1、转变作风提高素质强化效劳个人剖析材料 转变作风提高素质强化效劳-个人剖析材料 按照公司要求，转变工作作风，提高综合素质，强化效劳意识，在深化学习提高认识的根底上，在听取基层单位领导及同事的意见、建议的同时，通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经认真查找，自我剖析如下： （一）存在的主要问题 1、学习不够全面、系统，对政治理论和现代社会的各种新知识、新信息掌握的不够全面，不善于从理论上提高自己，理论联系实际和学以致用有时存在欠缺。文化素养、政策理论、业务水平与其他同事还存在一定差距，业务能力有待提高。 2、工作中的超前意识、创新意识和为领导分担责任的意识有待加强。所以有时做工
2、作只从自身业务或主抓业务出发，显得有些被动，遇到问题等领导指示多，或只满足于一般的完成。 3、对待工作有时默守陈规，为基层和职工效劳缺乏主动性，抓工作促落实的力度不够，方法不够活，点子不够多，创造性开展工作的情况不多。 （二）问题产生的原因剖析 1、对学习的认识缺乏。平时拘于日常工作琐事，总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性和对世界观、人生观的修养改造，造成工作思路不宽，路子不多。尤其是针对本职工作的业务方面，还有许多政策和理论方面的知识需要掌握。 2、工作中主动性意识不强。满足于自己现有的工作成绩，工作中更多的是服从领导的安排，按领导要求完成工作，放松了对自己的要求，以致
3、于争先创优意识不浓，工作特点不突出，成效不够明显。 （三）问题改进的方向 根据查找出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思想、工作、纪律、作风有了更加明确的努力方向。具体要做到以下几点： 1、加强学习和修养。需要学习的地方很多，如果不深入、系统、全面地学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践中有失误。政治理论学习和世界观、人生观的修养改造，能够让自己有清醒、坚决的思想和立场，并作为今后工作的指南。同时，认真学习和掌握本职工作的业务知识以及其他相关知识，并做到学以致用，才能够运用理论指导实践，指导工作。 2、工作上与时俱进、开拓创新。一是培养自己的创新意识和为领导分担责任的意识。二是克服自满思想，不满足于现状，以创新的思路开展工作，结合工程部的实际，切实解决基层的实际问题，把要求落实到位，对制度坚决执行，按规矩办事，遵章法管理，牢固树立“一盘棋思想，一切效劳于大局。以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，切实做好每项工作，防止“门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，不断提高工作质量和效率。 3、在工作中不断总结经验和改正缺乏，积累经验便于应对下一步工作要求，改正缺乏利于提升下一步工作质量。只有在这样的循环往复中，才能真正提高个人的综合素质，才能有开阔的视野和创新的意识对待实际工作，才能有利于工程部和公司的开展。 第3页 共3页
