1、“担当有为狠抓落实党课讲稿：强化“四个意识,激发担当干事热情 “担当有为狠抓落实党课讲稿：让担当有为成为党员干部的“最美标签 “担当有为狠抓落实党课讲稿：让担当有为成为党员干部的“最美标签 近年来，广阔党员干部狠抓落实，苦干实干，取得了丰硕的成果。然而不可否认的是，仍有局部党员干部没有及时转变作风，不敢担当、不愿作为、怕苦怕难、怕担责任，致使局部工作进展缓慢、调度困难。2023年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五规划承上启下的关键一年。广阔党员干部能否担负起历史重任，攻坚克难、戮力同心，影响着党和国家事业的兴衰、成败。 没有担当的原因是多方面的。一方面，近年来
2、，各项工作快速扎实有序开展，工作压力日益繁重。喝喝茶、看看报的日子一去不复返，在工作任务逐步加重的今天，很多党员干部秉着多一事不如少一事的原那么，渴求忙里偷闲，开始希望少做事、不做事。另一方面，从严治党以来，工作标准要求越来越高，追责问责也日趋频繁，不少党员干部担忧做的越多、错的越多，反而少做不做即是平安，于是怕担风险、不敢作为。 要想工作顺利开展，必须让党员干部更有担当。一方面，要让敢于担当的人有奔头。要实行更加科学的工作考核机制，铺设干部晋升渠道，在干部选拔任用中有所倾斜，营造能者上、庸者下的良好气氛。另一方面，要让敢于担当的人少顾虑。要建立更加完善的容错免责机制，减轻敢担当、敢作为者的心理包袱，鼓励广阔党员干部在遵规守纪的前期下开拓创新、攻坚克难，免除干部后顾之忧。 让党员干部敢于担当，既要关心工作情况，还应关心日常生活。要满足党员干部的精神文化需求，不能长期处于超负荷运转，也不能只顾工作而无视家庭。只有做到一张一弛，文武兼备，才能让所有党员干部敢担当、敢作为、多做事、做好事。 第2页 共2页
