1、我们教师必须全心全意地为学生效劳 为了谁，依靠谁，我是谁我的群众观王恩泽我们教师必须全心全意地为学生效劳，有人曾写过这样的一篇教师铭：“位不在高，有功那么名，资不在深，敬业就行。斯是教师，为勤耕耘。传道洒汗水，授业显真情。谈笑有学问，举止讲文明。可以明天下，知古今。无商潮之乱耳，有爱生之苦心。书山探珍宝，学海指航程。短短几句话，却蕴含着教师人格的全部内容。要善于用两把尺子，一把尺子量别人的优点，一把尺子量自己的缺乏。以己之短比别人之长，越比心态越好，越比越能奋进；如果以自己之长比别人之短，不仅不会长进，而且会失去人生的追求，要有闻过那么喜的精神。一个教师往往不容易发现自己身上的弱点。目能见几里
2、之外，而不能自见眉睫。教然后知困，从事教育实践前方深切体会到困，体会到其中的艰难。金杯银杯不如有好的口碑，金奖银奖不如人民群众的夸奖。让师爱在问题学生身上闪光，唤回学生的自信心，点燃学生进步的火种。学生为本的策略，学生是活生生的人，是开展中的人，是全面开展的人，是以学习为主要任务的人，是文化中的人，是关系中的人，是现实社会中的人，是世界背景中的人。为此，我们要求教师树立学生主体的新观念，尊重学生人格，课堂教学是师生之间的平等对话，关注每个学生精神世界的提升。 教学的核心不仅仅是让学生获得知识，一个更重要的目的是促进学生的全面开展。追求学生全面开展的教学目的是有积极意义的，是现实的，是值得特别予
3、以关注的。为到达这一教学目的，教师要从学生出发，在教学的全过程中关心学生、保护学生、体贴学生、尊重学生、理解学生、引导学生，最终又以学生的开展来检验其教学效果。一、尊重学生的人格要把“以人为本的理念落实到日常教学工作中去，首先必须尊重每一个学生，就是要尊重学生的人格。人格在法律上它是一种权利，在道德上它是一种尊严，在心理上它是个人所具有的心理特征的总和，主要是兴趣、气质、性格等。据此，所谓尊重学生人格就是要在法律上予以保护，在道德上予以尊重，在心理上予以理解与关心。根底较差的学生与具有较强动手能力、思维敏捷的学生在人格上是平等的。由于某些根底较差的学生往往有自卑心理，因此在人格上特别需要尊重，
4、更应该千方百计地让他们树立自信心。如课堂提问时不能只是叫几个成绩好的学生，应尽量设置一些那些“差生根本能答对、能让他们获得成就感的问题。要努力发现闪光点并及时予以肯定，就是答复错了，也应用关心的语气说声“请坐下“相信你一定能行“继续努力等鼓励性的语言，而绝不能挖苦挖苦。作为教师应当明白，学生站起来答复老师提问是出于对老师的尊重，而为人师表的教师更应懂得尊重学生。二、理解鼓励学生在现实教育过程中，有许多教师、家长总是站在自己的位置上，用自己陈旧的观点去要求学生。从来不从学生实际出发，想学生之所想，急学生之所急，做学生之所做。比方，学生喜欢快乐的学习，要独立自主。而教师、家长却一味地要求“背诵、计
5、算，管头管脚，培养成一头驯服的羔羊。这是由于教师、家长缺乏理解所造成的。而克服这一错误倾向，只有角色互换，将心比心，把学生当作和自己平等的朋友来理解，才能鼓励成才。教学其实是学习做人、学会生活，促进人全面开展、健康成长的一门艺术。教师的每一堂讲解，每一个提问，都应当及时抓住学生的思想动态，主动介入其学习生活乃至心灵世界。在传授知识的同时，教育他们热爱生活，鼓励他们勤奋学习，解答他们的疑难困惑，指点他们走出挫折，为他们提出合理建议，分享他们的成功快乐，等等。潜移默化地引导学生学会生活、学会做人。这么一来，教学成为一种人文活动，是一种师生共同进行学识交流、情感沟通、志趣相融、教学相长的开展过程。学
6、生感受到教师的才华、学识、风度和修养，体验到民主的气氛、平等的交往、纯真的情趣和进步的快乐，极大地促进了学生的心智开展和人格的完善。不要过多的关注目前课时的多少，更多的是如何在现有条件下，把已有的资源利用起来。三、用宽容之心接纳学生教育是为了开展。我们面对的是未成年人。学生作为成长中的个体，从未成到成，如同世间万物一样，势必要经历一个艰难的过程。在这个过程中，暴露出缺乏是正常的。尤其是现在的学生，面对的是急剧多变的社会生活，面对的是紧张沉重的学习生活，面对的是错综复杂的心灵生活，出现一些成长中的问题，在所难免。作为新课程，成长是需要一个过程的。不要过急，慢慢来。与中考、高考挂钩只是保证这些课程
7、能够立足的一个手段，而不是生存和开展的唯一途径。重要的是需要有人付出。教学时，教师要学会宽容，宽容学生的错误和过失，宽容学生一时没有取得很大的进步，愉快的接纳学生，并且帮助他们长善救失。用宽容的心接纳学生，宽容就是欣赏，你就会看到每一个学生都是鲜活的生命，每一个学生都是一种美丽。有宽容才有师生的和谐。四、学会幽默，培养学生以积极的心态乐观地对待学习和生活学生最大的愿望就是老师语言生动形象、幽默、有幽默感;学生最不喜欢的就是没有幽默感的老师。有幽默感的老师是随和又理性的，不会把自己的快乐建筑在别人的痛苦上，以损人自尊的伤人话语来逗趣取乐。有幽默感的老师会转移冲突，不硬碰硬，会运用智慧巧妙教化学生
8、，所以幽默的老师通常是受欢送的。但是，幽默也并非是师生沟通乃至化解师生冲突的万灵丹，正本清源之道，仍应知彼，做好情绪管理工作。要让学生喜欢教师，首先，老师平日就要培养开放豁达的胸襟。其次，接纳学生情绪，讲理而不专制。第三，事后澄清与表白不可省略。幽默的应对，在哈哈一笑之余，避开了僵局和为难，但彼此原本所要表达的意思或许对方并不确知，所以在事后适当场合，应该澄清与表白，说明自己的看法，也了解对方意图，如此彼此感受才能正确传达。俗话说，经师易得，人师难求。虽然如此，我们还是应当致力于追求做一个合格的“人师。当我们把“做学生的良师益友作为自己的座右铭时，当我们致力于建立时和谐的师生关系，当我们主动与
9、学生交流、谈心，为学生效劳时，我们已经向“人师的目标迈出了第一步。“教师的任务不只在教书，更要重育人 ，“人师就是教行为，就是怎样做人的问题。 教师除了教学问之外，学生的品质，学生的作风，学生的生活，学生的习惯等，都要管。我们的教学是要采取人师和经师二者合一的，每个教科学知识的人，就是一个模范人物，同时也是一个有学问的人。要相信，这样的教育一定是和谐的、成功的。因为，在教学过程中，师生将共同创造壮美的人生，共同经历生命的体验，这就是教育的本质。坚信以人为本，我们都会看见彩虹。我们可以勤勤恳恳的工作好每一天，认认真真的备好每一堂课，写好每一份教案，精益求精的上好每一堂课。我们可以努力做到如何提高课堂有效学习而不是靠课后增加学生们的负担来提高教学质量。我们可以做到在课堂上是同学们老师，课下是同学们的大姐姐、大哥哥。我们可以努力做到关心保护每一个学生，不因为他们的家庭背景、学习成绩而把他们划分为不同的等级。虽然是一个普普通通的人民教师，我们仍然可以做到全心全意为人民效劳。全国那么多常年奋战在基层一线，任劳任怨的优秀教师就是其中的代表。1
