1、20202020 年审计局党风廉政建设工作情况年审计局党风廉政建设工作情况汇报汇报 2018 年审计局党风廉政建设工作情况汇报.今年以来，我局紧密结合审计工作实际，将党风廉政建设制度化、规范化、经常化，增强了广大干部职工廉洁从政、依法行政意识和服 务大局的自觉性，提高了审计队伍的整体战斗力。一、明确党风廉政建设目标，层层落实责任.一是深刻领会上级精神，认真落实意见。根据我局制定的2018 年党风廉政建设工作要点，持续抓好各项工作的落实。二是强化责任清单，落实工作任务。根据局党组制定的主体责任 清单、主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责 任清单和科室站责任清单，严格按清单要求进
2、行落实。三是签订廉政从政承诺书。与各科室负责人和全体审计人员分别 签订了廉洁审计承诺书，明确全体审计工作人员的工作纪律和要求，扎紧制度的笼子。二、强化学习教育，筑牢思想防线.一是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照学习计划，采取集中 学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等 多种形式，强化理论武装，提高干部党员的理论素养。二是注重抓好经常性的学习教育。组织党员干部定期学习政治思 想、党风党纪、道德素质、以及上级有关会议、文件精神，及时组织 讨论，深化教育效果。三是开展经常性的廉政教育。每月至少一次，组织机关干部观看电教片、学习相关文件通报，在重要节日来临前，组织学习相关纪律规
3、定，重申廉洁过节要求，强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识，提高对纪律规矩的敬畏之心。如清明节、端午节前，组织学习廉洁自律有关规定，提前打好预防针，清正廉洁过端午。四是深入开展党风廉政宣教月活动。严格按照要求制定了宣教月的工作方案和计划，加强对党章、宪法监察法等为内容学习，并开展了知识测试。三、强化制度约束，做好依法行政 一是完善制度规定。依据上级有关要求，完善了工作管理制度、加强党风廉政建设制度、审计工作“八不准”和廉洁自律等各项规定规定，全面约束工作人员的行为，整个审计队伍的凝聚力、战斗力得到有效提高。二是持续加强监督检查。深入推进对审计现场、机关办公科室情况的明查暗访，加强对我局参与的“双
4、评议”平台的抽查和检查力度。三是坚持廉政谈话制度。6 月份，局各管领导充分利用第十九个党风廉政宣教月活动，对分管党员干部进行了集体廉政谈话，做到防患于未然。四、严格落实规定，防止违纪问题发生 一是突出风险防控。局班子积极落实“三重一大”事项及廉政风 险防控措施。各科室站根据自己的风险防控措施进行自我监控。二是坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、大额资金使用等事项一律集体研究决定，不搞个人说了算。三是严格落实八项规定。严格公车用车平台，实行派车制度。审计组人员严格工作纪律，不接受被审计单位宴请，无特殊情况不在被审计单位进餐。严格执行公款消费各项规定，没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有不少差距。比如，在廉政教育活动的内容创新上还需进一步加强，相关工作还要进一步增强针对性。今后，我们将按照上级要求，强化党风廉政建设。一是强化制度约束。强化问题整改，切实解决工作中的问题。二是严格落实好各项规章制度。落实好从严治党责任，按照责任清单的内容，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。三是加强对党员干部的教育、管理和监督，全力打造一支“忠诚、干净、担当”的审计队伍，为推动我区全面高质量发展做出应有贡献。
