方案的特点和作用 方案是机关、单位或个人对将要进行的工作、生产与学习提出预想的目标，并制定出实现这个目标的具体步骤、方法和措施所使用的应用文，下面小为大家详细介绍。 方案的特点 （一）目的性 方案都和具体的工作相联系，都有明确的目的和任务。 （二）预见性 方案是为完成预定的目标或工作任务所作的预想性部署和安排。在全面掌握材料的根底上，科学分析事物的开展规律与趋势，提出具有先见性的目标和措施。 （三）可行性 任何方案都是为配合实际工作而提出的具有前瞻性工作安排，对工作的进行有可行的指导性。根据实际需要，制订完善、合理、可行的方案是实现预期目标的前提。 （四）针对性 方案总是针对具体单位、人员、工作、目标、时限提出的，具有很强的针对性。 方案的种类 按针对范围分，有个人方案、班组方案、单位方案、国家方案。 按性质分，有综合方案、专题方案。 按内容分，有生产方案、工作方案、学习方案、实习方案。按时间分，有年度方案、季度方案、月度方案等。 第2页 共2页
