1、市气象局县级气象机构综改进展情况汇报 县级综改后，按照要求，设立了气象灾害防御管理办公室、办公室、站网管理股、人力资源股、开展改革与财务管理股、预报股、专业气象台、防雷中心、机关效劳中心等内设机构与直属单位，并初步完成人员进岗安排，使得我局机构设置相对以前较为完善，公共效劳和社会管理职能得到明确。同时使事业结构和业务布局得到调整和优化。“局台（站）分设、政事分开、管办别离有利于我局实现向全面履行公共气象效劳和社会管理职能转变，向强化监测预警和防灾减灾转变，向多元人力资源保障机制转变。通过这些转变，建立完善了包含国编、地编、部门编制、自招临工和外包等多元用人机制的人力资源保障体系，使得各项工作分
2、工合理，集约高效，我局各项工作运转效率和效益显著提高，基层业务效劳和社会管理效能有所提高，气象事业有了突破开展。另外，气象局牵头的防雷工程和建筑主体“三同时的检查被市平安委员会列入了xx市2023年平安生产行政执法监察联合行动方案，雷电灾害防御管理职能得到加强。 整合资源，优化配置，增强政府职能。借推进落实基层综改、参公管理为契机，大力推进气象现代化建设，尤其重点加快推进落实xx市应急指挥中心（市突发事件预警信息发布中心）建设工作。为整合资源，优化配置，我局积极主动推动设立xx市应急指挥中心，以便增强气象部门政府职能管理作用。按照省、市局要求落实了市应急指挥中心建设用房，完成了中心的设计方案的
3、编制修改并上报省局审批；与市编委编撰起草关于设立xx市应急指挥中心有关问题的文件，待下一步正式文件出来后，我局将严格按照规定程序，大力推进市应急指挥中心工程建设，争取年底前使中心投入业务运行，届时将实现与市应急办、市三防办合署办公，有效增强气象部门管理职能，加强对突发事件应急业务管理工作，使“政府主导、部门联动、社会参与的气象防灾减灾体制机制得到不断完善，气象防灾减灾工作水平不断提高。 完善综合业务效劳平台建设。加快推进落实业务一体化、功能集约化、岗位多责化的县级综合气象业务建设，加强综合业务人员培养，突出主责，兼顾其他，做到“一专多能。统筹规划业务布局，完善业务流程，明确职责，提高业务现代化
4、和集约化水平，强化和完善了监测、网络、预警和效劳的综合业务效劳平台建设。 推进“三农专项效劳工作力度。首批农村大喇叭投入运行，丰富了气象效劳渠道，扩大了农业农村公共气象效劳覆盖面，有效解决气象效劳“最后一公里的问题；目前正推进“直通式优质气象为农效劳工作，与市农业局起草制定合作框架协议，下一步将按照协议开展与新型农业经营主体的“直通式联系，实现针对性、快捷性的气象为农效劳；在推进农村气象灾害防御体系中，努力发挥“局机构设置+乡镇工作站/气象灾害应急准备工作认证镇+信息员队伍/气象灾害应急责任人模式，利用现有多样化的效劳渠道做好重大天气过程气象效劳工作，气象为农效劳体系有所强化。 存在问题。县局通过综合改革后，人员有所增加，但新增加人员均为外聘人员，人员不稳定，加上现在人才队伍结构不合理，整体技术力量薄弱，新聘人员技术技能不熟，青黄不接，难以短时内担当大任。县局目前来讲各项业务工作较多（除了根底业务外，还有上级下达的各类任务），人手缺乏问题仍突出，还是无法解决一人多岗的问题，“一人多岗，一岗多责用人有时存在对工作管理落实不利的情况，基层多元化用人机制有待探讨完善。而且县局“一人多岗缺乏业务技术相关培训，职工长期同时忙于处理不同岗位不同事情，不利于后备力量的培养。另外，地方政府财政对基层气象建设的投入力度不够。 第3页 共3页
