收藏 分享(赏)

2023年法院开展廉政风险汇报.docx

上传人:la****1 文档编号:1113591 上传时间:2023-04-18 格式:DOCX 页数:2 大小:15.85KB
下载 相关 举报
2023年法院开展廉政风险汇报.docx_第1页
第1页 / 共2页
2023年法院开展廉政风险汇报.docx_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、法院开展廉政风险汇报 XX县区发改局廉政风险预警防控 阶段性工作汇报 一、宣传发动,制定实施方案。统一思想认识。召开廉政风险预警防控工作会议,研究部署“查找廉政风险,建立预警防控工作,制定实施方案。发动、组织全局工作人员领会学习反腐倡廉精神,营造浓厚的工作气氛,使全局工作人员明确开展廉政风险预警防控工作的目的、意义、工作步骤和内容等,提高全局工作人员廉政风险预警防控工作的积极性。 二、组织领导,成立领导小组。成立由局长崔根博同志任组长,其他班子成员任副组长,各科室科长为成员的廉政风险预警防控工作领导小组。确定一名同志为联络员,具体负责本单位廉政风险预警与防范管理的推进联络事宜。 三、风险评估、

2、确定风险等级。确定“点面结合、重点突出、全面推进的工作要求,选择办公室、国民经济综合科、经济体制综合改革科、固定资产投资科、农村和区域经济科、工业经济科、社会事业开展科、效劳业办公室、煤炭资源管理科等9个审批事项较集中或行政管理事项较重要的科室作为重点推进科室。经评定,共评出岗位风险一级2个,二级3个,三级4个。9个重点推进科室针对经评估确认的 风险岗位和廉政风险点,研究提出相应预警、躲避、降低风险的具体措施。 四、风险排查,查找风险点。依据每一位工作人员的岗位位置、职务安排、职责定位等情况,着重针对“权、钱、物和执纪执法等关键环节、结合个人和部门自查的同时,经过上级为下级查,下级为上级查,班子成员和科室之间相互查三个程序,全面查找岗位职责、业务流程、思想道德、制度机制四类风险,分别查找出局及科室的廉政风险。认真查摆和分析行政、业务运作过程中在廉政方面存在的问题,详细列出风险点、风险产生原因及可能导致的后果、自我防控措施等。 五、践行践诺。根据初步查找情况,副科级以上干部、一般人员分别填写了XX县区发改局廉政风险识别、防控一览表。各科室、单位填写XX县区发改局制度机制风险识别、防控一览表,现在正在做各识别、防控一览表的备案和公示工作。所有风险识别、防控表的备案和公示工作将于3月底前完成。 第2页 共2页

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 资格与职业考试 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2