1、企业思想政治工作 。紧紧围绕企业工作中心，发挥政治思想工作优势，坚持以人为本，通过用理想信念塑造人，用丰富的活动鼓舞人，用关爱温暖凝聚人，扎扎实实地做好职工的思想政治工作，让社会主义的理想信念占领职工的思想阵地，让歪理邪说无隙可乘。极大地调动全体党员干部职工的劳动热情，增强企业的凝聚力、吸引力和战斗力，是取得政治文明、精神文明、物质文明建设丰硕成果的重要保证。 关键词：油田；企业；思想政治工作 油田“两会曾客观分析了油田面临的形势，指出深化改革的任务很重，转方式、调结构的任务很重，生产经营的任务很重，在这种情况下，对企业的思想政治工作提出了更高的要求。只有结合生产实际，始终坚持“融入中心，进入
2、管理，推动生产，促进和谐的工作定位，切实加强和改进具有单位特色的思想文化工作，才能为企业的持续开展提供坚实的思想和政治保证。工作过程中，要加强正面的关心、教育和引导，加强“想胜利好，为胜利好的主流价值观念和引领，创新工作方法，结合职工群众的思想分析、情绪反映，加强疏导，树立正确导向，形成“风更正、心更齐、劲更足的良好气氛，促进企业和谐开展。 一、以人为本，加强教育，用思想信念塑造人 职工是企业的主人，在企业人和物两大要素中，人总是起主导作用。任何物的要素，都 要人去掌握、支配和运用。因此，劳动者的积极性和创造精神是企业活力的源泉。加强对 职工的理想信念教育和引导，用理想信念塑造人，建设一支有理
3、想、有道德、有文化、有纪律 的“四有职工队伍，是企业思想政治工作的根本任务。企业职工的思想阵地，如果党的各级组织不去占领，那么，那些歪理邪说甚至腐朽没落的东西就必然会乘虚而入。因此，加强对职工 的“灌输教育仍然是必不可少的重要方法。坚持对职工进行职业道德和形势任务教育，结合企业改革、开展情况，对职工进行经常性的危机意识、忧患意识和生存意识教育，提高职工的工作责任心和进取心，让职工牢固树立“诚信、务实、节俭、奉献的企业精神，树立良好的职业道德形象。 用典型引路，靠“先进感动鼓励职工。典范的力量是无穷的，让职工树立远大的理想信念，光靠讲大道理还是远远不够的，在实践中还应注重培养树立先进典型，用职工
4、身边的人和事对职工进行自我教育。企业典型由职工评选产生，既有典型性，又有群众根底，群众学起来具体实在，干起来目标明确。重领导示范，靠“行为表率带动职工。“火车跑得快，全凭车头带，这说明了领导干部表率作用、身教重于言教的重要性。因此，在实际教育工作中，应该用领导的示范行为带动职工，要求领导干部注重求真务实的良好形象。重点是加强领导班子和干部队伍建设，在领导干部中讲学习、讲政治、讲正气，并坚持三到现场制度，即脏、苦、累活到现场，危险工作到现场，解决问题到现场，让职工时时感到党组织就在身边，树立干部在群众中的良好形象。 二、立足开展，选准载体，用丰富活动鼓舞人 新时期企业的思想政治工作，只有围绕企业
5、的经济工作才有生命力；只有渗透到生产经 营管理的各个环节才能发挥政治优势；只有选准载体，用职工喜闻乐见的形式寓教于乐，才 能真正收到实效。因此，找准思想政治工作服从、效劳于经济工作的切入点和结合点，是摆 在我们各级党组织面前的又一新课题。选准载体，通过丰富多彩的活动，把思想政治工作 融入到企业生产经营管理工作的全过程，提高职工的业务技术素质，调动职工的劳动生产积 极性，是新时期企业思想政治工作的有效途径。 以党内主题活动为重点，发挥党员在工作中的模范带头作用。充分发挥党员的模范带头作用，是企业思想政治工作的重要方法。通过在党内开展各种主题实践活动，是企业党建工作服从效劳于经济工作的最正确结合点
6、。通过党员的带头作用，把思想政治工作融入到企业的生产、经营与管理的各个环节，能够收到好的效果。以企业精神文明建设为内容，开展丰富多彩、高雅健康、寓教于乐的文化娱乐活动，既陶冶了职工情操，又丰富了职工生活。 三、凝心聚力，合作共赢，构建和谐队伍 思想政治工作只有同为职工解决实际困难和问题相结合，才有活力。各级党组织应努 力关心职工生活，把为职工创造一个优美的生产、工作、生活环境，为职工办好事、办实事，排忧解难，作为思想政治工作的立足点和出发点。构建“和谐企业，符合企业和全体员工的根本利益。企业与员工是休戚与共、荣辱相连的共同体，只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序的内部良好关系，才能使团
7、队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力。在构建“和谐企业的过程中，笔者认为应该从“大处着眼，小处着手寻找一个着力点。为此，我们提出了把“共创五感作为建设“和谐企业的主要内容，着力培育员工的“归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感，激发和调发开工的主动性、积极性、创造性，提升团队的“三力，从而实现员工与企业“共赢。“成长感表现在自身努力和团队协作下，实现个人与团队不断进步的过程。我们要坚持打造学习型企业，提高员工专业技术和综合素质，鼓励全体员工在企业平台上、在和谐的工作气氛中，通过组织的培养和个人的努力奋斗得到持续成长，实现个人与团队的不断进步，让成长感看得见、摸得着。“责任感表达为企业和员工履行各
8、自义务的一种价值取向。责任感要求企业和每个员工真正做到对自己负责，对公司负责，对社会负责，表里如一，襟怀坦荡，为经济开展甘做奉献。责任感使员工对待工作的任务能够主动、自觉承担更多责任，表达的是企业员工的使命感，反响的是工作激情、动力、压力和价值。 四、结束语 和谐是企业思想政治工作的精髓。当然，思想政治工作任重道远，远非三年五年就能实现的，需要我们不断创新思路，找准切入点，以企业思想政治工作推动企业战略目标的实现，到达企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一。总之，只有立足企业实际，坚持以人为本，紧紧围绕经济中心开展思想政治工作，才能为企业的生产、经营、管理和改革开展提供有效保证，最 终实现企业可持续、快速、健康开展。 第5页 共5页
