1、公务员单位鉴定意见 单位鉴定意见xx同志于xx年年12月正式到xx-xx。主要负责工作。工作期间，他的突出表现得到了领导和同事们的一致肯定。xx-x同志政治坚决，觉悟较高。他衷心拥护党的领导，响应党的号召，关心国家大事，积极践行我党全心全意为人民效劳的宗旨，能够以马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和xxxx重要思想为指导，创造性的开展工作，表达出了正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。同志谦虚谨慎，勤奋好学。他主动提高自己的综合素质，努力从多方面开拓自己的眼界。通过学习书面材料和与领导、同事的交流，比较全面地了解了我单位科室的主要职能和重点工作，还协助完成了一些他力所能及的行政事务工作。这种
2、积极主动的工作态度获得了我单位领导和同事的一致好评。他比较注重理论和实践相结合，能将大学所学的知识有效地运用于实际工作中，虚心听取其他同志的意见，表现出较强的求知欲。该通知在工作中能够仔细观察、切身体验、独立思考、综合分析，灵活运用自己的知识解决各种问题和困难。同志踏实肯干，吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工作的思维;具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在领域不断地探索，有自己的思路和设想。是名合格的共-产主义公仆。 XX县区委组织部、政府人事局，XX县区委组织部、政府人事局，市直各有关单位组织部、人事（政工）科： 根据中华人民共和国公务员法和转发的通知（伊人联xx17号
3、）规定，现就xx年全市新录用公务员试用期满考核和任职定级工作通知如下： 一、范围对象 xx年全市各级机关（含参照公务员法管理单位）新录用的公务员。 二、工作程序 新录用公务员考核和任职定级工作由各级组织、人事部门负责组织，录用单位具体实施。按以下程序进行： 1、新录用的公务员对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。 2、所在单位对拟任职定级人员试用期情况进行全面考核，确定考核鉴定意见，考核鉴定意见分为合格和不合格。 3、经考核合格的新录用公务员，所在单位按照新录用公务员任职定级规定提出拟任职务和拟定级别的意见，填写XX市新录用公务员任职定级审批表一式二份（表格可自行到伊春人事编制信息网下载），经任免机关审批，市级公务员主管部门审核同意后，由任免机关下发新录用公务员任职定级决定，将XX市新录用公务员任职定级审批表存入本人档案。 三、有关要求 做好新录用公务员试用期满考核和任职定级工作，是加强公务员管理，建设高素质公务员队伍的需要。各级组织、人事部门和有关单位要高度重视、认真组织，实事求是地做好考核和任职定级工作。对不按规定条件、程序或突破机构规定、超职数进行新录用公务员任职定级的，一律予以纠正或宣布无效，并对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理。 附件。XX市新录用公务员任职定级审批表。 第3页 共3页
