1、“四五保密普法宣传教育工作总结 根据股份总裁办的通知要求，现将分公司“四五保密普法宣传教育工作总结如下：网版权所有，全国公务员共同的天地。自“四五保密普法宣传教育工作以来，分公司按照中央保密委员会、国家保密局、集团公司、公司的统一部署和要求，结合自身实际，坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指针，广泛、深入、持久地组织开展保密法普法宣传教育工作，提高了广阔干部员工的保密意识，有效促进了分公司的持续、稳定、协调开展。 一、明确责任，强化意识，“四五保密普法教育工作有序开展 、领导高度重视，责任分工明确。“四五保密普法宣传教育开展得好坏，同一个单位领导的重视程度有直接关系。基于这种认识，在“四五
2、保密法制宣传教育工作中，分公司党政领导始终把保密普法宣传教育工作摆在突出位置，在工作上确立了“明确组织、健全制度、落实责任的总体思路，首先从组织建设入手，成立了分公司“四五普法宣传教育工作领导小组，由党委副书记任组长，对“四五保密普法宣传教育工作总负责；两名副总经理任副组长，负责指导、协调和催促、检查工作；各有关处室负责人为成员，并配备了兼职保密宣传员，自上而下、层层建立起了一个有效的保密普法宣传教育工作网络体系。同时，在明确保密普法宣传教育工作领导小组职责分工的根底上，我们把此项工作纳入到中层领导“一岗双责内容中去，要求处室、单位负责人对本部门保密普法宣传教育工作负责任，真正把普法工作摆上重
3、要议事日程，精心组织，潜心指导，持之以恒地推进保密普法宣传教育工作，为“四五保密普法教育工作取得实实在在的效果创造了条件。 、加强宣传教育，提高法制观念。加强保密工作的普法宣传教育，是做好保密工作的关键。为此，我们在保密普法宣传教育活动中，通过各种教育形式，进一步普及保密法律法规知识，提高广阔员工的保密意识和工作水平。一是坚持把保密教育纳入普法规划，并加大普法宣传规划的实施力度。“四五普法教育工作开展以来，每年我们都组织开办保密工作业务培训和保密知识讲座。截至目前，共开办各类培训班场次，近个课时，培训教育各级领导干部和保密宣传教育人员达多人次，有效地提高了广阔干部特别是党政领导干部的保密观念和
4、意识。二是扎实开展“四五普法教育主题活动，以每年普法教育宣传周活动为契机，大张旗鼓地开展保密法宣传教育活动。活动中，组织观看保密警示教育片、开展保密知识竞赛和保密普法论文比赛等活动。同时，利用多种形式和多个阵地，张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，并组织保密宣传教育图片巡展等。各直属单位还为员工下发了保密工作手册，使广阔员工了解保密法。喜闻乐见的教育形式，增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广阔干部员工的保密意识和政治责任感明显增强。 、严格保密程序，注重工作细节。公文资料的保密是保密工作的重点，而且涉及面广、工作难度大。为此，我们在保密普法教育工作中，坚持与实际工作紧
5、密结合，注重提高宣传教育效果。首先，领导以身作那么，严于律己，做到不把机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。其次，机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室文书科保管，不得委托他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。第三，凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。第四，档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都要检查文件、资料是否收
6、好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，最大限度地确保文件资料的安全。 、加强网络防控，确保网络安全。为贯彻落实中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知精神，我们在保密普法教育活动中，坚持“谁上网、谁负责的原那么，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实。在互联网上，我们要求公网接入与局域网建设、数据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都必须严格按照上级要求，杜绝网络泄密事故发生。同时，凡涉密计算机与局域网和网均采取了物理隔离，架设了防火墙与入侵监测系统，并实行专人管理和授权控制使用，有效防止了来自外部的干扰破坏和肆意入侵。此外，我们还制定下发了公司计算机安全管理规
7、定（暂行）、公司机关保密管理规定和公司计算机信息系统保密管理暂行规定等一系列相关文件和规定，网上发文均由保密人员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保密管理制度得到进一步的健全落实，有力保障了信息网络安全。年月，我们还利用一周时间对个机关处室及“四五保密普法宣传教育工作总结第2页 局部所属单位的重点涉密部位进行了检查，经检查未发现不符合要求项。 、建立规章制度，标准保密工作。明确商业秘密保护工作的目标和重点，采取切实有效的措施加强商业秘密管理工作，是我们深入开展“四五普法教育工作的重中之重。在建立公司保密工作方法、公司机关秘密载体销毁管理规定等制度的根底上，我们针对新时期保密工
8、作的特点和要求，制定完善了公司机关及直属单位商业秘密管理规定等管理制度，对商业秘密的内容、密级标准、标密、定密都作了重新修订，根据商业秘密管理规定，把秘密划分为商业绝密项、商业机密项和商业秘密项。公司机关各部门和所属各单位将所涉及的商业秘密，按管理规定及时准确地“对号入座，既不允许保密内容错划漏划，也不允许保密范围偏宽偏严，密级偏高偏低，为切实搞好商业秘密“四定工作提供了依据。商业秘密“四定工作方案确定了个处室、科室二级单位为公司重点涉密部门，个岗位为公司重点涉密岗位和名员工为重点涉密人员，形成了每项商业秘密的内容“有人管、有人抓的运行机制，使商业秘密管理工作走上制度化、标准化、法制化的轨道。
9、 这些成绩的取得，是我们对“四五保密普法宣传教育高度重视、不懈努力的结果。但我们也清醒地认识到，在保密普法宣传教育工作中也存在一些问题，甚至与上级的要求相比，还有一定的差距。如：极少数单位、部门的领导干部对“四五保密普法宣传教育工作的重要性认识不够深入，抓保密普法教育工作的积极性不够高，学法用法自觉性不够强；极少数单位尚未充分发挥保密普法组织机构的作用，只是停留在泛泛的工作上，认为保密普法教育仅仅是发法文件、传达精神，没有将保密普法宣传教育工作做实、做细、做精，从而在一定程度上影响了普法工作的效果；由于工作岗位的更换，个别单位的保密工作人员在业务上还不甚精通，一些保密工作人员普法学习与工作实践
10、脱节，保密工作能力和水平有待进一步提高；各生产一线员工对保密知识了解少，保密意识不强。这些问题应该引起我们重视，并在今后的工作中加以有效解决。 二、加大力度，求实创新，开创保密普法教育工作的新局面 年，是“四五普法的最后一年，也是有效衔接“五五保密普法宣传教育工作的关键一年。为进一步增强广阔干部员工的保密法制观念，在油区内部创造良好的保密法制环境，我们将继续做好保密法制教育工作，努力探索新时期保密普法教育工作的新特点、新方法、新措施，开创分公司保密普法教育工作的新局面。 当前和今后一个时期，保密普法宣传教育工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中
11、、四中全会精神，坚持科学的开展观，坚持以人为本、协调开展的思想，切实加大法制宣传教育力度，不断提高广阔干部员工的保密素质和能力，进一步提高保密普法宣传教育工作水平，为分公司可持续开展创造良好的法治环境。为此，我们要进一步提高认识，注重指导，精心组织，认真实施，并在积蓄坚持以往行之有效的工作方法根底上，重点做好以下几方面的工作。 、高度重视对保密普法宣传教育的工作。保密工作事关国家安全和利益。我们将进一步采取各种有力措施，切实提高领导干部对做好新形势下保密普法教育工作重要性的认识，不断增强政治责任感、使命感，把保密普法宣传教育工作真正落到实处。要严格按照“一岗双责的要求，层层建立了保密工作领导责
12、任制，形成了“谁主管、谁负责的管理体制。尤其要加强对保密普法宣传教育工作的组织领导，制定详细的教育方案、采取必要的教育措施、健全各项宣传教育的规章制度，确保保密普法教育工作扎实有序开展，使涉密人员增强保密意识和法制观念，切实履行保密义务和责任。网版权所有，全国公务员共同的天地。 、创新保密普法宣传教育工作方式。保密宣传教育工作是一项长期任务，必须坚持不懈的抓牢、抓实。要继续大力开展保密普法教育，并着重在三个方面创新。一是创新教育教材。在上好专业课的根底上，能够根据教育的对象、层次、结构以及新形势对保密工作的要求，不断完善和标准保密教育课程的内容，形成系统的培训教材。二是创新教育方法。在以往讲座
13、、答卷形式的根底上，通过开辟网上论坛、网上法制宣传、适时组织保密普法教育有奖征文活动等方式，使保密教育更具有灵活性、趣味性和吸引力，加大宣传力度，调动学员的积极性，力求学有所获，学有成效。三是创新教育范围。在加强机关保密人员保密教育的同时，开展对特殊岗位领域的领导干部，管理人员、技术和操作人员的保密宣传教育，拓宽教育面，力争使更多的干部员工掌握国家秘密范围、保密制度、违反保密法规应承担的法律责任等法律根本常识，切实做到知法、懂法、守法，自觉遵守保密法律法规，履行保密义务。 、认真组织好普法宣传教育周活动。首先是在干部员工中大张旗鼓地开展法制宣传教育活动；其次是开展送保密法下基层活动。通过开展保
14、密法律知识竞赛、法制讲座、播放录像、等活动，提高员工学习保密法的积极性，努力创造法制宣传教育的环境气氛。通过催促干部员工学法、知法、懂法、守法，进一步标准保密人员的工作行为，培养良好的道德品质，提高遵纪守法的法制意识，不断提高依法治企、依法行政的水平和能力。 、完善保密方法和制度。制度和方法是做好保密工作的重要保证。我们将重点加强保密制度建设工作，除建立健全重大活动、重要会议、重要事项保密制度和抓好保密工作责任制落实外，特别要着力建立健全涉密人员和秘密载体管理、局域网安全保密管理等制度，并要结合新形势下的要求，修改完善保密工作方法和商业保密四定的内容，为保密工作上水平奠定根底。同时，合理界定各单位、部门的保密对象，统一保密标准，明确定秘规那么，加强涉密事项管理，明确保密方向，从而推进保密工作的法制化建设。 、加大保密督查力度。我们将组织专门力量，对各单位执行保密法律、法规的情况进行监督，坚决制止、纠正和查处各种违法行为。重点要对各部门贯彻落实保密工作责任制的情况，保密要害部门对密件、密品的保管使用情况进行监督检查，及时发现问题，有效采取措施，有效堵塞漏洞，确保文件、资料安全。要继续加强公文运转中的保密工作，确保公文在运转中不丧失、不泄密。 第10页 共10页
