1、考核总结及整改措施 整改措施 一、发现的问题 （一）健康档案方面 1健康档案资料填写不标准.健康档案内容空项，存在逻辑错误 2.档案更新不及时，重点人群档案管理不标准 （二）免疫规划方面 1.免疫规划根底资料的收集、整理方面虽有明显的进步，但距标准化要求仍有一定的差距。还存在接种卡、证工程填写不全，未登记流动儿童迁入、迁出时间和发病具体时间等现象 接种登记对外出流动儿童标记不明显，影响全镇接种率2.人口资料登记不完善，外地人口和本地人口数据摸底不清 （三）妇幼保健方面 1.宣传工作不到位。各村卫生室对宣传工作的重要性认识缺乏。对群众的宣传太少，群众不了解根本公共卫生和重大公共卫生效劳工程的内容
2、，有些群众不知道妇幼工作那些是免费的，找什么地方接受免费效劳。相应工作得不到群众的理解、支持和配合 2.村级对乡级的督导和培训不重视。从督导情况看，虽然乡级对村级都表示定期进行了督导和培训，但得不到好的效果。对乡级提出需要整改的问题也不够重视，导致某些问题始终存在，没有改变。由于个人理解上的差异，个别村医生对国家的根本公卫效劳政策和重大卫生工程工作也理解不透彻 3.摸底调查不准确：一是由于辖区人口流动较频繁，农村外出务工人员较多，乡镇都存在摸底调查不全，了解人口动态不及时，影响了建卡率和管理率；二是人力缺乏，加之有些妇幼人员责任心不强，工作敷衍塞责，不上门调查了解，导致数据和资料失真；三是和当
3、地计生站协调配合不够，拿不到有效、准确的数据和资料 （四）精神病管理方面1随访及督导内容简单 2培训、宣传资料简单、内容不全 3没有将辖区内的所有精神病患者全部进行建档、建卡，标准管理 （五）传染病管理方面 1传染病报告卡填写不标准，质量不高 2没有建立临床医生和新进人员定期培训制度，、医务人员传染病报告管理相关知识知晓率低 （六）监督协管方面对上级上报局部资料未存档 （七）慢病管理方面 1、村级摸底人数少，随访工作未全面落实，知晓率低，控制率低 2、慢病患者健康档案更新不及时 （八）老年人管理方面 1、对全镇老年人底数摸底不清 2、老年人系统管理率低 （九）健康教育方面 1、年度方案书写不标
4、准 2、健康知识知晓率低 二、整改措施 （一）居民健康档案 1、不断标准居民健康档案内容，档案资料补齐。逐步提高居民健康档案建档率，确保到年底到达85%标准化档案 2、提高重点人群档案标准化管理，内容完整，做到档案动态管理等情况 （二）免疫规划方面 1、提高流动儿童接种率 2、提高流动孕产妇建卡率，保健工作有待完善，加强宣传健康教育 3、提高流动儿童信息资料收集 4、提高免疫规划工作的标准性，及时完成各项资料的登记工作 （三）妇幼保健 1、加大宣传力度，提高7岁以下儿童系统管理率，及时孕产妇早孕摸底，早孕建卡工作 2、加强村级的月报，根本信息收集 3、加强对村级的督导与培训工作 （四）精神病管
5、理 1、加强对村级的督导与培训，提高工作质量，完善相关资料 2、加强对精神病患者的标准化管理，并及时为患者建档建卡，做好随访和更新工作 （五）传染病管理 1、组织医务人员学习传染病诊断标准，标准医务人员传染病诊断和报告 2、建立和完善相关制度，加强自查与定期督查，定期通报检查结果，杜绝漏报，标准报告，提高门诊日志和住院登记薄等医疗文书标准使用率，提高传染病报告质量和管理质量 （六）监督协管 1、做好对全镇卫生工作的督导与检查 2、完善相关资料，并留底存档 （七）慢病管理 1、要提高随访质量，提高控制率 2、通过慢病随访逐步提高糖尿病发现率，加强摸底工作 3、加强慢病患者的标准化管理，为慢病患者
6、做好档案的及时更新 （八）老年人管理 1、加强摸底工作，提高数据的准确性 2、加强老年人的标准管理，做好全镇老年人每年的体检工作 （九）健康教育 1、平时加强健康教育宣传力度，多元化宣传 2、提高居民根本卫生健康知识知晓率 3、督导村级宣传栏及时更换 第二篇：方案生育考核总结及整改措施建设路街道方案生育半年考核总结 2023年6月21日，xx市计生委半年考核检查组对我街道方案生育工作进行了考核，本次考核工作采取入户调查、随机抽查、查看资料、信息核对等方式进行。本次考核的重点内容包括社区常住人口方案生育管理效劳、流动人口管理效劳、资料标准、奖励政策落实、基层队伍建设以及街道硬件设施建设等工作。经
7、过检查组认真细致的走访登记和入户调查后，将反响结果通报给办事处，办事处通过对通报结果的认真分析，理清思路，查找缺乏，总结经验。现将检查结果做如下总结： 一、检查根本情况。 本次考核是全市统一，考核组分别对常住人口和流动人口进行考核，其中常住组对xx社区一五二医院家属院内的常住管理人员进行了入户调查，共调查40名已婚育龄妇女，其中近期生育的5名、协管对象2023名。流动组对xx社区管辖的群众路-劳动路市场沿街门面流动人口进行了走访登记，共登记40名流动人口育龄妇女，其中未婚女性5名。 本次考核结果整体良好，各项考核数据指标都正常稳定，这充分表达了我街道方案生育工作的扎实根底，以及社区日常工作的有
8、序开展，取得这样的成绩与以下几个因素是分不开的。 1、准备工作比较充分。考核前，办事处和社区充分准备，召开专题会议研究考核方案，使社区能抓住考核方案的重点，充清楚确了考核的目的、内容、程序等，社区积极发动部署，合理安排人员，做好迎检工作。同时认真整理标准资料，查漏补缺，使台帐资料准确详实。 2、社区日常工作扎实有序。街道计生办狠抓经常性工作，切实落实各项方案生育工作制度，严格要求计生专干熟练掌握业务知识和能力，使社区方案生育工作平有序开展，各项台帐资料齐备准确。积极开展宣传效劳，各项方案生育政策措施落实到位，包括免费技术效劳、避孕节育、奖励扶助等。尽管诸葛庙社区流动人口数量大，人员流动性强、周
9、期短，造成管理难度较大，情况复杂，但是社区通过分组分段配备专人管理，定期全面清理排查，认真落实管理制度。新优社区常住人口管理到位，出生统计上报准确，独生子女父母荣耀证领取及奖励费的发放不漏缺，免费技术效劳及健康检查落实到位。 3、积极配合。在考核过程中，办事处和社区积极配合考核组的检查工作，在规定时间内提供详实的育龄妇女根本情况、住址等信息，不存在干扰影响考核组进行正常的考核工作。 二、存在的问题。通过对检查过程和结果的认真分析总结，存在的问题主要有： 1、迎检工作做得不够细致。虽然社区在人员调配上分配清楚有序，但是没有落实好，个别人员主动性差，团队意识薄弱，没有做到协同合作，导致检查组已进入
10、检查点，迎检人员却没有及时到位，随机应变能力较差。 2、流动人口管理工作仍需进一步加强。流动人口清理清查工作不够细致全面，没有严格执行月清理清查制度，仍存在漏管现象，特别是流入已婚男性、儿童管理不到位，导致全员管理率下降。个别流管员业务不够熟练，对流动人口婚育证明的查验及管理合同签订情况掌握不熟。流动人口管理资料存在信息不准确情况，社区个别流动人员的信息采集卡填写不标准，有漏项，错项，导致流动人口管理系统信息与检查组调查登记信息不一致，与被调查者提供的信息出入较大。 3、常住人口管理没有把握好细节。本次考核新优社区的常住人口管理情况，社区个别专干对包片情况不熟悉，对育龄妇女根本情况掌握的不够全
11、面。方案生育信息管理系统数据更新不及时，出生、节育情况没有及时录入、变更，局部已婚育龄妇女的长效避孕节育措施没有得到有效落实。 三、整改措施。 1、提高认识，加强领导。加强社区全体干部对方案生育工作的重要性和必要性的认识，强化责任，充分调动全体人员的工作积极性，形成齐抓共管，协同合作。社区计生专干要对照考核中存在的问题认真整改，继续充实和标准方案生育业务工作。办事处加大对社区计生工作的督察力度，确保人口计生工作各个阶段和各个时期工作的正常开展。 2、针对流动人口存在的全员管理率低等问题，在下一步工作中加大清理清查力度，扩大清理清查范围，加强全员管理，重点登记已婚男性、不满18周岁儿童和在校学生
12、，严格执行月清查清查制度，办事处双月督查制度，争取使全员管理率到达95%以上。进一步标准资料管理，严格按照资料管理标准要求，要求采集登记信息详实准确，登记时务必见到证件原件。实行双月资料展评制度，每两个月对六个社区流动人口管理资料进行展评，评选出优秀和较差的社区，通报评选结果，对较差的社区，通报批评，限期赶上先进社区。 3、强化社区常住人口方案生育优质效劳。社区计生专干要尽职尽责，全面掌握计生业务知识，及时、全面掌握社区内育龄妇女信息和婚、孕、育变化情况，落实好现住地管理与效劳，加强对信息化工作重要性的认识，提升信息化工作水平，提高方案生育管理系统数据的准确率，及时将掌握到的变更信息输入系统，
13、充分利用好方案生育管理系统，切实为育龄群众提供优质技术效劳。 第三篇：工作总结及整改措施市旅发20222356号 市旅游局推普工作检查及整改措施 近年来，我局语言文字工作在市委、市政府和市语委的正确领导下，以贯彻国家通用语言文字法为主线，以推广普通话为重，以迎接省“二类城市评估为动力，牢固树立效劳改革开放、效劳沿江开发开展大局的思想，认真履行职责，突出工作重 点，落实目标责任，语言文字管理和应用水平有了明显的提高。 一、领导重视，宣传有力，良好的语言文字工作气氛根本形成近年来，我局始终把贯彻落实国家通用语言文字法摆在全局工作的重要位置，采取了一系列积极有效的措施，保证语言文字工作有目标、有方案
14、、有措施、有成效。 （一）加强组织领导。为加强对本局人员的用语用字标准化管理，我局于202223年成立了语言文字工作领导小组，由局长担任领导小组组长，班子其他成员任副组长，成员由各科室负责人组成， 领导小组下设办公室。办公室是全局标准语言文字工作的综合管 理部门，负责催促、检查全局用语用字情况并讲普通话作为公务 员招录的参考条件。全局根本形成了领导带头抓、办公室扎口抓、 职能科室配合抓的点面结合的语言文字工作标准化管理组织体 系。 （二）完善政策规定。根据国家通用语言文字法和省、市 语委推广普通话、使用标准字的有关规定，我局先后制定印发了 市旅游局迎接省三类城市语言文字工作评估实施方案等一系 列标准性文件，保证各项工作有据可依，有章可循。此外，近年 来我们还先后制定了其他一系列语言文字工作方面的制度，保证 了这项工作的顺利开展。 （三）注重宣传教育。近年来，我局坚持把语言文字工作作为 加强思想作风建设、树立部门良好形象的重要抓手，常抓不懈。 每年，我们都抽出专门时间组织全局人员学习语言文字工作的有 关文件，大力宣传语言文字工作的重要性和必要性，特别在推广 普通话活动周期，积极组织人员参加各
