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2023年加强思想作风建设 树立办公室良好形象.docx

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资源描述

1、加强思想作风建设树立办公室良好形象 我们必须进一步提高思想认识,切实加强思想作风建设,建设一支高素质的办公室干部队伍,努力树立办公室的良好形象。 一、高度重视办公室干部队伍的思想建设 思想建设是内在的、深层次的,是干部队伍建设的根本途径,是树立良好形象的必要条件。在这方面,要重点强化以下四个意识: 政治意识。要高举邓小平理论的伟大旗帜,同党中央保持高度一致,牢固树立共产主义的理想信念,坚决建设有中国特色社会主义的信心;要有正确的政治方向、坚决的政治立场、较强的政治鉴别力和政治敏锐性,善于从讲政治的角度和高度来观察、分析和处理问题;要树立正确的世界观、人生观和价值观,时刻保持清醒的头脑,在大是大

2、非面前,站稳脚跟、旗帜鲜明,经受得起大风大浪的考验。 大局意识。古人云。“善弈者谋势,不善弈者谋子。“谋势,就是顾全大局,不为眼前一“子利益所动,既要“见木,更要“见林,以长远的目光审时度势,力求赢得工作上的主动。办公室人员要顾全大局,在大局下统一行动。要站在战略和全局的高度,站在领导的角度,去谋大事、想大事和议大事,为领导当好参谋,做好助手。要围绕大局,找准自己的位置,找出工作的着力点和努力方向。要坚决做到不利于全局的话不说,不利于全局的事不办,对党委部署的全局性的工作,带头坚决完成。 奉献意识。办公室人员必须树立不计较个人得失,为事业而献身的崇高精神,要坚持做到事业第一,工作为先,发扬“先

3、天下之忧而忧,后天下之乐而乐的精神,吃苦在前,享受在后,乐于奉献。当个人利益和国家、集体利益发生矛盾时,要以国家、集体为重,以事业和工作为重,个人利益要无条件地服从国家和集体的利益。要把无私奉献作为人生的奋斗目标,对党、对事业、对人民高度负责,做到干一行、爱一行、钻一行,恪尽职守,尽心尽力,淡泊明志,甘当无名英雄,以奋斗为乐,以奉献为乐,使孺子牛情操不断得到陶冶,得到升华。 效劳意识。办公室人员必须把效劳作为根本职能,充分认识和理解效劳的崇高性,树立自觉效劳的角色意识。要为领导效劳,为基层效劳,为群众效劳。为领导效劳,就要当好领导的参谋和助手,当好领导的“外脑;为基层效劳,就要深入基层,了解、

4、反映基层在实际工作中存在的问题和困难,帮助他们解难题、办实事,并及时、准确地提供政策、信息等方面的效劳;为群众效劳,就要认真倾听群众的意见,了解群众的疾苦,反映群众的呼声,全心全意为人民群众效劳。要搞好决策前、决策中、决策后效劳。要强化主动效劳和超前效劳的意识,超前思考一些事关长远利益的战略性问题,特别是要围绕一些重大问题进行调查研究,在吃透上情、掌握下情的根底上,提出自己的看法和意见,供领导决策参考。要效劳好,就必须埋低头、沉住气、静下心,认真做好衬托、陪衬的工作。 二、切实抓好办公室干部队伍的作风建设 作风是人们在思想、工作和生活上表现出来的态度、行为。作风建设从外在的表现入手,有针对性地

5、塑造人们的良好态度和行为,这对加强干部队伍建设,树立办公室良好形象是非常必要和重要的。办公室干部队伍的作风建设,要着重从以下四个方面来加强: 细。要细心、细致,精益求精,力求万无一失。“诸葛一生唯谨慎,可见诸葛亮之所以屡建奇功,靠的就是细心、小心,算无遗策,做到了“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外。办公室工作繁杂,但每一项工作都直接或间接地牵涉到领导的决策,关系到一个地方的开展大计。因而,办公室人员一定要细心、小心,不能粗心大意、三心两意。办文要经得起推敲,办会要经得起检验,办事要经得起核查。方案要周详,行动要谨慎。要通过不断加强修养,陶冶性情,努力使自己养成细心、细心再细心的工作习惯。要通过不

6、断学习,努力提高自己的理论素质、文化水平和工作能力,使自己在工作上能够做到细致再细致、精通再精通。 快。要尽可能快地完成各项工作任务,不能拖泥带水、拖拖拉拉。手要写得快,腿要跑得快,脑要动得快。起草文稿要做到领会意图快、拟定提纲快、写作成文快;催促检查要做到掌握情况快、撰写报告快、催促整改快;筹办会议要做到通知联络快、布置会场快、会后清理快;行政后勤要做到上门效劳快、日常办事快、应付急事快。当然,要快而不急、不乱,又快又稳又好,要在保证质量的前提下,追求高效率。 严。要严格要求,严格管理,严格执行各项规章制度,对违反纪律的现象要严肃处理。要严格遵守政治纪律,按时按质按量地完成上级交给的各项任务

7、,自觉维护党的团结和统一。要严格遵守组织纪律,切实做到个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央。要严格遵守保密纪律,不该问的不问,不该说的不说,不该记的不记,不该做的不做,不能因金钱、美色、私情或其它原因而泄漏机密。 三、树立“忠诚、团结、勤奋、廉洁的良好形象 搞好了思想作风建设,就为树立良好形象奠定了根底。我们必须通过切实加强办公室干部队伍的思想作风建设,“内强素质,外树形象,着重树立“忠诚、团结、勤奋、廉洁的良好形象。 忠诚。办公室是综合部门,其工作特点具有政治性、效劳性、综合性和被动性,其职能带有协调方方面面、效劳上上下下的性质。因此,办公室人员要把忠诚作为第一准那么。要忠诚于党的事业,

8、时时处处维护党的威信,维护党的利益,对党的路线、方针、政策要不折不扣地贯彻执行。要坚决贯彻落实好党的思想路线和政治路线,把党的思想路线和政治路线贯穿于各项工作的始终。要坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨,坚持群众观点和群众路线,为当好广阔人民根本利益的忠实代表而努力。要爱岗敬业,尊重领导,服从领导。要维护领导的形象,与领导同心同德,在言行举止及各项工作中与领导保持步调一致,唱好“同心曲。对党委、对领导的各项决定、决策要坚决认真地贯彻执行,不合糊,不搪塞,不自行其是,不我行我素,不阳奉阴违,不欺上瞒下。 团结。办公室工作是一个有机整体,每项工作都可以说是一个完整的共同协作工程。因此,团结协作非常重

9、要。只有搞好团结,才能最大限度地发挥每个人的能力,实现“一加一大于二的整体效应。要严于律己,宽以待人。待人接物态度要温和,既要善于团结人,又要善于被团结。办公室工作的性质决定了工作人员的气量要大,胸怀要广,不能斤斤计较。要做到心往一处想,劲往一处使,既要充分发挥个体的工作积极性和主动性,又要表达出整体效应。要做到大事讲原那么,小事讲风格。一般来讲,大家来自不同的地方,生活习惯、工作经历、文化层次和兴趣爱好等方面都有所不同,工作中免不了会闹些小矛盾,这是正常的。作为办公室的同志,必须善于去处理这些矛盾,明确各自承担的工作是互相联系、相辅相成、缺一不可的;必须团结一心,取长补短,密切合作,充分发挥

10、整体效能;必须反对遇事推诿,不负责任,闹无原那么纠纷的现象,力求做到难事不推,好事不抢,荣誉不争;必须宽以待人,相互理解。事实证明,只有我们团结协作,办公室的作用才能充分发挥出来,办公室人员才能心情舒畅、精神振奋、发奋进取,才能各尽其能、各得其所、各有进步。 勤奋。办公室工作是幕后工作,是一项清贫、辛苦而又荣耀的工作。“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于惰。办公室人员必须兢兢业业、勤勤恳恳,不能因事小而不为,不能因事烦而外推,既要勤动手、勤跑腿,更要勤动脑、勤思考,多在理论与实践的结合上下功夫,以不断提高效劳层次和水平。不管是起草文件、撰写领导讲话,还是收收发发、打印材料、协调办事、会议效劳、后

11、勤保障、信访接待等,它的成绩和效益都不是立竿见影的。因此,走进办公室这个大门,就要有不为名、不为利,埋头苦干,无私奉献,做无名英雄的准备;就要经得起各种误解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣。要增强做好工作的责任感和荣耀感,不断充实自己,鞭策自己,以只争朝夕的精神投入工作。办文要快、准、新。快,即构思快、成文快、出手快;准,即准确把握领导意图和思路;新,即文字工作应求新,有新思想、新观点、新语言。办会要严、勤、细。严,即严谨认真,严密组织;勤,即勤动脑、勤跑腿、勤检查;细,即时时刻刻、事事处处细致,一丝不苟,精益求精。办事要深、敏、实。深,即调查研究要深入,分析问题要深刻,谋划成事要有深度,要“参到点子上、“谋在关键处;敏,即政治要敏锐,思维要敏捷,不错办,不漏办,不误办;实,即作风踏实,工作扎实。不能因自己工作不慎不实,给机关和党委形象造成不良影响,或带来不必要的损失。 香港金庸先生说。“待人要诚,治事要谨;知足常乐,不取非分。谦可受益,满必招损;尽心竭力,为国为民。从中我们既可以悟出做人的真谛,也可以悟出如何当好一名办公室人员,树立良好形象的道理 第7页 共7页

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