收藏 分享(赏)

2023年老干部工作计划.docx

上传人:la****1 文档编号:1108989 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:4 大小:21.26KB
下载 相关 举报
2023年老干部工作计划.docx_第1页
第1页 / 共4页
2023年老干部工作计划.docx_第2页
第2页 / 共4页
2023年老干部工作计划.docx_第3页
第3页 / 共4页
2023年老干部工作计划.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、老干部工作方案2023年居住在乡镇村街的老干部党员,每个乡镇单独建立老干部党支部。目前,共建县直老干部党支部13个,乡镇老干部党支部9个。小编为您整理了老干部工作方案2023年,供您学习参考使用。老干部工作方案2023年为了使全县老干部工作不断上台阶上水平,几年来,香河县委老干部局不断创新工作思路,始终坚持八个标准,有效促进了老干部工作创新开展。全县老干部工作受到省市的肯定,屡次被省市县评为先进集体和实绩突出班子。县老年大学关工委老体协也屡次受到上级表彰。支部建设门诊部建设两个待遇落实活动中心建设通讯报道等单项工作也走在了前列。一坚持组织设置的标准化本着五统一和便于管理便于活动的原那么,把县城

2、居住的老干部党员纳入老干部局党总支,并根据居住地划分党支部。居住在乡镇村街的老干部党员,每个乡镇单独建立老干部党支部。目前,共建县直老干部党支部13个,乡镇老干部党支部9个。老干部局定期利用老干部党校老年大学学习站等阵地组织老干部学习,并坚持做到五定期四保证,五定期是:定期组织老干部党员过组织生活;定期组织老干部学习;定期向老干部通报情况;定期召开老干部座谈会;定期组织老干部参观工农业生产和城市建设。四保证是:保证老干部看到规定范围内的文件;保证给老干部订阅报刊;保证给老干部及时发放学习材料;保证老干部都能和在职领导联系得上。由于坚持五定期四保证,全县老干部始终保持了政治上的坚决,思想常新,理

3、想永存。尤其是在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,他们个个争先,全身心投入,取得了实效,真正保持了每名共产党员在理想信念行动上的先进性。二坚持政治待遇的标准化几年来,老干部局把全面落实老干部政治待遇提高到践行xxx重要思想的高度来认识,采取上墙公开群众监督等形式,全面不折不扣地抓好老干部政治待遇八项制度落实。一是完善了县级领导与老干部的联系制度,县委每名常委联系2-3名离退休干部,保证了渠道畅通。二是每年两次召开情况通报会(老人节春节),通报全县政治经济情况让老同志们知情出力。凡县委政府重要会议行风评议会物价听证会等都邀请老干部列席参加。三是每年春节期间都为离退休干部印送慰问信。四是及时

4、为离退休干部订阅应享受的报刊,20x年共订阅三级党报500份,老人世界1100份。五是每年2次组织全县离休干部县级实职退休干部老干部党支部书记参观工农业生产和工程建设。六是坚持每周一至四开放阅文室,仅今年1-5月份,来阅文的老干部达1500人次。七是坚持了离休干部与退休干部管理六统一(统一组织设置统一政治理论学习统一组织文体活动统一组织发挥作用统一身体检查统一经费拨付),发挥了退休干部参与社会发挥余热稳定一方的作用。三坚持三个机制的标准化。县委政府认真贯彻了冀办字32号和冀组通字45号文件精神,先后制定出台了香办发26号关于建立和完善离休干部两费长效保障机制的实施意见以及香政办2号关于企业单位

5、离休干部医药费分批转入县财政统管的实施方法,从而使离休干部两费更加有了保障,20x年我们加大对2号文件的执行力度,到20x年底,所有企业离休干部医药费全部转入县财政统管,彻底解决了老干部的后顾之忧。四坚持管理效劳的标准化。老干部局一方面对老干部工作队伍进行标准化管理。编印了老干部局机关人员手册,进一步明确了岗位职责,目标任务。手册包括了:老干部方针政策文明用语纪律学习工作卫生等各种制度。做到用制度约束人,用管理标准人。门诊部提出了为前来就医的老干部聊天问候五分钟的效劳标准;办公室坚持了提前十分钟上岗的承诺;活动中心提出了温馨效劳的具体措施和标准;财务室提出了老干部两费零过失的标准。全局上下营造

6、了亲情效劳和温馨效劳的良好气氛。另一方面下大力照顾好老干部的生活。老年大学的卫生保健课增加了老年心理学的教育内容。同时投资l万元编辑印制了人生百岁不是梦,发放到每一名老同志手中,指导老同志进行正确的生活保健。每年坚持对全县离休干部和县级实职退休干部进行家访,了解情况,征求意见和建议,不断改良效劳。五坚持老干部门诊部建设的标准化。一是要求工作人员持证上岗,使工作人员始终处于监督之下,有效促进了效劳质量的不断提高。二是标准进药渠道,所有药品统一到北京丰科城购进,保证了用药质量。三是创新效劳方式,实现两大转变:即由被动效劳向主动效劳转变,由单一生活效劳向全方位综合效劳转变。同时坚持每年为老干部体检一

7、次,每季度巡诊一次,并坚持送医送药上门,随时建立家庭病房。四是加强硬件建设,门诊部投资2万元购置了血流变检测仪,投资12万元购置了空调电视春秋椅等,装备了2间高标准病房。六坚持医药费管理的标准化首先根据新的形势修订完善了关于离休干部公费医疗管理实施细那么,对老干部就医用药住院治疗做了进一步的详细规定,并将其进行翻印,发放给每位老干部。在收取药费单据时,加大审核审查力度,不符合规定的单据坚决不予报销。其次是成立了我县医药费审核领导小组,吸收五名德高望重的老同志参加。小组定期对药费使用情况进行审核检查口三是建立药费公开栏,在老干部局医疗办公室把每季度所有老干部的医药费发生额登记上墙,做到公开透明。

8、制度的标准化,杜绝了药费的无效上涨,使有限的经费发挥更大的作用。七坚持理论学习的标准化。老干部局充分利用老年大学老干部学习站和老干部党校这三个阵地组织老干部学习。在不断加强对三个阵地标准化建设的同时,始终坚持学习内容突出时代主题,真正做到思想和行动上与时俱进。既加强以xxx重要思想为主要内容的政治理论学习,又注重党的根底知识学习;既加强时事政治学习,又注重法律知识养生保健知识的学习;既采取集中讲课收听收看的方法学习,又采取印发学习材料组织外出参观的方式学习。截至目前,共组织学习辅导了xxx重要思想以法治国与以德治国两个条例进位.追赶目标香河综治经验科学开展观等内容,组织参观了李大钊纪念馆李大钊

9、故居清东陵航博馆天文馆自然博物馆和我县的几个在建工程。从而增加了理论学习效果,丰富了学习内容,深化了老同志对我县政治经济形势的认识与理解,保证了老干部与县委县政府同心同德。在此根底上,不断提高老干部工作队伍的综合素质。认真坚持每周四下午机关学习日制度,制定详细的学习方案,并把学习日应讲内容提前分到股级干部头上,根据自己分管工作性质,自己拟题或讲本股室业务或讲纪律或谈工作学习体会,统一安排讲课时间。既锻炼了能力又提高了水平,增强了政治学习与业务工作结合的有效性。同时每季度组织一次全员的政治业务的闭卷考试检验学习效果。通过学习,调动了干部职工学习的积极性,增强了危机感和压力感,学理论钻业务比学习比

10、工作比奉献蔚然成风。八坚持发挥作用的标准化老干部局根据老干部高龄高发病这一特点,及时调整了老干部发挥作用的领域。即以经济领域为主,转向政治和文化领域;从过去的直接从事种植养殖转为为种养大户提供技术经验信息等效劳为主,从而发挥他们经验优势技术优势知识优势,防止身体弱势。本着这一原那么,逐步拓宽老干部发挥作用的领域,做到及时向各级村街离任干部协会中充实,向县乡村街关心下一代工作委员会组织中充实,向各级体协组织中充实,向农村科技队伍中充实,向企业基层组织中充实。目前全县有660名离退休老干部在各个领域发挥作用。其中有80名老干部领办帮办经济实体,从事种植养殖加工等行业,年创收160万元;有140人被聘为行风监督员民事调解信访联络员;有400人在村街基层组织各级关工委老年体老年学校农村科技组织中任职发挥余热。在标准化管理的要求下,全县老干部工作不断开展。目前,离退休干部思想稳定,始终与县委保持同心同德,对自己的晚年充满信心。他们有的到活动中心参加各种体育活动;有的上老年大学学习书画唱歌等;还有的积极发挥自身特长,不断地为社会奉献余热。用不同的方式实现自己的晚年价值。快捷搜索:老干部工作方案

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2