1、2023年标准大调解基层根底工作落实汇报 依据通矛调（2023）2号文件精神，我乡党委政府高度重视，马上组织相关单位和人员对我乡大调解基层根底状况进行认真自查和比对，对存在的问题和缺乏快速进行了整改和落实，现将状况汇报如下： 一、存在的主要问题 一是“冲突纠纷大调解协调中心虽然有机构有人员有办公场所但未挂牌；二是盒装制度工作表册不完全；三是调解制式文书不标准。 二、整改落实状况 （一）建立健全组织机构。成立了乡冲突纠纷大调解协调中心，主任由党委书记同志担当，专职副主任由司法所长同志担当是。乡、各村民委员会以及乡中心学校均成立了人民调解委员会。 （二）乡村两级和各单位严格执行人民调解法。各人民调
2、解组织中均不存在行政化问题、且调解根底台账和案卷归档都较标准。 （三）大调解根底信息录入准时、标准、全面。我乡准时更新了“大调解工作领导小组、和“大调解协调中心主任、专职副主任的配备；更新了乡“大调解协调中心，村调解室四级工作平台的标准设置和常态运行；乡村两级均特殊留意调解成功率，留意网格化管理和网格化平台录入冲突纠纷排查化解信息。 （四）冲突纠纷排查化解根底台账标准全面。各村民委员会每周和乡综治办每月都进行了冲突纠纷排查并建立了工作台账。 （五）认真搞好冲突纠纷排查化解。对全乡进行了冲突纠纷拉网式排查，并对排查出来的冲突纠纷进行了准时化解和处理，不存在排查不出或者排查后化解不力的问题。 （六）保障工作经费。乡人民政府将“大调解工作经费纳入财政预算，有效解决了村调解组织的工作经费和必要的酬劳。 （七）看调解阵地建设优不优。乡村两级和中心学校按要求标准设立了，在全乡范围内大力弘扬了“法为上、调为先、和为贵、让为贤的调解文化理念。 2
