1、讲党性重品行活动发动发言稿 讲党性重品行活动发动发言稿一 同志们： 按照中组部和自治区党委组织部的部署，从今年开始用3年时间，在组织系统和老干部工作部门开展讲党性、重品行、作表率学习实践活动。刚刚，同志宣读了局系统开展活动的实施方案。明确了学习实践活动的指导思想、根本原那么和目标要求，提出活动的总体安排和202223年的具体安排。对下面我就搞好这项活动，讲四点意见。 一、充分认识开展讲党性、重品行、作表率活动的重要意义，增强参与的主动性和自觉性 党的十七大强调，全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。胡锦涛和、李源潮等中央领导同志在全国组织工作会议上，对建设讲党性、重品行、作表率的过
2、硬组工干部队伍作了重要指示。全国老干部局长会议对老干部工作部门开展讲党性、重品行、作表率活动也提出了明确要求，并印发了关于在全国老干部工作部门开展讲党性、重品行、作表率活动的实施意见（自治区几个部门已转发），对开展这项活动作了具体部署。自治区党委组织部召开电视 会议，对全区组织系统开展活动进行了发动部署。 党的十七大提出了全面做好离退休干部工作的新要求。李源潮同志在听取中组部老干部局工作汇报时的重要讲话也对老干部工作提出具体要求。全国老干部局长会议和全区老干部工作会议对今后一个时期的离退休干部进行了部署。站在老干部工作的新起点上，充分认清离退休干部工作面临的新形势、新任务、新要求，认真解决好老
3、干部工作部门在思想观念、能力素质、工作作风，以及工作机制、工作方法等方面仍存在的一些不适应、不符合问题，以新的姿态、新的思路、新的对策，为履行新的职责、完成新的任务、迎接新的挑战奠定坚实的思想和组织根底，这是摆在我们面前的首要任务。在老干部工作部门开展讲党性、重品行、作表率活动，这是深入学习贯彻十七大精神，以改革创新精神推进老干部工作、不断开创工作新局面的重要举措，是全面提高老干部工作水平，实现全面做好离退休干部工作的必然要求，是建设一支高素质老干部工作队伍，进一步提升局系统自身建设水平的有效载体。我们要站在全局和战略的高度，充分认识开展讲党性、重品行、作表率活动的重要意义，把握好机遇，并把这
4、次活动当作打根底、利长远的大事抓在手上，抓出成效。 二、紧密结合老干部工作部门实际，找准开展活动的切入点 按照中央的要求，这次学习实践活动用3年时间分集中活动、深化拓展和稳固提高三个阶段进行，到202223年结束。我们要按照上级党委的部署和要求，结合老干部工作部门的实际，分步实施、持续推进，突出重点、逐步深化，扎实开展好这项活动。 （一）突出老干部工作部门特点，明确活动的根本要求。 开展讲党性、重品行、作表率学习实践活动，对老干部工作部门来讲，更要突出讲深怀感情、主动效劳，重改革创新、增长才干，做离退休干部的代言人、贴心人这个主题。要教育引导广阔干部职工加强理论武装，提高道德修养，增强效劳意识
5、，弘扬传统美德，着力提高做好新形势下离退休干部工作所要求的能力素质，造就一支政治坚决、勇于创新，求真务实、发奋有为的工作队伍。努力把老干部工作部门建设成贯彻落实科学开展观的模范部门，使老干部工作更好地效劳于党和政府工作的大局，让党放心、让广阔离退休干部满意。 李源潮同志强调，做好老干部工作，有两点特别重要。一要深怀感情，二要主动效劳。关心保护离退休干部，是我们党的优良传统，尊老、爱老是中华民族的传统美德。全心全意为离退休干部身心健康效劳，是老干部工作部门职能所系、工作所需，也是老干部工作人员讲党性、重品行、作表率的具体表达。我们强调讲深怀感情、主动效劳，就是要解决效劳意识和效劳态度问题。就是要
6、教育广阔干部职工始终牢记广阔离退休干部的历史功绩，大力弘扬中华民族尊老爱老的传统美德，坚持尊重、关爱离退休干部，真心、真诚、满腔热情地为离退休干部效劳，积极主动地为老干部做好事、办实事、解难事，使我们每一个老干部工作者都成为全心全意的实干精神、尊老爱岗的敬业精神、开拓创新的进取精神和任劳任怨的奉献精神的实践者。 党的十七大提出要以改革创新精神加强党的建设，把执政能力建设和先进性建设作为党的建设的主线 党的十七大提出了党要站在时代前列带着人民不断开创事业开展新局面，以改革创新的精神加强自身建设，把党的执政能力建设和先进性建设作为主线，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设六个方面的
7、新部署和新要求。这就要求我们要改革工作理念和创新工作思维，加强理论创新、实践创新以及机制和制度的创新，切实解决自身建设中出现的新矛盾、新问题。要牢固确立和谐的理念，把提高老干部的幸福感和满意度作为老干部工作的第一目标，千方百计把老干部的利益实现好、开展好、维护好。要牢固确立改革创新开展的理念，把自觉围绕党的中心工作作为老干部工作的第一准那么，拓宽工作思路，创新为老干部效劳的途径和方法，努力构建全方位、多层次的效劳管理体系。广阔老干部工作者要自觉践行十七大对党员干部提出的明确要求，统一思想、坚决信念、提高素质、明确方向，党员领导干部要率先垂范，做到政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群
8、众信得过;要树立全心全意为老干部身心健康效劳的理念，以全心全意为老干部办实事、尽心竭力为老干部做好事、千方百计为老干部解难事为工作的宗旨，及时妥善地解决处理好老干部反映的热点、难点问题;要学习全国优秀老干部工作者王欣同志实干、敬业、开拓进取和无私奉献的精神，更好地担负起历史赋予的荣耀使命，扎扎实实地工作，努力开创老干部工作的新局面。 这是因为，中国共产党已经是一个具有50多年执政历史并将长期执政的党，是一个在开展社会主义市场经济体制和继续深入改革开放条件下领导国家建设的执政党，因而执政是我们党最鲜明的特征，执好政是我们党最根本的任务，党的建设的各个方面都必须围绕着提高党的执政能力来进行，党的各
9、方面建设的成效最终也都必须以党执政的成效来检验。加强党的执政能力建设，那么是党提高执政能力、稳固执政地位的唯一途径。 牢牢把握执政能力建设和先进性建设这条主线。执政能力建设是党执政后的一项根本建设，党执政后的全部实践活动，都是围绕着提高执政水平、完成执政使命来进行的。先进性建设是加强和改进党的建设的根本任务和永恒课题，党的建设的最终目标，就是为了保持自身先进性。所以，党的十七大强调必须把执政能力建设和先进性建设作为党的建设的主线。加强党的执政能力建设，就是要按照十七大的要求，不断改进各级领导班子的思想作风;坚持教育培训和实践锻炼相结合，提高各级领导干部的执政本领;不断改善党的领导方式和执政方式
10、，健全党的领导体制;不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。加强党的先进性建设，就是要不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，健全党员受教育、永葆先进性的长效机制。 我们强调重改革创新、增长才干，就是要提高领导干部贯彻落实科学开展观的本领，提高开拓创新的能力。要使我们的干部不仅满怀对离退休干部的感情和满腔的效劳热情去干工作，还要较高的政策运用能力、管理效劳能力和开拓创新能力，提高为离退休干部效劳的能力和水平。要教育和培养干部在工作中学习，在实践中锻炼，使干部的思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法能适应新形势下离退休干部工作的需要。 就是
11、要树立可信、可靠、可敬、可亲、可贵的新形象。一要树立公正正派、真心效劳的可信形象。要始终坚决地贯彻全心全意为老干部身心健康效劳的理念，真心为每一位老干部效劳，坚决防止在提供个性化效劳中出现对待老干部厚此薄彼的现象。二要树立忠诚于党、清正廉洁的可靠形象。就是要严格执行各项纪律规定，对党的要求和规定令行禁止，慎用手中权力，不谋私利。要带头践行社会主义核心价值体系，保持高尚的境界和操守，明辨是非，永葆政治本色。三要树立创新求实、锐意改革的可敬形象。就是要不断学习新知识，善于接受新事物，不断扩大知识面，开阔眼界、活泼思想、更新观念。就是要坚持一切从实际出发，说实话、重实情、办实事、求实效。就是要积极推
12、进思想观念、工作制度和工作方法的创新，敢闯敢试，敢为人先。就是要精心谋事、潜心干事、专心做事，头脑不僵化，行动不滞后，善于用改革创新的思路落实工作任务，努力做到理论上不断有新开展，实践上不断有新创造、制度上不断有新成果。四要树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。就是要坚持以人为本，要学会容人、容事、容言，真情关心、真正保护、真诚效劳老干部。要始终保持良好的心态，淡泊名利，追求上进，摆正位置，努力营造新老和谐、上下和谐、处室和谐、内外和谐的融洽气氛。五要树立不计名利、甘于奉献的可贵形象。就是要牢固树立正确的价值观，一心为老，始终把老干部的利益看得高于一切，不计名利得失，不计荣辱进退。 （二）要联系实
13、际，找准老干部工作部门开展活动的着力点。 近年以来，我局根据老干部工作的新形势、新任务，分别开展了创党建工作先进厅局、向王欣同志学习、建和谐老干部局、做老干部贴心人等专项活动，并通过加强信访工作，变上访为下访，访民情，办实事，解决老干部的实际问题，由我们的效劳对象老干部来评价老干部工作部门的工作。开展讲党性、重品行、作表率要注意与这些重点亮点工作相结合，找准开展工作的着力点。 一是开展讲党性、重品行、作表率活动，要与机关党建工作结合起来。继续抓好创立党建工作先进厅局工作，以此为载体加强机关党建工作，并以党建工作为龙头带动自身建设。党建工作要以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，以三创一落实
14、活动为载体，不断创新机关党建工作的形式、内容、方法和机制，全面加强党的思想、组织、作风和制度建设。 二是开展讲党性、重品行、作表率活动，要与向王欣同志学习活动结合起来。借助广泛学习宣传王欣同志先进事迹之机，以王欣同志为典范，认真剖析，对照检查，找出存在的差距，明确努力方向。进一步坚决党性修养、提高道德品行素养，人人争做党的好干部、老干部的贴心人。党员领导干部要充分表率和带头作用，带头学习，带头整改，以实际行动为广阔党员做出表率。引导广阔党员把讲党性、重品行、作表率活动的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。开展讲党性、重品行、作表率活动，要以效劳对象评价机制为切入口，找准
15、存在的突出问题。 三是开展讲党性、重品行、作表率活动，要与开展建和谐老干部局、做老干部贴心人活动相结合。以提升和完善个体素质，促进人的全面开展，推动集体的和谐性建设，努力在老干部工作部门形成和谐团结向上的气氛，努力成为老干部局之家。 四是开展讲党性、重品行、作表率活动，要与开展效劳对象评价机制工作相结合。继续改进和完善效劳对象评价机制，通过效劳对象对我们工作的评价，找准工作中存在的突出问题，解决好老干部反映强烈的焦点、热点问题，解决好老干部和广阔干部职工最关心、最直接、最现实的利益问题，以及本部门本单位存在的其他突出问题，认真加以解决，使评价机制切实起到作用，收到实效。 五是开展讲党性、重品行
16、、作表率活动，要与加强信访工作结合起来。注重通过开展访民情，办实事等活动，把活动成果表到达实处。通过信访工作，注重解决老干部群体的实际困难和问题。要切实转变工作作风，提高工作效率，加大调查研究力度，变上访为下访，主动寻访，对查找出来的突出问题，具备整改条件的马上就改。对老干部反映强烈的突出问题、关系老干部切身利益的突出问题，要集中精力加以解决，努力为老干部办实事、办好事，让老干部深切享受到学习教育活动的成果，感受到老干部工作部门和老干部工作者在在学习教育活动中发生的新变化。 解决老干部特殊困难结合起来 （三）要注重方法，坚持四个贯彻始终，在八个方面下功夫。 深入开展讲党性、重品行、作表率活动，必须把理论武装头脑、加强党性教育和品德教育贯穿始终，把全面提升老干部工
