1、妇产科医生年度参考总结范文五篇2023妇产科医生年度总结(一)一年来，妇产科在院委会的正确领导下，以全院创省“二优妇幼保健院、政风行风评议、“百佳基层站所创立等活动为契机，狠抓内部治理，扎实开展各项工作，通过科室全体职工的共同努力，如期完成了各项工作目的。现将工作开展情况总结如下:一、加强政治思想教育，加强团结协作认识科室职工能坚持党的道路、方针和政策，认真学习党的“十八大精神并以“十八大精神为指导，树立良好的精神风貌和求真务实的工作作风，开展优质高效效劳。科室坚持每周一晨会制，会上进展政治思想学习、组织纪律教育、医德医风及职业道德教育，通过晨会学习，职工间的团结协作认识明显加强，科室整体素养
2、有所提高。二、业务开展情况:1、认真执行各项核心制度，病历书写标准，甲级病历大于90%。做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象;能做好日常护理各项工作、母婴同室的治理、母乳喂养宣教工作;能纯熟掌握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术;能纯熟处理产科失血性休克，妊娠高血压疾病及其他产科并发症及合并症，认真开展妇产科手术及各种方案生育手术，严格掌握手术指证。2、1-11月完成住院总收入405万元，门诊收入52万元。收治住院病人1648人，其中孕产妇1491人，阴道分娩470人，剖宫产1021人。3、医疗质量及平安为提高妇产科工作质量，保障医疗平安，我们狠抓医疗质量治理。一是加强业务
3、学习，强调纪律，科室要求每位职工不仅要按时参加院部组织的各项业务学习，还要做好学习笔记，通过学习后考试，对不参加学习或考试不及格者给予重罚;二是通过科室内部每周一的例会，加强各方面的理论学习，同时大家轮番授课，进展业务学习，共同提高大家的业务水平和工作才能;三是加强医疗法律法规学习，提高医疗风险防范认识，严格执行依法执业，合理安排无执业资历职工的工作，防止其单独执业，降低过失事故的发生率;四是加强迫度治理，标准操作，严格执行首诊医师负责制度、交接班制度、医师查房制度、手术制度等治理制度。通过以上治理措施及全体职工的努力，我科有效的防范了医疗风险，全年无严重过失事故发生。三、完成院部其他工作情况
4、我科在保质保量完成日常工作的同时，还积极配合院部开展了省“二优妇幼保健院创立工作、政风行风民主评议工作、“百佳基层站所创立工作、医疗机构效劳收费专项整治工作、“产科专科评审工作等工作，并以各项专项工作为契机，狠抓科室内部理治理，提高科室整体素养。四、存在咨询题:1、医疗文书书写存在一些缺乏，如局部登记工程不全、病历缺项、漏项等。2、效劳态度有待进一步改善，劳动纪律有待进一步加强。3、整体医疗质量有待进一步提高。总的讲201x年的工作，我科如期完成了各项任务，获得了一定的成绩，但也还存在一些缺乏。在下一年工作中，我们将进一步加强治理，打造优质效劳理念，提高医疗业务质量，努力促使我科工作迈上一个新
5、台阶。参考妇产科医生年度总结(二)一、脚踏实地，从护理根底工作做起。首先，科室人员偏年轻化，工作经历缺乏，专科知识欠缺，为提高护理效劳质量，从根底护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深化细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，获得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步标准工作流程。另外，提高效劳质量，从改良工作细节入手：1。改良查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为咨询病人姓名，让病人主动答复，防止查对过失发生的可能性;2。改良备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉光滑备皮改为肥皂液光
6、滑备皮，提高工作效率和备皮效果;3。推行使用家属陪护椅，只意味收取使用费，为病人提供非常大方便;4。建立护士交流沟通本，将日常工作质量操纵内容，传达会议内容，交接须本卷须知等写入沟通本，各班参阅，减少须开会才能传达的周期长、不能及时改良的弊端，到达质量持续及时改良目的。5。结合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝提供出生第一照，将新生的喜悦留给我们，也留给病人全家，获得特别的良好效果。二、抓制度落实，明确工作分工，防范工作破绽。将工作细化，进展分工，文书书写由责任护士和质检员三人负责，开成管床护士责任下完成病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控方式，有效的操纵书写错误和不标准书写，提高书写质量。工
7、休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室治理，有效提高了大家的积极性。三、严格产房治理，完成规划改造。加强产房治理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，落实腕带识别制度，严格执行新生儿腕带配戴工作，建立产房交接流程并督导施行，有效加强产妇及新生儿平安管，同时完善疫苗上报及查对程序，加强疫苗治理。另外，依照治理年验收标准，再次进展产房改良，配置消毒用品，调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以到达标准要求。四、苦练技术，严把质量关。自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重症监护病房轮换，学习工作。体验式
8、学习，通过一年的感受，以先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平时期，一方面对本人的严格要求，并就此与多教师教另一方面，业余的时间刻苦研究业务，经历要素的使用。在同期间对癌症化疗，化疗习惯症，禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次接触的x科目比拟生疏。通过4个月的学习，感受学到了非常多有用的知识，如：各种方式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激，在化疗，如泄漏的危险，应立即采取保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外，在化疗的病人会出现胃肠道，皮肤，粘膜，精神状态和化疗的一系列反响的病人，如今，我们需要为病人提供护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，良好
9、的床头交接班，给病人精神上的支持。在有关知识，在学科学习的x三十。术前预备的心理辅导和肠道预备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须更多的耐心去与他们的交流和沟通，才能更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。如今我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如非常多事情：谐波手术刀病人应留意皮肤的保护，感受活动的体温，和肢端足背脉搏等;后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察病人排尿
10、。通过近一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我仍然留意到，在留意文明礼貌效劳，坚持文明和语言，有尊严的日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，堵塞环，礼貌患有态度和气，语言标准。认真学习医疗事故处理“条例及其法律和法规，对医疗的积极参与医院组织学习活动，以丰富的法律知识，加强平安法规自我保护认识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面获得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人员为根底的培训，由部组织的关心坚持二是技术操作考试，获得了良好的效果。在一年的工作，可总是爱和奉献精神，
11、贯彻“以病人为中心，为核心的效劳理念，提高本身素养和应急才能的质量。经典的妇产科医生年度总结(三)2023年在院领导的关心和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和协助下，一年来科室的建立，科室的开展以及社会效益和经济效益都获得了一定的成绩，现总结如下：科全体医护人员严格恪守上级机关和院治理工作精神，坚持全心全意为人民效劳的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、恪守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起严重的医疗事故，过失事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱
12、婴医院，方案生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院屡次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是方案生育执行政策方面给予好评。同时被上级机关表扬和鼓舞。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。遭到病员好评。回访满意度到达90%以上。为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病
13、及疑难病症的诊治技术，尽快独立进展妇产科常用手术及各种方案生育手术。妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定要素给大家带来了非常大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。2023年x月x日-2023年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19.5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历标准要求，书写病历整体水平有非常大的提高，没有出现乙级病历。在我院消费的641人，去年489例，增长31%;完全符合方案生育要求来院引产
14、33例，(去年23例);方案生育手术共计1392，(去年812)，其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例)，增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，遭到了各界人士的好评和赞扬，接受单位方案生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的阻碍。一年来，科室的医护人员出现了非常多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心
15、为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和效劳理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。2023年工作还非常艰巨有非常多工作做：1、考虑科室开展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有方案的培养年轻医生外出进修，方案住院医生分批外出进修，打好根底，主治医师强化学习。2、提高助产技术有方案的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。3、加强本专业的接着教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。4、方案今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推行这项技能。5、在院宣传科协作下，进一步开辟市场，加强营销力度，有方案安排深化社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。6、进一步加强门诊和病房之间的协调，加强科室团队精神，加强效劳理念，工作最细做好。妇产科医生年度总结模板(四)马上过去的2202x年，对我们来说是有非常重要意义的一年。这一年，在院领导的带着、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺利的开展了工作;在院领导的关心、协助下，得到了提高，走向了成熟;在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值因此，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。2月份开场，我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开场做产后42天
