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2023年局长的严以修身问题清单整改措施.docx

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1、局长的严以修身问题清单+整改措施 水务局局长严以修身方面存在的问题清单及整改措施1、学习意识不强,自觉性不高。平时忙于事务,沉下心来学习有限,不能做到持之以恒、循序渐进,不愿钻研新知识、研究新课题、适应新形势。在学习上吃苦精神缺乏,抓得不紧,不愿花太多力气去掌握,浅尝辄止。与同志之间交流学习体会少,没有形成勤学习、爱思考、多交流的良好学习气氛。比方在学习水利专业知识、水利法律法规方面主动性不强,平时不注意加强这方面的学习,只是在审阅工程方面材料时,才开始查找、学习一些资料,一些设计图纸、工程造价看不明白就让专业技术人员进行解释说明,具体的前因后果一知半解,过后也不再进行深入系统的钻研。 2、进

2、取意识弱化,存在倦怠情绪。面对水务工作面广量大,头绪繁多的局面,产生了倦怠厌战情绪,主观能动性发挥不好;不能够及早确立前瞻目标,早作打算、未雨绸缪,考虑问题缺乏对全局和整体的考虑,只考虑满足当前需要,不能根据时事开展,进行长远打算。随着工作时间的增长,思想上时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己工作经验丰富,已经轻车熟路了,工作上有松懈的迹象,冲劲缺乏,进取意识弱化。比方面对区财力紧张,没有工程配套资金甚至上级补助资金都不到位的问题,产生了争取的工程无法实施不如直接放弃的思想,这种情绪影响了其他分管同志积极争取工程、开展地方水利事业的积极性。 3、自律不严,带头作用发挥不好。执行单位规章制度不严

3、,纪律松懈,存在有令不行、有禁不止、制度形同虚设现象。比方,上班“姗姗来迟,下班只要没有事情就早走,工作时间外出捎带办私事,到其他部门或到市里开完会、办完事情,明明离下班还有一段时间,干脆回家。这实际上不仅是对放松了对自己的要求和约束,更重要的是没有带头给单位创造一个良好的工作纪律执行气氛。 今后努力方向严以修身之“严,就在于它是党性修养的水准不断提升、理想信念之根越筑越牢、思想和行动的总开关越把越严的过程,需要一辈子的修炼、磨砺和提升,需要在学习、工作、生活、实践中常修勤修的高度自觉。做到严以修身,对党忠诚,头脑清醒。一要心中有党,对党忠诚。习近平总书记曾指出,保持和发扬党的优良作风,坚决理

4、想信念是根本;一个领导干部党的观念强不强,关键看他能不能守纪律、讲规矩,只有做到心中明明白白,牢记纪律和规矩,才不会走岔了路、走偏了向。我们要学习好党的历史、革命先烈和英模人物,真正把理想信念和党性修养内化于心、外化于行,做到大是大非面前旗帜鲜明,考验挑战面前无所畏惧,各种诱惑面前立场坚决。二要清正廉洁,个人干净。这是为官的底线,要常怀律己之心、常思贪欲之害、常存敬畏之心,管住自己的嘴,不该说的话坚决不说、不该吃的坚决不吃;管住自己手,不该拿的坚决不拿;管住自己的腿,不该去的地方坚决不去。三要恪尽职守,敢于担当。敢于担当是党员干部必备根本素质。当前,面对水利建设的繁重任务,面对正风肃纪的新态势

5、,强调干事、强调担当不能停留在口头上,需要有扎实的行动。要严格按照“三严三实要求,进一步强化开展意识、效劳意识和大局意识,切实把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,深入基层、深入一线,攻坚克难、勇于突破,着力解决问题、推开工作。四要谨记三个效应:一是不忘示范效应。领导干部是公仆,更是典范和标杆,一言一行不可小视。错误的行为、腐朽的生活方式不但毒害自己,更祸及众人。小节连着大节,搞一次特殊,就丢一份威信,破一次规矩,就留下一个污点,谋一次私立,就失去一片民心。二是警惕温水效应。优秀的、有能力的干部与腐败分子之间内有天然的鸿沟,有时只是一步之遥、一念之差。要谨言慎行,不存侥幸,清清爽爽,干干净净。三是追求阳光效应。把自己置于群众的监督之下,做到无私可匿,无隙可钻,心有所畏,行有所止,做透明事, 第3页 共3页

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