1、组织部职能大全 1、负责研究和指导各地加强民主政治建设，指导相关部门推进基层政权建设。指导各地开展公推直选、实行社会评价、推行党务公开、扩大全委会权力、试行党代会常任制等工作，改进和完善党内选举制度，研究指导乡镇党委、政府职能建设，指导基层民主政治建设和村党支部、村（居）民委员会换届选举工作。 2、负责研究和指导各地加强组织制度建设。按照“总揽全局，协调各方的原那么，进一步探索和完善党的领导体制和工作机制，标准区市县党委议事和决策机制，健全区市县常委会向全委会负责、报告工作和接受监督制度，促进区市县党委工作的标准化、科学化和民主化。牵头协调有关部门搞好乡镇综合改革。 3、负责检查、指导各级党组
2、织执行党的组织制度和党内生活制度的情况。指导各区市县、市级各部门贯彻落实中国共产党地方党委工作条例、中国共产党党组工作条例。办理市级部门党组（党委）机构的设置和职能调整。 4、负责承办XX市党代表大会和党代表会议的各项工作，办理市委换届选举的具体事项。协同研究制定区市县和乡镇党委换届工作的相关政策，办理区市县委换届选举方案的审核报批工作，指导各级党代表大会、党代表会议的有关工作。 5、协同抓好县级领导班子的思想作风建设。负责指导县级领导班子和党员领导干部民主生活会，协助有关部门具体承办市委班子和市级党员领导干部民主生活会，协调参加党的关系在绵阳的中央、省属单位民主生活会。 7、完成部领导交办的
3、其他工作任务。 干部监督科 负责对组织部门干部监督工作的综合协调和宏观指导；监督管理科以上党政领导干部，对干部选拔任用工作进行全程监督；负责对党政领导干部选拔任用工作条例、组织人事干部假设干行为标准、组织人事纪律的执行情况进行监督检查；研究和参与制定有关干部监督管理的制度和规定，并负责执行情况的监督检查；督办和直接查办严重违反组织人事纪律的行为；承办拟提拔县级干部公示反映问题的调查核实；承办破格提拔、领导干部家属子女提拔、非公务员身份干部调任等特别情形干部任用事项备案审查工作；负责干部监督工作信息和群众反映领导干部现实问题的收集、综合、使用工作；审理市委管理干部和局部老同志的党籍、党龄、参加革
4、命工作时间以及其他历史遗留问题，研究有关政策并进行宏观指导；负责干部监督工作督查员办公室的日常工作。 一、办公室职能 1、负责科室的综合协调及文字工作； 2、负责部内的车辆及后勤管理； 3、负责接待来信来访； 4、负责组工信息采集和党刊发放工作。 二、干部一科职能 1、负责领导班子建设； 2、负责区委序列的干部调配和工资管理； 3、负责区甲项干部及区委一般干部的档案管理； 4、负责因公出国人员政审； 5、负责区管甲项干部培训工作。 三、干部二科职能 1、负责区后备干部队伍建设； 2、负责区管甲项干部的退休审批； 3、负责知识分子工作和政工职称评 审。 三、干部监察科职能 1、负责和协调落实、拟
5、定或参与拟定有关干部监督管理工作的制度、规定； 2、对区管党政部和干部选 拔任用工作进行监督； 3、办理市委组织、区委和部领导批办工作，并提出加强对领导干部监督工作的建议； 3、督办和直接办理一举两得严重违反干部选拔任用工作规定和人事纪律的案件； 4、受理并协调有关部门调查了解不断创新信来访中反映区管领导班子和领导干部问题。 四、组织科职能 1、负责农村基层组织建设工作； 2、负责街道和社区党的建设工作； 3、负责非公有制、机关等各条战 线党建工作；4负责培训村党支部书记、委员及社区党支部书记、委员。 五、组织员办公室职能 1、负责开展党员工作； 2、负责党员管理教育工作； 3、负责指导基层组
6、织换届选举工作； 4、负责党费 收缴、管理和使用工作。 六、党史办公室职能 1、负责征集、研究地方党史资料； 2、负责编写全区组织史； 3、负责对党员、干部进行党史宣传、教 育工作。 一、主要职责 县委组织部是县委主管组织工作和干部工作的职能部门，其主要职责是： （一）负责研究和指导党组织建设，制订加强党的工作制度、党内生活制度的规定和意见；研究指导党的基层组织建设，负责审批党组织的设置事项；对县以下基层党委换届选举及党委（党组）民主生活会予以指导；指导、协调党员教育工作，主管党员管理和开展工作；组织和开展新时期党建理论研究。 （二）负责县委及县委委托组织部管理的干部的考察、任免工作，对县直副
7、局以上单位和乡镇领导班子向县委提出调整、配备的意见和建议，承办干部待遇、出国（境）、退（离）休手续的审批；负责县级领导班子换届选举和届中调整的有关工作；负责全县干部的调配、交流及军转干部安置工作；负责全县干部公开选拔工作的宏观指导，承办科级（含副科）干部公开选拔的具体工作；指导全县国家公务员制度和参照国家公务员制度管理制度的组织实施；负责党委、人大、政协、法院、检察院、群众团体和民主党派等机关参照国家公务员制度管理的组织实施；负责落实培养选拔年轻干部、妇女干部和少数民族干部、党外干部的规划和方案；XX县区纪委加强各级领导班子的思想作风建设。 （三）负责全县干部人事档案、党内统计、干部统计工作的
8、宏观指导。 （四）负责干部监督工作的宏观指导。负责组织工作和干部工作的催促检查，对群众反映的领导班子和领导干部的重大问题进行调查和督办；负责对局级单位领导干部在任和离任经济负责审计工作进行指导和有关监督制度的落实情况进行督查。 （五）制订干部教育培训工作规划、负责组织协调全县干部的培训工作。 （六）承办县委和市委组织部交办的其他事项。 二、内设机构 （一）县直属机关工作委员会 负责未设党委的县直和垂直管理单位各机关党的组织建设，加强和完善党的组织制度、工作制度和党内生活制度；负责所辖党组织党员教育管理和开展工作以及负责党费收缴工作；负责催促指导所辖各单位领导班子民主生活会。 （二）办公室 负责
9、本部工作的综合协调和催促检查；负责部机关事务、信访、文书档案和机关保密工作；负责有关会议的安排、筹备和组织工作；负责有关部务会议和部办公会议的记录，制定年度工作方案和有关工作的安排，参与有关综合性文件、报告的起草工作，负责本部政工、劳资、财务、保卫、打印、收发、车辆、卫生、外事接待等后勤工作；负责组织部门的自身建设；承办部领导交办的其他工作。 （三）组织组 负责指导全县党组织建设，研究和提出加强党的组织制度、工作制度、生活制度的意见和建议；研究和指导全县党组织的设置，明确其隶属关系；对企业、农村、街道、社区、非公有制经济组织和机关、党校、科研单位及其他单位党的基层组织建设进行分类指导；指导各级
10、党组织健全党代表大会制度；承办县直单位党委和乡镇党委党代表大会的审批手续；负 责县党代表大会的组织工作，主管全县党员教育、管理和开展工作；负责党内表彰和党费收缴、管理工作；负责指导县属各单位领导干部民主生活会；负责党内统计工作。 （四）干部组（加挂XX县区参照管理办公室牌子） 按照干部管理权限，负责干部的考察、任免工作，对县直副局以上单位和乡镇领导班子的换届、调整配备提出意见和建议，负责军转干部安置工作；负责全县干部因公（私）出国（境）的审批工作；负责全县干部的调配、交流工作，综合协调培养年轻干部、后备干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部工作；负责干部公开选拔工作的宏观指导、承办科级（含副科
11、级）干部公开选拔的具体工作；指导国家公务员制度的实施，负责全县各机关、单位参照国家公务员制度管理的宏观指导和参照管理机关工作人员的增人方案管理，过渡审批、考试录用等日常工作；协助市委组织部搞好县处级领导干部年度考核工作。；负责做好培养选调生工作；制订或参与制订有关知识分子政策，调查研究知识分子有关情况，建立和管理专技人员信息库，会同有关部门进行优秀专家和拔尖人才、学术技术带头人的选拔和管理工作；负责全县干部统计工作。 （五）干审干教组 负责制订全县干部教育工作规划，协调、指导、检查全县干部培训工作；组织领导干部进行理论学习的考试考核及协调考试考核成果的运用；组织和指导干部教育理论研究；承担县委
12、干教工作领导小组办公室日常工作；负责干部监督工作的综合协调、宏观指导、制订有关干部监督管理制度和规定；受理干部违法违纪和领导干部选人用人方面的问题的举报；负责对党政领导干部选拔任用工作条例和组织人事工作纪律执行情况的监督检查；督办和直接办理上级批办的反映领导干部重要问题的案件；负责审理局部老同志的历史遗留问题；对干部的党籍、党龄、参加革命工作时间、出生时间进行审核，承办干部离岗休息、退休审批手续；负责管XX县区处级干部和正科级干部个人重大事项请示报告及个人收入申报工作。 （六）调研组 负责本部的调研工作，承担市委组织部下达的调研课题和全县有关党的建设和干部队伍建设的重要问题的调查研究；总结推介
13、全县基层组织建设和干部人事制度改革的重要经验以及先进个人的优秀事迹；负责起草、标准、协调、审核组织和干部工作的有关文件；承担本部重要会议和部领导交办的文稿、讲话以及重要文章的起草工作；完成上级下达的调研信息任务；负责全县组织志、组织史编写等有关工作；负责全县党建学会工作。 （七）农村党员现代远程教育管理中心 根据农村党员干部现代远程教育的实际，编制终端站点建设方案和实施方案；负责全县农村党员干部现代远程教育的教学指导、设备采购、管理工作；负责农村中小学现代远程教育的教学指导工作；负责全县农村党员干部现代远程小编站和洞口党建网站两站合一的建设、管理、维护和更新工作；负责全县党员干部电化教育教材的
14、管理和发放工作；负责对远程教育经费的管理、监督和使用。 （八）档案室 研究制订全县干部管理信息网络的建设规划，指导全县干部信息网络建设；负责全县干部人事档案管理工作。 （九）建设扶贫办 负责全县建设扶贫村和建强帮富村的基层党组织建设；协调联村单位和扶贫村的关系，搞好扶贫工作；负责全县联村工作组的队伍建设。 第二篇：组织部职能组织部性质与职责 职能：本着全心全意为同学效劳的宗旨，组织、领导全系内要求：积极参与每一场活动筹划与组织，胜不骄，败不馁，作用： 各团支部学生开展系内工作和活动。配合团总支的各项工作，主要负责组织与筹划与组织院系内各项学生活动，院内团籍管理，团费收缴工作；以及指导学院内各班团支部的学生团员工作等等。要为成功找方法的部门，它需要的是踏实与坚持、谨慎、冷静。不仅可以锻炼一个人的毅力，还可以让你做的每一件事更加完善、完整，增强你的自信心，让你时刻保持冷静地大脑，具备一定的统筹能力和组织能力， 机械工程系团总支组织部 202223年9月1日 第三篇：组织部职能组织部职能： 组织部作为读协的职能部门，工作贯穿的始终。组织部主要负责协会活动的筹划、组织工作，确保协会活动高质、高效的开展。在协会组织中处于承上启下的枢纽地位。充分发挥协调与沟通功能，促进各项工作圆满完成，具体职责包括： 1、密切注意会员单位动向，及时反映广阔会员单位的思想动态，收集各方面意见和建议，为景观照
