1、融入改革抓党建 抓好党建促开展融入改革抓党建 抓好党建促开展 江西省国资委 为深化国有企业改革,推动国有经济布局和结构的战略性调整,2023年江西省委、省政府提出“用两年时间根本完成省属国有工业企业改革任务的重大战略部署,全面启动了新一轮国有工业企业改革。两年多来,通过实施“四个一批,大力推进省属国有企业股权多元化改革,较好地实现了省属国有企业又好又快开展。在此过程中,国资委党委坚持对企业改革工作的政治领导,主动适应企业深化改革对党建工作提出的新要求,配强领导班子,健全党的组织,完善工作载体,加强队伍建设,紧紧围绕企业改革改制创造性地开展党建工作,保证和推动了国有企业改革工作的顺利完成。主要做
2、法有:一、配强领导班子,调整组织设置,着力夯实改革企业党的组织根底。一是选优配强企业领导班子;二是及时调整党组织设置;三是选准配强党支部书记和党务工作人员。二、标准工作程序,全程参与改制,充分发挥企业党组织政治核心作用。一是引导不同类型企业党组织在改革中找准工作的“切入点;二是标准改制企业党组织的工作程序;三是推动企业党组织全过程参与企业改革。三、突出改革主题,创新方式方法,积极开展形式多样的党员主题实践活动。一是围绕企业改革扎实开展党员主题实践活动;二是坚持党建带工建、带团建、带妇建。四、坚持以人为本,依法有情操作,努力营造和谐稳定的改革内部环境。一是坚持掌握思想政治工作主动权;二是坚持依法操作、民主操作、阳光操作;三是坚持以人为本,善待职工,厚待职工。两年多来,国资委坚持“融入改革抓党建、抓好党建促开展,在深化企业改革开展中加强和改良企业党的建设,把党组织的政治优势转化为企业的核心竞争力,有力地推动了江西省国有企业改革开展任务的顺利完成。国资系统党建工作的成效体现在三个方面:一是企业基层党组织和党员作用发挥更加明显;二是保证了全省工业企业改革目标任务全面完成;三是推动了省属国有企业科学开展再上新台阶。1919党建文酷第 2 页 共 1 页