1、基层党支部民主评价 基层党支部民主评价篇一2023年，xxx党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导，坚持以质量和效益为中心，以xxx主题活动为主线，深入开展xxx活动，认真贯彻落实党政工作精神，坚持以人为本，扎实工作，务求实效，为全面推进各项工作打牢思想根底，提供强大的精神动力，培育文明的道德风气，努力创立学习型、效劳型、创新性基层党支部。总结一年来的工作如下： 一、强化理论思想教育，提高党员干部整体素质。 党支部始终坚持组织党员学理论，学业务，学技术，学管理，不断增强广阔党员驾驭工作的能力，始终坚持每月召开一次领导班子会议，坚持按时开展好党内组织生活，发扬党内民主，推进领导方法合理化和
2、领导决策的科学化，从而提高党政班子的决策水平和工作效率。党员员工利用三会一课学习党的有关知识和职业道德，深入学习讲话精神、党的四中全会精神、中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报内容以及中国共产党开展党员工作细那么、xxx并宣传贯彻落实上级下发的各项规章制度，严格执行xxx，通过学习不断更新和丰富党员思想理论，引导党员干部正确把握开展方向，全体党员在学习中找差距，改缺乏，相互帮助，相互促进，通过学习来提高党员的思想觉悟，并运用到实际工作当中。支部班子始终坚持民主集中制原那么，按要求、按程序召开民主生活会，认真开展双评工作，认真开展党性分析，查摆存在问题，剖析缺点与缺乏，制定措施，明确努
3、力方向，进一步统一了党员思想，转变了作风，以更加务实的工作作风，更加扎实的工作成效，坚决信心，切实做好我队各项工作。 二、紧紧围绕作业大队总体工作思路，深入贯彻落实上级下达的指示精神，为完成各项任务奠定了根底。 强化平安生产宣传教育，提升员工人员的平安意识。我队一直把平安工作放在首位，以平安第一，预防为主为宗旨。充分利用晨会和班前班后会组织员工学习xxx文件，并组织广阔干部员工观看平安警示教育片，扎实推进xxx202x年活动，组织广阔干部员工进行平安知识试题的考试。根据实际，制定相应的平安措施，教育员工在工作中一定要严格按要求执行平安操作规程，夯实平安生产根底，大力营造强化红线意识，促进平安开
4、展的舆论环境和工作气氛，促进平安生产形势持续、稳定、健康开展。为奠定坚实的平安根底和稳定健康的开展环境，我支部积极组织员工观看了xxx编制的xxx视频教材，有利地提高了员工的平安意识和自保、互保能力。从而克服自满、麻痹的思想，进一步调动了干部员工对平安生产形势的认识，严格执行平安隐患排查制度，创造良好工作环境。 三、加强党风廉政建设，促进支部健康开展 本党支部始终坚持开展党员廉政建设活动，年初组织党员干部签订重点岗位xxx，教育广阔干部党员一定要引以为戒，要切实珍惜现在的工作，时刻谨守道德底线和法律防线，端正作风，爱岗敬业，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观、荣辱观。积极组织党员干部
5、学习在十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次四次全会上的重要讲话精神和习提出的三严三实的精神、十不准规定，提高拒腐防变能力，坚决抵抗各种不正之风和奢侈浪费行为，认真履行一岗双责，严于律己，拒腐防变，强化自重、自省、自警、自励意识，时刻绷紧反腐倡廉这根弦，警钟长鸣，筑起廉洁自律的稳固防线，努力营造弊绝风清的良好气氛，不断增强党员干部的大局意识，责任意识和忧患意识。 四、存在问题与缺乏 1、要进一步密切联系群众，听取群众意见。支部要充分发挥群众的作用，采取多种形式听取群众意见，得到大多数群众的理解和支持，提高全队员工的参政议政意识; 2、距离学习型基层党组织还有一定差距。由于各项生产经营任务繁重
6、，人员组织困难，组织全体党员集中学习的时机较少或安排不及时，学习气氛不够浓厚; 3、制度制定不完善，落实不到位。在极个别的党员干部身上，模范带头、作风发挥不够，存在着自己给自己画圆，遥控指挥的现象，导致员工的疏远、不认同，情绪低下，工作无激情，从而失信于职责，失控于现场，失信于员工，失去了威信，失控了制度的落实。 五、下步打算： 1、继续抓好政治理论学习和宣传教育工作，坚持解放思想，真正把思想和行动统一到党的精神上来; 2、坚持不懈的抓好廉政作风建设，丰富精神文明建设内容，加强党风廉政建设监督; 3、加强对制度的宣传、完善修订。制度发布以后，通过会议传达、印发文件、网络传播，践行考核等形式，广
7、泛宣传制度精神，引导员工学习制度、吃透制度、落实制度。对制度执行不到位的个人不能送人情，不能于心不忍，要严格考核机制，以一儆百。 4、认真做好综治管理、信访维稳和普法教育等工作，防止违法违纪违规行为的发生。 基层党支部民主评价篇二今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻中央和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村2023年度基层党建工作汇报总结如下： 一、主要做法及取得的成效 一坚持抓班子、带队伍，进一步优化乡科级领导班子队伍建设。一是合理搭配班子，大力优化班子结构。注重培养选任非党干部、
8、少数民族干部、女干部和年轻干部，使乡科级领导班子结构比例更加合理。建立乡科级后备干部双重管理、动态管理制度、数据库管理等制度，建立近期、中期、远期的梯次使用意向，提拔任用干部原那么上从后备干部中选拔，实现备用结合。今年共调整乡科级干部198名，从山东引进了2名乡镇党委书记，面向全省公开招考了16名副科级干部。为各乡镇配备了一名30岁以下，全日制本科及以上学历的优秀年轻干部，到目前为止提拔重用30岁以下年轻干部41名。二是狠抓干部监督，着力提高选人用人公信度。在全县聘请干部选拔任用工作监督员共117名，全面落实乡科级干部诫勉谈话和组织函询制度、试用期制度、领导干部任期经济责任审计制度，拓宽了干部
9、监督渠道，营造了风清气正的选人用人环境。今年以来共对76名干部进行了黄色或红色预警，对3个乡镇主要领导进行了约谈。三是加强急需紧缺人才的引进。采取简化程序、公开招考等多种形式和渠道大力引进各类急需紧缺人才。引进人口计生特岗工作人员516名，简化程序录聘卫技人员20名，招考高中及幼儿教师111名，引进特岗教师1098名，其它专业技术人才23名。四是加强教育培训，提高干部队伍素质。采取上级调训一批、县内主训一批、组织外训一批、单位内训一批、系统专训一批的方式，扎实抓好干部教育培训工作。完成调训420人次。充分发挥县委党校主阵地的作用，完成干部教育培训19期，培训干部职工2755人次。举办了深圳十大
10、观念和夜郎文化大讲堂2期专题讲座。在XX省举办乡镇党委书记、乡镇长培训班2期，在北京举办乡镇干部培训班2期，举办联乡驻村干部培训班1期，共培训干部827人。 二坚持抓基层，打根底，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是落实党建工作责任制。按照书记抓、抓书记要求，认真落实党建工作责任制，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，其他同志协助抓的工作格局。召开全县党委党组书记专职述党建工作会议，抽取11名党委党组书记进行现场脱稿述党建工作，49名党委党组书记进行了书面述职。在xx电视台开设了党组织书记谈开展型党组织专栏，对35名党委党组书记进行了专访。二是扎实推进后进党组织转化工作。按照稳固
11、先进、提升一般、转化后进的要求，对还未命名为五好党委、五好党支部的基层党组织进行集中创立，全县五好党组织到达90%以上。对2023年考核排名靠后的5个乡镇和每个乡镇排名后3位的村党支部进行整改，在整改正程中做到一支一策。建立了县委主要领导联系帮扶后进乡镇，乡镇主要负责人联系后进村工作制度，组建了86个四帮四促工作组帮助整改转化工作，确保所有后进党组织在整改提高中实现晋位升级。三是扎实推进非公企业党建工作。以争做和谐先锋，促进XX县区和谐开展作为非公企业党建的重点，将制度化和人性化管理有机结合起来，促进XX县区和谐开展。目前，具备条件的非公企业均采取单独建、挂靠建等方式建立了党组织。沙石镇沙石水
12、泥厂三峰村采取共建领导班子、共带党员队伍、共谋开展思路、共兴农村经济、共办社会事业、共促农民就业、共育文明新风的七共措施扎实推进村企联建，取得了明显实效。四是扎实推进联乡驻村工作。以问政于民、问计于民、问需于民和创新社会管理工作为出发点，在驻村干部中大力推行访贫困群众、问生活所需，访五保老人、问健康赡养，访留守儿童、问学习成长，访流动人口、问社会效劳，访信访人员、问事情原委，访致富能手、问致富经验，访企业业主、问矿群关系，访党员干部、问开展良策的八访八问工作法，得到省委副书记陈敏尔等3位省委领导重要批示和充分肯定。八访八问工作法正参与全省基层组织优秀案例网上评选。五是扎实推进民主管理水平。探索
13、完善了以片区管理为主，lsquo;一联两包rsquo;为辅，lsquo;一站式rsquo;效劳的lsquo;网格化rsquo;管理的工作模式，真正实现了乡镇工作重心下移，切实做到了工作开展在村组，问题解决在一线;作风转变在村组，廉政勤政在一线。健全村级六议两公开议事决策机制和党务、村务公开工作机制;指导和催促乡镇、村居进一步完善便民利民效劳中心站、点管理制度，提高便民利民效劳水平。 三坚持抓创新、重实践，进一步增强经济社会跨越开展动力。一是把目标责任融入公开承诺。围绕岗位职责和绩效目标开展公开承诺，确保承诺的内容实在、标准具体、措施可行，坚决杜绝搞形式、走过场。全县500多个基层党组织、1万余
14、名党员围绕园区建设、新农村建设、效能建设、扶贫帮困等工作作出承诺事项。二是把社会监督融入公开承诺。通过书记电视大承诺、设置承诺事项公示墙、效劳窗口悬挂承诺公示牌等形式，及时将承诺事项向群众公开公布，接受群众监督。同时，采取定期通报开展指标、工程进度等方式，把承诺事项兑现情况置于全社会监督之下，促进基层党组织和党员互比互看、你追我赶、奋勇争先。三是把评选表彰融入公开承诺。坚持把兑现承诺情况作为评选先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据，在七一建党节期间，通过开展评选十佳党委、党组书记，十佳村居党支部书记，百名优秀共产党员等活动，积极引导广阔党员在兑现承诺中争先、在争领先进中践诺，各行各业涌现出一
15、大批叫得响、立得起、群众认可的先进典型。四是坚持在互评互促中比奉献，比出推动开展、提速增效的好业绩。通过开展领导点评党员月评、支部季评等活动，切实把领导点评、群众评议、党员互评结合起来，催促引导基层党组织和党员在评、议的过程中比奉献、赛业绩。在民主评议党员活动中，共评选出1168名优秀共产党员。党员互评找差距，增强奉献动力。 四坚持抓作风、促转变，进一步提振全县干部队伍精、气、神。一是在省第十一次党代会、市委一届二次全体扩大会议召开后，迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮，组建了10个宣讲组到27个乡镇进行宣讲。以开展百堂党课进基层，千名领导讲党课，万名党员争模范活动为契机，深入村居开展宣讲活动，向
16、广阔农村党员群众大力宣传省党代会精神，同时在报和xx电视台开设专栏进行宣传报道，营造了浓厚的学习宣传气氛。为隆重庆祝七一建党节，以庆七一、创先争优迎为主题，开展表彰一批先进、开展一次专访、组织一次视察、创立一批五好党组织、开展一次走访慰问、举办一系列比赛、拍摄一个党建专题片的七个一系列庆祝活动，为迎接党的胜利召开营造浓厚气氛。二是制定出台了直部门领导班子议事决策规那么乡镇领导班子议事决策规那么，标准了乡镇XX县区直部门领导班子职权职责;按照建设团结、务实、勤奋、廉洁领导班子和干部队伍的要求，以治庸治懒、提能增效为重点，深入开展履职守纪教育、作风问计、四帮四促、三亮三比三评、一迎双争等活动，建立公开承诺、民主评议、满意度调查、责任追究和评比排位制度，促进干部作风转变，增强干部的执
