1、公司工会工作要点 xxx公司2023年工会工作要点 2023xxxxxxxx工会工作，要紧紧围绕公司的运营和开展，配合党组织深入贯彻落实党的十八大和省十次党代会精神，通过各种活动载体，激发员工的创新精神，使其在各自的岗位上奉献聪明和才智，使工会组织在效劳大局、效劳员工、构建和谐企业中更好地发挥桥梁及纽带作用。 一、团结发动广阔员工积极参与各种形式的创立活动，更好地发挥主力军作用 1、工会将紧紧围绕公司的中心工作开展独立的、有特色的活动。此外，要结合公司特点，认真配合党组织开展好“新风和谐杯和“树新风、扬正气、筑和谐、促开展等活动。同时积极参加集团工会开展的“巾帼建新功，岗位争优秀的主题活动。通
2、过各类活动载体进一步激发员工的创造活力和奉献精神，使其在各自的岗位上为完成全年工作目标充分发挥生力军作用。 2、开展“创立学习型企业，争做技能型员工活动。坚持以科学开展观为指导，教育、引领广阔员工在实践中深入落实科学开展观。配合公司人力资源对员工进行相关的岗位培训，努力提升员工队伍的综合素质和能力，为构建和谐企业做出应有的奉献。 二、认真履行代表和维护的根本职能，调发开工的生产 工作积极性 1、工会要逐步建立完善维权机制，牢固树立全心全意 为员工效劳的理念，维护员工的知情权、参与权、管理权。 善于听取员工的意见和需求，鼓励员工为公司建言献策。 2、本着以人为本的理念，凡涉及到员工的合法权益和
3、女员工的特殊利益等事宜，工会要给予主动维护，依法维护， 关心员工的工作和生活，帮助协调解决员工的实际困难。 三、加强厂务公开民主管理工作，不断提升企业的科学 化管理水平 1、把厂务公开、民主管理融入企业经营管理大局之中。 进一步拓宽公司民主管理渠道，尊重员工、信赖员工，涉及 到热点、焦点及员工切身利益和敏感问题，要坚持民主集中 制的原那么，通过广泛的民主和深入的调查，了解掌握民意和 民心，在此根底上领导班子民主讨论决定。 2、每年根据企业经营管理的不断深入和各项制度的贯 彻执行，在员工中对经营管理和精神文明建设工作及制度落 实执行情况搞一次民意调查问卷，一方面提升员工对企业管 理的参与意识，调
4、发开工参与管理的积极性；另一方面通过 梳理问卷，将有价值的合理化建议提到总经理办公会上讨论 采纳，然后将采纳情况信息反响给员工，对有重大价值的给 予提合理化建议者一定的奖励。对提出的问题制定整改措 施、限时整改，促进企业管理更加标准、科学、有序地进行。 3、建立民主管理，决策公开制度。每出台一项大的举措，要反复征求各部门员工的意见和建议，再集中到决策层，然后决策层在民主的根底上，通过集思广益作出决定。最后公布于众。 四、充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，促进企业和谐开展 1、继续实施“送温暖活动。坚持“以人为本，对发生特殊情况的员工要及时探视慰问，把组织上的人文关心送到需要帮助的员工。在平素要
5、掌握员工的家庭情况，在两节期间和越冬时节要配合党政部门做好员工生活调查救助工作。 2、积极组织参与社会上各种慈善捐助爱心奉献活动。弘扬中华民族的传统美德 3、开展全员健身系列活动，增强员工的体魄。利用适当时机举办职工篮球赛、乒乓球赛、台球赛、羽毛球赛、毽球赛、跳绳等小型趣味运动会，活泼和丰富员工的业余生活。增强企业的凝聚力和向心力，促进内生动力和企业的和谐开展。 4、协助党组织开展建党92周年纪念活动，选择适当时机组织观看教育片，弘扬时代的主旋律，引领风气。 五、加强工会组织自身建设，提升工会干部队伍素质 1、加强工会各项根底管理工作。在认真履行职能的同 时，要进一步完善工会各项管理制度。是工会工作更加制度化和标准化。 2、要抓好工会干部队伍建设。加强工会干部的形象性建设，增强工会干部的亲和力和感染力，工会干部要主动与员工交朋友，增强为员工效劳的意识，关心员工疾苦，为员工排忧解难。 3、抓好“员工之家创立活动。使员工遇到困难有地方诉求。 4、搞好工会财务管理，合理使用工会经费，及时足额上解工会经费。 5、加强工会信息反响工作。搞好与集团各分工会的学习与交流，提高工会整体工作质量和水平，努力发挥工会重要职能作用，带着员工为完成公司3013年的各项任务目标而努力工作。 二一三年三月二十六日 第4页 共4页
