1、纪检监察信息简报 内部资料 注意保存 创先争优活动 简报 2023年第8期 陕西煤业化工集团公司 创先争优活动领导小组办公室2023年5月28日 主动融入促进开展 韩城矿业公司创先争优找准“切入点走好四步棋 将党建工作自觉融入到企业平安生产经济中心工作中是新形势下促进企业开展的新要求。陕煤化集团韩城矿业公司在以创先争优活动为契机推动企业党建工作中，主动融入，找准切入点，走好四步棋，引领企业开展，真正表达了企业党建工作大有作为。 第一步棋在保平安上，以推行准军事化训练、手指口述、岗位描述活动为抓手，编写了双述程序化操作手册，主要岗位覆盖面达20230%，对生产过程中的不标准行为进行了整改。同时，
2、狠抓机制创新。一方面全面推行平安结 构工资，强化全员的平安意识。另一方面落实平安责任，严格执行矿级干部值班和入井带班制度。建立了平安生产挂钩点，定期催促检查。每名党员按照创先争优活动中一卡双评三满意的要求，亮身份，见行动。通过党员身边无三违、党员身边无隐患、班组党员一带三等形式带动职工搞好平安生产。去年该公司实现了零死亡。 第二步棋是在解难题上，以科技强企作为创先争优活动的重要举措，通过在生产技术部门党员中开展解难题、比奉献活动，调动他们的工作积极性。去年在卸压瓦斯抽放技术、2x煤煤岩同采技术、软岩支护和沿空留巷技术上获得了重大突破。其中，卸压瓦斯治理技术及2x煤煤岩同采技术，破解了韩城XX县
3、区开展的瓶颈，解放煤炭资源量2.8亿吨。经中国煤炭协会和XX省煤炭协会鉴定，到达了国内一流、国际领先水平。目前，全公司共投入使用了18套综掘机械化设备和2023套综采设备，极大地提高了矿井生产力。 第三步棋是在促开展上，扎实开展了学习实践科学开展观回头看活动。从去年4月开始，对整改落实情况进行了检查，提出了长效机制要坚持的四个结合，明确了六工程标任务的要求，发挥了龙门牌瘦精煤的名牌效应，对三个矿的煤炭洗选加工进行了重新定位和思考，努力实现三个生产矿井1+1+13的韩城XX县区资源优化配置的整体效应。 第四步棋是在人才培养上，把岗位标准描述作为创先争优活动的具体内容来认真实施。经过半年时间，共编
4、制完成了897个管理岗位、614个操作岗位的描述文本，对全员进行了岗位标准描述。先后招录了93名大中专毕业生，安排 充实到各矿生产一线；选拔180名生产一线职工进行脱产培训，解决生产一线技术人才短缺问题；完成了35个工种1693人的技能鉴定；与西北大学联合办班，对公司160多名中层以上管理人员进行培训；在基层一线积极开展双培养工程，即把一线的党员培养成技术骨干；把一线的技术骨干培养成共产党员。确保每个班组有党员，确保党员的先进性、模范性在班组发挥。 通过创先争优活动的开展，推动了企业的开展，加快了为职工谋福祉的进程。目前，该公司沉陷区治理已完成32栋住宅楼主体工程，棚户区改造已开工75栋住宅楼，开工面积为40.28万平方米，其中58栋住宅楼主体完工。去年人均收入同比增加1.43万元，增幅达45.5%；基层各单位在回头看过程中，也纷纷在惠民生上下功夫，分别为职工配发工作服、修缮矿厂道路、改善工作环境、增加文体设施、改善两堂一舍等，不断改善职工工作生活条件，为构建XX县区科学开展长效机制奠定了根底。（李继田徐醒民薛丽丽） 报：省国资委创先争优活动办公室 发：集团公司各领导、机关各部门、集团公司所属各单位（共印63份） 第3页 共3页
