1、学校大队干部竞选方案 一、指导思想 ： 为促进学校少先队工作，培养少先队员民主竞争的意识，锻炼和提高队员的综合素质，选举出自己最满意，同时又能为少先队效劳，有威信、有特长、有代表性的大队干部，特举行新一届大队干部竞选活动。 二、竞选根本条件： 1.四至六年级少先队员； 2.热心少先队工作，能积极、主动为队员效劳； 3.品学兼优，并有一定的个性特长； 4.有一定的活动能力和组织管理能力，并具创新精神； 5.在集体中有威信，以身作那么，能起典范、带头作用。 三、选举方式： 本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。 四、竞选大会 地点
2、：四楼会议室 时间：第三周星期五（xx月xx日）下午班会课 竞选顺序：现场抽签决定参选顺序 参与人员。四至六年级所有候选人，四至六年级每班5名代表。 1.竞选演说。不超过2分钟。在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。 2.才艺展示。不超过1分钟。候选人通过展示自己的演唱、器乐、舞蹈、书法、绘画、口才等特长，向队员们证明自己的胆量、素质和才能。（书画类才艺可通过现场作品展示呈现，歌舞类才艺可伴奏，如需要，请于9月15日放学前上交。） 3.公布结果。学校大队部将于第四周将本次竞选的结果公布于校园网内，同进召开第一次新任大队干部会议。届时大队干部们将展示自己的风采，并接受
3、队员们的监督与考验。 五、应聘岗位 大队长、副大队长、国旗队队长、大队组织委员、大队文体委员、大队宣传委员、大队卫生委员、大队纪检委员。 六、各岗位职责要求 大队长 1.召集、主持大队委员会议并做好记录（每月一次）； 2.了解并协调各大队委员间的关系和工作； 3.监督所有大队干部的工作情况，并定期向大队辅导汇报。 4.负责所有大队活动的组织参与及协调。 5.一周一次本周工作的汇报或检查反响。 副大队长 1.负责组织训练环保小卫士的工作； 2.负责组织训练标准监督员的工作。 3.一周一次本周工作的汇报或检查反响。 国旗队队长 1.大队集会时监督升旗仪式上旗手的工作； 2.组织训练每周的荣耀升旗手
4、、护旗手工作； 3.负责监督每天的升降旗和国旗保管工作； 4.一周一次本周工作的汇报或检查反响。 大队纪检委员 1.检查、抽查各中队文明就餐情况（包括餐前排队）； 2.检查、抽查各中队课间情况（包括文明用语）； 3.负责组织训练纪律监督员的工作。 4.一周一次本周工作的汇报或检查反响（书面）。 大队卫生委员 1.检查各中队卫生教室以及包干区的情 2.做好每月一次的个人卫生检查工作。 3.一周一次本周工作的汇报或检查反响（书面）。 大队组织委员 1.周一集会时检查全校所有队员戴红领巾、敬队礼情况。 2.协助学校组织开展各项活动。 3.协助宣传委员布置橱窗。 4.一周一次本周工作的汇报或检查反响（书面）。 大队宣传委员 1.上传下达大队部各类通知； 2.负责编辑、管理、张贴“宣传橱窗。 3.一周一次本周工作的汇报或检查反响（书面）。 大队文体委员 1.培训监督礼仪队日常工作的开展。 2.协助学校组织节日庆祝、文艺汇演等活动。 3.负责周一升旗唱国歌时的指挥工作。 4.一周一次本周工作的汇报或检查反响（书面）。 5.协助学校开展运动会、体育游戏和体育竞赛活动； 6.检查各中队两操开展情况。 7.监督低年级下午及时放学各路队情况。 注。请各中队辅导员认真推选侯选人，并对他们竞职演讲稿和特长展示进行指导。 第4页 共4页
