1、党的群众路线教育实践活动整改措施对照征求意见、建议和自身查摆的问题,现就我局班子“四风方面和其他方面存在的问题整改进展情况,向大家通报如下,请大家监督落实。一、强化责任意识,着力解决形式主义问题1、意见建议:考勤制度执行不够严格,请销假制度需进一步标准整改进展:已制定考勤考核制度,严格考勤制度的执行,按照县纪委要求,坚持每天四次按时签到;标准请销假制度,但凡公事外出必须由主要领导交办或分管领导依相关文件通知,办公室及时做好登记2、意见建议:办事拖延,搪塞群众,有时报工程让企业自己去跑、送材料整改进展:已制定工作制度,增强干部工作主动性,认真履行效劳承诺;明确责任落实制:但凡工程申报由方案股负责
2、跟踪指导,并收集材料统一上报,热情地为企业做好科技效劳二、强化为民意识,着力解决官僚主义问题1、意见建议:工作中沟通协调不够,不善听取一般干部的意见建议整改进展:布置工作时综合考虑各方面因素,每半个月召开一次班子成员与业务股负责人沟通协调会,工作进程中随时沟通协调,重大事项布置前召开研究讨论会2、意见建议:知识产权保护工作方面重布置、轻落实,专利行政执法没有付诸行动整改进展:我局正在向市知识产权局申请委托专利执法事宜,并于4月21日至26日开展了XX年知识产权宣传周活动;先后于5月14日、5月20日组织了红门工业园、国兴拨叉、百丈泉等园区企业的知识产权负责人分别在宾馆、理工大学参加全省知识产权
3、入园强企“十百千万工程暨知识产权特派员对接会、科技列车赣南行知识产权板块培训会3、意见建议:为创新主体办实事、办好事方面做得不够整改进展:建立业务人员与企业一对一联系机制,定期深入企业调研并做好科技效劳,重点帮助指导国兴拨叉、百丈泉等科技创新企业申报和培育高新技术企业4、意见建议:对农民办好技术培训,送科技下乡,提高农民知识整改进展:结合“科技列车赣南行活动,于5月18至21日邀请二十多位专家下乡对灰鹅、油茶、烟叶等主导产业进行现场技术指导培训并召开座谈会,提高产业大户科学种植、加工的技能。5、意见建议:干部上班时间请假现象较多,有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣整改进展:已制定工作制度,严
4、格干部上班打卡制度,明确干部请假必须由主要领导签字的要求,但凡未经主要领导同意请假的一律按旷班处理,每半天扣罚考勤奖50元6、意见建议:对干部的管理教育不严,小毛病不闻不问,有点小问题就捂住整改进展:按照县科技局机关干部行为标准从严管理干部,即使小问题小毛病也及时批评指正,绝不姑息迁就7、意见建议:有时科技效劳工作不主动,慢作为,致使工程申报时间长、效率低整改进展:已制定工作制度,进一步明确效劳承诺制度,主动积极地为企业、群众做好科技效劳;规定科技工程申报材料在文件规定上报最后期限前三个工作日,由方案股催促企业交科技局审核后报省、市科技主管部门三、强化奋斗意识,着力解决享乐主义问题1、意见建议
5、:工作满足现状,开拓进取心缺乏,缺乏锐气整改进展:已制定科技局学习制度,加强理论学习,领悟中央改革精神,充分认清不进那么退形势,克服安逸思想,不怕吃苦,敢于创新、锐意进取2、意见建议:工作开展不够大胆,科技应用水平较低,科技宣传力度和创新力度不够。整改进展:结合5月下旬开展的科技活动周之机,加大对企业研发人员及普通群众的科技宣传,提高群众的科技意识,提升企业的科技创新能力四、强化节俭意识,着力解决奢靡之风问题1、意见建议:勤俭办公力度不够,单位水、电、纸张、耗材浪费现象依然存在整改进展:已制定厉行节约,反对浪费专项整治方案,厉行勤俭节约,强化预算管理,优化现有资源,压缩一般性行政经费开支;推进
6、节约型股室建设,降低能耗,杜绝水电、纸张浪费,由办公室负责监督执行五、强化效劳意识,着力解决民生实事问题1、意见建议:企业负责人提出要求科技局领导要多关心企业开展,给予企业技术帮助、安排业务人员对工程实施进行指导、帮助联系高校与企业加强产学研合作推进科技协同创新整改进展:县科技局已于4月下旬邀请市科技局农发科科长周琪到国兴拨叉就中小企业创新基金工程的管理实施进行上门指导;于5月中旬联系了中科院经济林研究主任姚小华专家前来对油茶产业种植及加工进行现场技术指导;于4月下旬牵线促成北京大学与山村油脂食品签订产学研合作意向;于5月上旬为绿宝米业已获专利证书的一项创造专利向省、市知识产权局申请资助费,另一项正在公示的创造专利待明年再申请资助费2、意见建议:县科技局领导班子在三送联系点开展“调查期间,村民建议要多关注群众困难,关心百姓生产生活。整改进展:县科技局已于7月上旬筹集3万元资金帮助三送联系村进行通组公路及便民桥修建;并5月中旬通过科技部开展“科技列车赣南行活动之机向深圳一家爱心企业争取了200亩水稻专用高效生物肥,分发给南坑村、中叶村局部困难群众