1、有关公司方案生育工作总结 2023年，公司的方案生育工作在党政领导的高度重视下，在XX县区计生办的具体指导下，认真贯彻落实油田2023年方案生育工作会议精神。加强宣传教育，促进群众婚育观念转变；深化优质效劳，到达职工群众满意；以创立“方案生育特色宣传十佳和“关爱女孩活动为载体，推进新型生育文化建设；落实优惠政策，推行利益导向机制。现将各项工作简要总结如下： 一、加强宣传教育，促进群众婚育观念转变。2023年，公司计生委针对广阔干部群众的不同需求，深化了宣传教育的内容，扩大了宣传教育领域，拓宽了宣传教育的途径。一是利用方案生育宣传栏，重点宣传了方案生育法律法规、关爱女孩行动的内容及意义、艾滋病预
2、防和防治的要点内容和做好婚前检查的必要性、重要性等新形势下职工群众关心的问题。全年更换宣传教育栏内容4期。二是利用电子屏幕、计生宣教室宣传了“全国13亿人口日、“世界人口日、“关爱女孩行动的口号和避孕节育、优生优育、生殖保健等科学知识。全年制作电子屏幕4版，举办生殖健康培训2期。三是利用订阅的中国人口报、新家庭、黄种人、人生等报刊杂志，宣传构建幸福家庭是与人口、资源、环境协调开展的重要理念。使广阔职工群众掌握更多科学知识、人口与开展的规律，增强自我保健意识和生育行为的自我调节能力。 二、以创立“方案本文来自网生育特色宣传十佳和“关爱女孩行动活动为载体，推进新型生育文化建设。今年，公司计生委、计
3、生协按照局计生办下发的关于开展方案生育宣传特色十佳评比活动的通知和“关爱女孩行动工作实施方案文件精神，加强了活动的组织领导，筹划了活动的实施方案，开展了贴近生产经营的帮扶活动和引导女孩健康成长的“关爱女孩才艺汇演活动，推进了新型生育文化的建设。 2023年3月，我公司计生委收到了局计生办、计生协关于开展方案生育宣传特色十佳评比活动的通知，公司领导非常重视“特色十佳活动的开展，要求计生办根据文件精神，结合公司特点及职工群众的需求，认真开展调查摸底，了解职工群众的需求信息，制定出符合公司开展和职工群众需求相协调的活动方案。4月份，公司计生委对广阔职工群众进行了摸底调查并了解到，由于公司外闯市场力度
4、加大，职工出工时间较长，职工家庭在日常生活中出现了更换窗纱、水龙头、门锁时较困难，独生子女教育出现问题时不知如何解决等诸多实质性问题，同时还得知，外闯市场职工由于长时间在外工作，也需要一些医学和保健方面的知识，来预防疾病的发生。根据需求信息，公司计生委于5月份制定了围绕市场搭平台贴近生产服好务的活动方案。在活动中，加强了组织领导，成立了以党委书记为组长的活动领导小组，组建了协会会员志愿者优质效劳队，建立了效劳家庭联系卡，联系了市寰宇教育咨询中心、XX县区医院等社会资源为外闯市场职工及家庭提供家政、家庭教育、健康保健咨询效劳活动。截止11月份，效劳外闯市场职工及家庭16xxxx人次，更换窗纱5x
5、xxx、水龙头xxxx，家庭护理xxxx，家庭教育咨询效劳8xxxx次，健康保健咨询效劳6xxxx次。发放写给世纪父母、人生的幸福基于健康和婚恋生育卫生书籍36xxxx册，投入资金元。本次活动的开展，解除了外闯市场职工的后顾之忧，稳定了职工队伍，架起了干群沟通的桥梁，保证了外部市场工作的顺利完成。 “关爱女孩行动是国家人口计生委更名后开展的一项重要活动，是建设新型生育文化的重要载体，也是婚育新风进万家活动的深化.提升和开展。根据“关爱女孩行动工作实施方案文件精神，公司党委下发了“关爱女孩行动工作实施方案，举办了系列的“关爱女孩行动活动，重点做好“关爱女孩行动建议、“关爱女孩行动签名和“关爱女孩
6、才艺汇演等活动。5月27日，公司计生委在办公楼前开展了纪念中国计生协成立25周年活本文来源于网动，协会会员代表王宣读了“关爱女孩建议书，公司党政领导主要领导及16xxxx名职工家属在“关爱女孩，就是关注民族的未来的条幅上签名。9月份，组织了“关爱女孩才艺汇演，选出xxxx优秀节目上报社区，xxxx节目被社区选拔到局里参加比赛，并获器乐类节目一等奖。“关爱女孩行动受到了公司领导的高度重视，公司领导在积极参与活动的同时，投入经费356xxxx元，为参加节目的选手购置了21世纪百科全书。本活动大力传播了文明.健康的婚育新风，普及了相关的法律法规和科普知识，营造了有利于女孩生活的环境。 三、深化优质效
7、劳，全心全意满足育龄群众的效劳需求。方案生育优质效劳的主要内涵是：针对群众在生育、节育、不育方面的需求为中心，开展以技术效劳为重点的优质效劳，提供群众满意的宣传教育、技术效劳、信息提供、随访效劳等综合效劳。2023年，公司计生委根据效劳的内涵，重点做好了一下几个方面的工作。一是配备避孕药具柜，为育龄群众及时提供满意的避孕药具。全年发放避孕药具240盒版。二是组织育龄群众免费参加社区的健康检查，并提供知情选择信息指导。在检查中，查出患子宫肌瘤xxxx，囊肿xxxx，乳腺增生1xxxx人次。三是印发婚检与优生学习材料一期；组织向媛等1xxxx育龄职工群众参加局“三优课堂学习，增强了育龄群众的“三优
8、知识，提高出生人口素质和家庭生活质量，优化了独生子女健康成长环境。四是慰问生育、节育育龄职工，每逢女职工生育和节育措施失败时，计生干部都会及时去慰问，并对生育女工进行随访。全年，慰问生育、节育育龄职工xxxx次。五是帮助女职工及时办理再婚二孩的审批、不孕证鉴定和病残儿鉴定手续，及时解除职工的困难。 四、切实落实方案生育优惠政策。落实方案生育优惠政策是推行利益导向机制的法宝，是维护职工群众根本利益的根底。今年，公司计生委在“六一国际儿童节期间，对34xxxx独生子女进行了慰问，送去了每人3xxxx的购书卡，投入资金元。11月份，集中对11xxxx独生子女发生的保育费进行报销，报销费用达万多元，同时，还落实了方案生育范围内各种休假时间。这些优惠政策的落实，极大的促进了职工群众实行方案生育的自觉性。 第5页 共5页
