏季开展“送清凉活动。“送温暖、“送清凉活动表达了企业关心，感染了职工。春节前夕，新桥矿领导分别到20户困难职工家中慰问，送去慰问金共计16500元，同时还送去了米
13、面油等慰问品。进入暑期后，为做好防暑降温工作，新桥矿工会投入2万多元购置了藿香正气胶囊、清凉油等防暑降温药品；投入近20万元为职工购置了花露水、毛巾、香皂、洗头膏、沐浴液等防暑降温用品。同时为各区队药箱增配了井下急救药品。另外在井口每天为职工发放冰棍等，让职工在炎炎夏季感受到了阵阵凉意。“双送活动让职工切身感受到组织的温暖，拉近了职工与企业之间的距离，营造了和谐温馨的环境。 三、开展具有企业特色的活动，加强和谐的企业文化建设。随着物质文明建设的不断深入和开展，人们对精神文明的需求也日益高涨。以丰富多彩业余文化生活，把职工从单调紧张的工作环境 3中解放出来，不仅是职工自身生活的需要，也是企业长远
14、开展的需要。企业工会要积极协调社会和企业有关方面，为丰富职工的业余文化生活创造条件，提供效劳。催促企业加强以职工为主体的企业文化建设，使广阔职工工作生活在健康、向上、欢乐、愉快的和谐环境中，为企业和谐、社会和谐奠定根底。新桥煤矿工会“爱心站台系列活动不断线，“爱心站台每月不定期开展平安文化下基层演出活动，演出内容包括文艺节目、平安快板、平安小品、歌曲以及平安有奖知识问答等等。2023年增设了“数字电影广场，矿工会投入9000余元购置了投影仪、电动幕布等数字电影播放设备，每周 一、 三、 五、 六、日晚上七点分别在食堂二楼播放电影。每次播放电影之前，首先播放煤矿平安教育片，让广阔职工在娱乐中受到
15、平安教育，从而促进XX县区平安生产，促进XX县区和谐开展。 四、工会开展劳动竞赛，助推企业和谐开展 劳动竞赛是一项系统工程，整个过程涉及很多环节，在开展劳动竞赛中，要特别注重过程管理，落实好每一个环节。在具体工作中坚持做到“一及时，三到位。“一及时指考核通报及时。考核通报是劳动竞赛过程管理的一项重要内容。如果考核不及时，就难以及时发现和纠正偏离竞赛的做法，影响竞赛的顺利开展；职工群众就不能及时得到竞赛的反响信息，参赛的积极性就会降下来，最终会影响竞赛效果。“三到位即宣传到位、组织到位、奖励到位。在劳动竞赛方案正式出台后，通过召开员工大会、班组会，利用文件、标语等形式宣传开展劳动竞赛的意义、目的及重要性，使广阔员工参与竞赛的 4主动性和自觉性得到进一步增强。对于竞赛中的突出做法、优秀员工、先进典型，以各种形式进行大力宣传，树立典型、弘扬正气，营造好劳动荣耀、积极向上的气氛，以调动广阔职工群众生产工作的积极性，促进企业的和谐开展。 五、工会加强班组建设，效劳企业和谐开展 实践证明，加强班组建设是提升凝聚力和竞争力、实现煤炭企业和谐开展的客观要求和重要前提。加强班组建
