1、人社局传达贯彻区委下基层解民忧会议精神 区人社局及时传达贯彻全区“下基层、解民忧、办实事、促开展活动精神 3月31日全区“下基层、解民忧、办实事、促开展活动发动大会召开后，我局领导高度重视，4月5日下午，及时组织全体干部职工召开会议，传达贯彻会议精神，研究部署活动开展。 会上，局长郑跃欣原文宣读了区委关于在全区开展“下基层、解民忧、办实事、促开展活动的实施方案，重点传达了林万明书记讲话精神，并结合我区人社工作实际，提出从“实、广、活、深上下功夫，扎实有效推进我局下基层活动。 一是走访成效要“实。制定我局活动方案，以“深入基层、效劳群众、促进开展为主题，把“出实招、办实事、求实效作为活动的出发点
2、和落脚点，把开展下基层活动同人社日常业务工作开展有机结合起来，深入推行政策扶持、绿色办结、结对帮扶、走访慰问等活动，切实为企业和群众办好事，解难事。 二是走访覆盖面要“广。组成5个大走访组，由局领导班子成员分别“挂帅，根据各自分工带着分管单位工作人员深入基层、沉到一线实地走访；局全体干部职工要提高认识，积极主动参与走访活动；走访活动中力争做到“四个一：深入每一个街道社区，走访每一家企业，倾听每一条意见建议，妥善解决每一件事。 三是走访形式要“活。建立每名干部职工每周下基层走访2次以上制度；结合正在开展的城镇居民社保和城镇居民医保扩面、效劳企业“二次创业用工需求、推广社区充裕劳动力培训、办理人大
3、建议政协提案等工作，带着“任务采取走下去面对面交流，请进来座谈沟通、 访谈、发放征求意见表、设置意见 箱等形式拓宽诉求谏言渠道，及时解决好企业和群众关心的热点、难点、焦点问题。 四是走访调研要“深。深讲政策，提高企业和群众对人社系统法律法规政策知晓率，提高对人社工作的支持和参与；深查问题，围绕就业创业引导、完善社会保障、和谐劳动关系、机关作风建设等重点问题，问计于民，收集民意民智，努力做到在基层找到解决的突破口；深挖根源，在走访中检验创先争优、整治庸懒散混、创立文明窗口、行风评议等活动成果，同时进一步查摆干部职工的效劳意识、责任意识、思想作风等深层次“症结，深入剖析，及时教育，努力实现工作作风
4、在一线转变。 第二篇。区人社局-贯彻落实人大会议精神区人社局抓早抓实贯彻人大工作会议精神近日，区人力资源和社会保障局组织召开人大工作会议学习会，迅速传达贯彻区委人大会议精神，局机关、事业单位全体干部职工参加了会议。 今年，区人社局将切实把以人为本、执政为民贯彻落实到工作之中，采取三项举措，营造风清气正、干事创业的良好气氛，为我区大工程建设提供优质效劳。一是迅速组织，周密部署。按照区人大的工作要求，认真学习领会会议精神，及时召开全局大会贯彻落实。同时，把人大工作与政风建设工作、与我局的各项重点工作、与创立学习型机关活动紧密结合，加强队伍素质建设，充分发挥战斗堡垒作用，一手抓重点工作落实，一手抓效
5、劳为民，履职尽责，切实提高行政效能。二是自检自查，狠抓落实。会上要求局内各科室结合工作实际，按照区人大会议文件精神，认真对照学习，把人大会议精神和业务工作相结合，不断提高工作质量和工作效率。三是完善制度，力求实效。建立并完善我局加强政风、行风等各项规章制度，用好的制度约束人，用好的制度管理人，使干部自觉遵守规章制度形成常态化，实现领导干部包保责任制，把效劳民生、效劳“北跃开展切实落到实处。（人社局） 第三篇：县人社局迅速传达贯彻县政府第一次全体暨廉政工作会议精神（信息）县人社局迅速传达贯彻县政府第一次全体 暨廉政工作会议精神 县政府第一次全体暨廉政工作会议结束后，3月3日，县人社局党组立即召开
6、党组成员会议，传达全会精神，讨论确定传达学习方案。随后召开了人社系统全体干部大会，认真传达了县政府第一次全体暨廉政工作会议精神，全体干部认认真真、原原本本学习了李县长等领导的重要讲话。60多名与会同志专致志听辅导、一丝不苟做笔记，深刻领会领导讲话精神实质。贾素琳局长在边解读边联系实际的根底上，全面总结回忆了2023年工作，查摆了工作中存在的问题和缺乏，围绕会议精神的贯彻落实，提出了2023年人社工作将突出五个重点，抓好工作落实。 一是完善制度促保障。紧随中省市政策方向，整合城乡居民根本养老保险和根本医疗保险制度，实现城乡居民在养老、医疗两个制度上的平等共享，力争启动实施城乡居民丧葬补助费每人6
7、00元。二是建强平台抓标准。争取政府支持，积极与财政沟通协调，力争为78个村配备和打印机，为推行宝鸡社保新模式“五个不出村打下坚实根底。同时加快社保信息化建设，全面实施“社保一卡通，使城乡参保对象持卡率到达20230%，实现“记录一生、保障一生、效劳一生的目标。三是鼓励创业带就业。在加快创业基地建设的同时，培育创业典型，落实创业扶 1持政策，加大小贷力度，重点扶持引领大学生创业和农民工回乡创业，创新小额担保贷款管理模式和担保基金运作机制，不断提升创业成功率。四是强化培训推就业。以开展“百日万人大培训活动为抓手，充分挖掘现有职业培训机构的潜力，大力开展职业技能培训，完成劳务输出培训1600人，免
8、费就业培训600人，免费创业培训230人，其中大学生创业培训50人。使每一名有就业创业愿望的城乡劳动者享受到免费培训，提升劳动者就业创业能力。五是创新效劳提效能。以“群众路线教育活动为契机，以改进工作作风为重点，对全县20235个公共效劳平台556个窗口工作流程再标准、效劳职责再明确、运行模式再创新，继续实施“一厅式、流程化效劳机制，继续坚持领导带班制，窗口工作人员明码上岗，在全体工作人员中继续推行“三四五八十工作标准，严格人社干部“十不准工作纪律，强化绩效考核，加大问责问效力度，激活干部正能量，全面提升便民效劳水平。 （县人力资源和社会保障局牛俊杰供稿） 第四篇：县科技局传达贯彻县群众工作会
9、议精神县科技局贯彻县群众工作会议精神 在全县群众工作及维稳、信访、综治、防邪工作会议结束后，3月31日，科技局召开了全局职工会。通报了近段时间全县群众、维稳、信访、综治工作形势，认真传达、学习了县委常委、政法委书记李启元在大会上的重要讲话，强调科技局今年的群众工作及维稳、信访、综治、防邪工作。 一是要认清形势，明确任务。要严格按照国家、省、州“四个坚决防止，四个坚决确保的要求，做到“不走人，不出事，不失控，不添乱。 二是要强化领导，落实责任。进一步明确了科技局维稳、信访、综治、平安工作领导小组，将责任分解落实。 三是制定措施，确保稳定。做到节假日和关键时段有人值班，群众来信来访有人负责接待、回
10、复、解决，积极化解社会矛盾，切实解决群众实际问题。 四是深入联系乡，排查化解信访积案。由纪检员负责，到联系乡河口乡开展政策宣传，教育疏导工作，引导信访人标准行为，依法依规上访。开展摸底调查，摸清个案及问题的症结所在，化解局部信访积案，解决所有信访新案，确保减少存量，控制增量。 第五篇：XX市质计所传达贯彻区局工作会议精神XX市质计所及时传达贯彻全区质监工作会议精神 近日，XX省自治区质监系统全区工作会议圆满结束，XX市质计所及时传达贯彻了2023年全区质量技术监督工作会议精神和全区质监系统科技兴检工作会议精神。 全所上下要结合全区质监工作会议精神，立足本所实际情况，以落实促进“绿色、循环、低碳开展为核心的“抓质量、保平安、促开展、强质监工作方针，下大力气抓好“能力素质提升工程，全面实现检测事业的快速开展。全区质监系统改革在即，技术机构必须服从全局、维护大局，保证队伍的整体稳定；确保思想不乱、队伍不散、工作不断，进一步推动XX市质计所工作再迈新台阶。 XX市质计所被区局评为2023年度“工作先进单位，所长被评为自治区质监系统“优秀处级干部，这不仅是区局对所长个人工作的肯定，更是对全所职工工作成绩的高度评价。这是同志们任劳任怨、相互帮助、团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于每一个人。全所职工要再接再厉，以昂扬的精神状态，奋力进取，不断取得新业绩。 第7页 共7页
