1、农业银行党建工作会议典型经验六 农业银行党建工作会议典型经验六 以创立促经营以经营带创立 农行江苏分行认真贯彻农业银行党委的有关要求，高度重视青年文明号创立工作，坚持党建带团建，把青年文明号作为抓手，以创立促经营，以经营带创立，创立工作成效显著。全行现有省级以上青年文明号122家，其中：全国级青年文明号2023家，总行级青年文明号25家，省行级青年文明号87家。青年文明号已成为科学开展的践行者、业务经营的先锋队、优质效劳的标杆和人才培养的摇篮。 业绩为先，使青年文明号成为业务经营的先锋队。近年来，江苏分行坚持“开展、转型、提质、增效的工作方针，坚决不移地以加快有效开展为主线，切实推进业务增长方
2、式和经营管理方式的转变，努力实现全行业务又好又快地开展。分行党委明确要求，青年文明号要成为全行业务经营的先锋队。 效劳至上，使青年文明号成为优质效劳的标杆。，江苏分行党委把强力推进网点转型作为重点工作之一。网点转型工作中的一个重要内容就是打造标准化、精细化的效劳标准，使农行客户在全省任何网点都能享受到同等优质的效劳。“党有号召，团有行动，根据党委网点转型工作要求，分行团委把切实提高效劳质量作为青年文明号创立的工作重点之一。 围绕效劳理念、效劳标准与技巧等内容，通过讲座、观摩、座谈、效劳模拟表演、比赛等多种形式，在全行组织开展了以“青春炫效劳，满意在农行为主题的一系列活动。 开拓创新，使青年文明
3、号成为科学开展的践行者。该行党委始终立足本行实际，积极探索完善共青团组织发挥作用的新途径和新方式，并指导和支持分行团委大胆实践，在青年文明号的创立形式上进行了有益和有效的探索。 该行开展了“南北对接青年文明号共建活动以及逐步实施青年文明号台账的电子化和网络化。 人才为本，使青年文明号成为精英人才的摇篮。积极实施“推优入党、“推优荐干，充分发挥青年文明号的人才效应。各级青年文明号创立单位坚持响应分行党委要求，用“三个代表重要思想和科学开展观构筑青年员工的精神支柱，牢固确立社会主义荣辱观，着力提高广阔青年员工的政治素质、思想素质、业务素质和道德素质。通过持续的创立，铸就了一支支观念新、业务精、素质高、作风好的年轻团队。 在这些团队中，优秀人才辈出，“青年文明号已成为人才的摇篮和培养基地。不少青年人，特别是一些青年文明号号长，经过锻炼，被充实到更重要的岗位。 第2页 共2页
