1、工会联合会工会成员增补方案 关于增补工会主席的报告 总工会： 我单位工会于201年月进行换届选举，因工作需要，原工会主席已岗位变动，根据工会法中国工会章程企业工会主席产生方法的有关规定，单位工会主席出现空缺，应在三个月内进行补选。现经单位工会委员会全体委员酝酿推荐，报单位党组织同意，决定推荐同志作为工会主席候选人。 以上报告，请予批复。 推荐工会主席候选人根本情况： 单位： 二0一年月日 关于增补同志为工会主席的选举结果报告 总工会： 我单位工会委员会在党政领导和上级工会的关心重视下，于201年月日召开工会主席增补选举会。这次会议，应出席的委员人，实际出席会议的有人，经无记名投票选举，同志中选
2、增补为本届工会委员会委员、工会主席。 特此报告。 单位： 年月日 工会主席、副主席、委员、 小组长和经费审查委员会职责 （一）工会主席、副主席职责： l、在党和上级工会领导下，负责工会的全面工作，代表工会与行政、共青团、民主党派密切合作，互相支持，把工会建成“职工之家。 2、传达贯彻上级工会有关会议、文件精神，结合本单位工作实际，提出贯彻意见，制定工作方案，认真组织实施，积极协助行政搞好群众平安生产，大力开展技术革新，合理化建议，提高经济效益，并及时总结经验，表彰先进。 3、定期向党组织，上级工会和会员大会汇报工作。 4、重视工会队伍建设，并关心工会干部，积极分子的思想、工作、学习、生活情况，
3、指导他们开展工作，帮助他们解决一些实际困难，调动其积极性。 5、建立健全工作制度，定期召开工会委员会和会员代表大会，加强集体领导发扬民主。 6、代表工会参与单位的民主管理、民主监督，主持职工代表大会日常工作，探讨其他形式的民主参与、民主管理和民主监督形式，不断推进民主建设，及时反映广阔职工呼声和要求。 工会副主席除协助主席做好以上工作外，要着重分管l2部门工作。主席不在时代行主席职权。 （二）组织委员职责： l、对职工进行工会根本知识的教育，增强会员行使权利、履行义务的观念。 2、按工会章程规定，做好会员大会或会员代表大会的召开和工会换届改选的组织工作。 3、培训工会积极分子，组织工会工作经验
4、交流，开展评选、表彰工作。 4、抓好工会小组工作和民主生活会。 5、按工会章程规定、开展新会员、管好会籍，办理会员组织关系接转和会员的表彰及处理工作。 6、管好工会有关文件、资料（会员登记表、花名册、会议记录及有关工会工作材料）。 7、及时统计填报工会各种报表。 （三）生产委员职责： 1、做好思想政治工作，教育职工坚持四项根本原那么，模范地执行党和国家的根本方针、政策和法令，遵守社会公德和职业道德，搞好企业两个文明建设。 2、组织职工群众生产，开展社会主义劳动竞赛，搞好承包责任制，总结推广先进经验，大力开展技术革新和合理化建议的群众活动，努力实现企业生产方案的完成，为企业经济效益作奉献。 3、
5、配合行政加强企业管理，以质量管理为重点，建立和健全各项管理制度，不断提高科学管理和民主管理。 4、搞好平安技术教育，加强设备维修、保养，努力做好劳动保护和操作规程，防止伤亡事故的发生，做到平安生产。 （四）女工委员职责： 1、通过各种形式对女职工进行“四有、“四自教育。帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题，鼓励她们为“两个文明建设作奉献。 2、维护女职工合法权益。组织她们积极参与单位民主管理，不断提高女职工参政、议事能力。同时，同一切侵害女职工合法权益的行为作斗争。 3、催促和协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令和规定，结合本单位实际，做好女职工“五期保护。同时，教育她们落实方案生育
6、措施，并积极参加有益身心健康的活动，不断提高身体素质。 4、关心女职工疾苦，通过各种途径，帮助她们解决政治进取、业务进修、成家立业、托儿、治病等实际问题，做她们的贴心人。 5、积极热情地扶持女职工中先进、模范人物，宣扬她们的先进事迹，发挥她们的模范带头作用，在各项“评选工作中注意争取女职工占有一定比例。 6、搞好“三八、“六一节等节目活动，寓教育于活动中。 （五）宣传委员职责： l、配合党政抓好“两个文明建设的宣传教育工作，运用各种形式对会员进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，坚持四项根本原那么教育、法制教育和职业道德教育，促进职工队伍政治思想素质的提高。 2、利用节假日组织职工参
7、观、访问等形式多样的活动，寓教育于活动之中。 3、办好工会黑板报、简讯等宣传阵地、宣传党的方针、政策，介绍工会知识、宣传好人好事，同时做好通讯报导工作，及时向各级工会刊物投稿，报导工会工作情况和会员先进事迹、反映会员呼声、意愿。 4、组织职工参加读书演讲和各种知识竞赛，开展书评、影评。 5、搞好书刊、报纸订阅，协同文体委员办好职工俱乐部，为职工阅读提供资料、场所 （六）文体委员职责： 1、有方案地组织职工开展各种形式的群众性文体活动，为增强职工身心健康效劳。 2、根据实际情况，努力办好职工俱乐部，保证经常开放并定期举办小型多样的联欢、比赛活动，使俱乐部确实成为丰富职工业余生活的阵地。 3、贯彻
8、“普及与提高相结合的原那么，组建各种文体队伍，参加厂际以上的比赛和表演。 （七）福利委员职责： 1、协助工会、行政用好福利费，办好互助储金，开展群众性互助互济活动，做好职工困难补助工作。 2、协助行政办好食堂、托儿所、澡房等职工集体福利事业，为解除职工后顾之忧积极开展各种福利和效劳性工作。 3、关心职工疾病、婚丧和住房生活状况，做到心中有数，及时反映职工对生活福利方面的意见和要求，同时在力所能及范围内积极帮助解决一些具体困难。 4、协助行政定期进行职工健康检查，同时做好病休职工的慰问工作。 5、关心离退休职工生活，及时向有关部门反映解决他们的一些实际困难。 （八）财务委员职责： l、做好每年工
9、会经费的预、决算，并根据批准的预算，组织收入和节约支出。 2、做好会费收缴工作，催促行政按时拨交工会经费，并核对其拨交数目是否正确。 3、遵守财务制度，严格财务开支，管好、用好工会各种经费，做到帐目清楚，开支合理，并定期向会员公布帐目，主动向经审委员会汇报财务工作情况。 4、管好互助储金，并协助福利委员搞好群众性互助互济工作。 5、协助有关人员建立和健全工会财产物品的保管制度，登记工会财产帐目，监督和检查工会财产物品保管和使用情况。 （九）工会小组长职责： 1、与行政班、组（科、室）长团结协作，共同组织好本组学政治、学业务、学管理。团结全组职工搞好各项工作。 2、根据基层工会工作安排，订好小组
10、工作方案，积极开展社会主义劳动竞赛和技术革新合理化建议等各种活动。 3、组织会员学习工会根本知识，开展会员，收好会费，开好民主生活会。 4、深入了解本组会员思想、工作、学习、生活情况，及时反映他们的情况、意愿和要求，并在力所能及范围内积极帮助他们解决一些实际问题。 （十）经费审查委员会（小组）职责 l、根据上级有关规定，负责对本级工会组织及所属机构财务工作情况进行 审查。 2、负责审查工会经费预、决算是否合理、使用是否妥当。 3、检查工会财务工作帐、表、凭证，检查有否违反财务纪律。检查工作每半年或一年进行一次，每次审查的结果和改进建议应向工会委员会进行报告，必要时可抄报上级工会。 4、在工会组织机构和财务人员变动时，负责监督新旧人员做好交待工作。 内容总结（1）工会联合会工会成员增补方案 关于增补工会主席的报告 总工会： 我单位工会于201年月进行换届选举，因工作需要，原工会主席已岗位变动，根据工会法中国工会章程企业工会主席产生方法的有关规定，单位工会主席出现空缺，应在三个月内进行补选（2）（四）女工委员职责： 1、通过各种形式对女职工进行“四有、“四自教育
