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2023年医院下度工作计划表.docx

上传人:sc****y 文档编号:1111539 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:9 大小:20.99KB
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资源描述

1、医院下XX年度工作方案表 医院下2023年度工作方案表 一、工作目标 1、保持医院各项荣誉,积极做好单位申报相关工作。 2、稳固医院管理年活动成果,按照医院等级评审验收新标准开展迎检工作,确保各项指标全面到达综合三甲医院标准。 3、围绕医院五规划确立的开展方向全面启动重点学科和重点专科建设工作,打造医院核心竞争力。 4、继续提升医院综合实力,稳固市内的地位。 二、工作重点 1、医疗质量建设。在认真贯彻根本医疗制度,根本诊疗标准、常规和标准的前提下,重点加强根底质量、环节质量和终末质量管理,全面落实管理年活动提出的各项工作要求。 2、重点学科建设。抓好学科配套设置和学科建设规划,启动级重点学科评

2、定试点工作。 3、专业技术建设。充分利用医院的品牌优势,重点开展各专业的中高端技术,形成独具医院特色的、目标人群明确、差异化显着的技术效劳体系。 4、提高运营效率。抓好开源节流工作,以培育新的技术效劳为引擎,带动医院经济持续快速健康开展。严格控制医院运行本钱,多渠道筹集建设开展资金。 5、文明单位建设。抓好文明单位细胞建设,内聚人心,外塑形象,积极申报文明单位。 6、根底设施建设。做好医院新一轮根底设施改造规划,按照假设干新的工作标准标准完成设施配置。 三、工作任务及措施 1、医疗业务工作 (1)强化质量管理。管理是年医政管理的重点。主要工作任务一是抓好教育,要强化重点人群,重点科室的管理意识

3、,提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责,尤其是医疗核心制度的自觉性。二是完善医疗平安防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施。建立医疗缺陷管理工作制度,进一步落实医疗平安责任制和责任追究制,严格处理医疗缺陷当事人和科室。三是充分发挥院科两级质量管理组织的作用,强化科级质量管理组织的职责,落实环节质量控制的各项措施。 四是根据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准,完善有关制度及相应考评体系。五是加强科建设,对科的门诊、门诊严格实行标准管理。(2)门急诊管理:在努力改善诊设施条件,效劳流程,便民设施,效劳能力的根底上,重点落实以下工作:一是进一步标准和完善科与科、儿科和科等专业的联络会诊

4、工作程序,筹备增加急诊专业。二是加强急诊急救人员的培训,进一步提高疗水平和突发事件的应急能力。 医院下2023年度工作方案格式 一、年度工作方案 (一)积极争取政府支持,通过增收节支等途径筹措资金,努力改善医疗保健业务用房紧缺的状况,以适应保健业务开展的需要,力争实现妇幼保健院的整体搬迁。 (二)大力引进人才,补充后备力量。 (三)加强妇科设施管理。 (四)提升新生儿监护水平。 (五)完成化验室检验设备的更新及增设 二、工作目标 (一)做好医院整体搬迁前的各项准备工作。 (二)继续开展妇幼保健和临床新技术、新工程。 (三)加快医院信息化建设。 (四)提高妇幼卫生工作质量管理。 (五)改善医院内

5、部环境。 (六)加强职工队伍建设。 三、具体要求 (一)临床医疗工作 1、开展新技术、新工程。 2、抓好三基三严培训和质量监控,确保医疗质量平安。共2页,当前1 3、落实消毒隔离措施,控制院内感染的发生。 (二)妇幼保健工作: 1、继续加大健康教育宣传力度,提高婚检率。 2、加强两个系统管理,降低孕产妇和儿童死亡率。 3、稳固爱婴医院成果,提高母乳喂养率。 4、开展妇幼保健新业务。 (三)行政管理工作: 1、搞好医院文化建设。 2、做好专业技术人才的培养和引进。 3、加强行风建设和医德教育。 (四)后勤保卫工作 1、加强后勤管理,保障后勤供应。 2、逐步改善医院环境。 3、加强医院污水、污物处

6、理管理,防止环境污染。 4、加强平安管理,维护医院平安。 四、主要措施 (一)行政管理 1、认真贯彻执行党的妇幼卫生工作方针,因地制宜实施改革与创新,抓好两个效益,保持医院稳步开展。 2、加强院科两级管理,继续实行竞争上岗和全员聘任制。 3、加强医疗效劳质量监管工作,使效劳质量进一步提高。 4、发挥信息系统作用,搞好宣传报道和医疗保健信息管理。 5、加强群团组织工作,丰富活泼职工业余文化生活。 6、继续抓好方案生育工作。 (二)业务管理 1、妇幼保健。认真抓好孕产妇和儿童保健管理工作常规的贯彻落实,进一步重视孕产妇和儿童的全程保健管理,不断标准保健技术效劳,提高保健效劳质量。加强对各项工作制度

7、落实情况的检查指导,及时提出工作建议,稳固提高妇幼保健各项质量指标。 (1)保健科负责具体的业务技术指导工作,对各乡村卫生院、所的业务指导全年不少于4次。 (2)继续实行基层妇幼人员例会制度,以定期总结交流工作情况,布置各阶段工作任务,不断提高工作的主动性和责任感,扎实做好岗位工作。 医院下2023年度工作方案书 一、以邓小平理论、三个代表重要思想和科学开展观为指导 深入贯彻党的十x届四中、五中全会精神和医疗卫生工作的各项方针政策,加强领导班子执政能力建设、全院职工医德医风建设和医院文化建设,构建和谐医院。 (一)以三个代表重要思想为指导 深入学习和贯彻党的十x大五中全会精神的方针政策,积极推

8、进物质文明、政治文明、精神文明等各项工作,进一步加强党的建设。 统一思想,提高认识,深入贯彻落实十x大五中全会精神 全面贯彻落实十x大五中全会精神是xx年我院党委的首要政治任务。要继续组织党员干部和职工认真学习,深刻领会十x大五中全会精神,党委中心组要带头学、深入学,重点学,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,在深入人心,开拓创新,求真务实上下功夫。 加强党委班子建设,大兴求真务实之风。 要务实为民,在工作中,不提空口号,不做外表文章,搞花架子,要把院党委班子建设成带着群众不断开创医院工作新局面的坚强领导集体。从思想上提高班子的整体效能。在增强班子的凝聚力上形成合力,大胆承担责任,充分发挥班子的主动

9、能动力。 加强班子廉政建设,自觉执行领导干部廉洁从政制度,年终收入申报制度。 组织党员干部认真学习中国共产党纪律处分条例及中国共产党党内监督条例(试行),通过警示教育,提示教育,案例教育等,使班子成员要守住自己的精神家园,牢固树立思想道德防线,接受全院职工的监督,在思想上筑牢廉政建设做到警钟常鸣。 二、以医院管理评价指南为准那么,全面落实医院各项管理制度,狠抓根底管理,标准医院医疗活动,提高医院管理水平。 (一)根据省、市卫生事业十一五开展规划,结合全省交通事业开展趋势和我院的实际,制订医院十一五开展规划。使医院逐步建成规模适度、功能合理、效劳完善、技术优良、设施完备、环境优美、管理标准的二级

10、医院。 (二)加强行政管理,完善规章制度,提高办事效率。根据新时期卫生工作的要求,结合医院实际,对医院原有的各项工作制度和各类人员工作职责制定进行修订,使医院各项管理工作有法可依,标准进行。同时医院各级领导干部要学习国家有关卫生工作的法律、法规,更新管理理念,增强管理能力,熟悉掌握医院各项管理制度,并能正确使用和执行,一切按规定办事,克服人为因素,提高工作效率, 加强医疗护理管理,健全和完善各项医疗技术操作规程,狠抓医疗根底工作,重点抓好病历书写质量,处方质量,各类检查报告质量,查对制度,三级医师查房分级护理制度,疑难危重死亡病人讨论、会诊制度,环节质量及各类管理制度的落实。依据XX省卫生厅2

11、023年XX省二级医院医疗质量综合考评标准(试行)进一步建立健全护理管理体制及制度,并落实到位。建立健全护理技术操作常规及各科疾病护理常规,设立护理示教室,明确教学组成员职责任务,进一步狠抓三基训练,提高护理质量。 3.严格医疗质量控制,促进医疗质量平安持续改进。各科室要充分发挥院科两级医疗质控组织的作用,在认真做好各科日常质量监督检查的根底上,定期对医疗、医技、药品、病案等进行监督、检查、分析、评价,并提出改进意见。继续抓好急诊、围手术期病人、输血、有创诊疗操作、药品不良反响监测等医疗环节中关键过程的管理及急诊科、手术室、手术科室的质量监督,促进医疗质量稳步提高。 三、提高效劳意识,改善就医

12、环境,方便病人就医,着力解决群众看病难、看病贵的问题,为病人提供优质、高效、平安、便捷和经济的医疗效劳。 完善效劳措施,简化效劳流程,加强导医效劳及门诊窗口科室管理,标准效劳用语。继续开展满意效劳,从我做起,实施首问负责制,杜绝医生生、冷、硬、顶、推现象,继续开展一日清单、放心药房及文明示范窗口等活动。采取各种方法简化和优化效劳环节,缩短各种等候和各项检查预约、报告时间。加强医患沟通,构建医患和谐关系。主动接受社会和病人对医疗费用的监督,合理检查,合理诊断,合理用药。 改善环境设施,完善就医流程图及医院科室标识,继续推行为患者免急诊挂号费、免费赠送门诊病历、药品袋、健康教育资料,提供轮椅、饮水效劳等便民措施,方便患者就医,为患者提供清洁、舒适、温馨的就诊环境。 推行单病种收费,对局部疾病诊疗执行最高限价,降低医疗效劳收费价格,继续建立健全医疗效劳收费公示和咨询,主动为患者答疑解惑,让患者明明白白看病。解决患者看病贵、看病难问题。 第9页 共9页

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