1、2018年度安全目标管理2018 ANNUAL SAFETY TARGET MANAGEMENT责任书RESPONSIBILITY AGREEMENT公司CON.,LTD【】公司【】部运营部医生岗位员工安全责任书为加强和规范【】有限公司【安全品质】部（下称“部门”）安全管理，严格防范、控制安全事故，降低企业运营风险，确保部门安全管理工作顺利实施。依据北国水世界安全管理制度规定，层层落实安全管理责任制，部门与员工【】签订【2018】年【安全责任书】，明确员工【】工作期间各项安全责任。一、安全责任员工【】是【运营部医生】（下称“本岗位”）工作范围内安全工作直接责任人，对本岗位安全工作结果负直接责任
2、。当本岗位人员调整时，安全责任书重新签订。二、安全目标序号安全目标考核标准权重1本岗位工作范围内无因医护人员主观意愿造成的安全、医疗事故发生，完成率100%1） 完成目标，得分100分2） 累计发生一般性（三级）安全事故1起，得分0分55%2参加部门安全宣传、培训、应急演练率100%1） 完成目标，得分100分2）未完成目标，得分0分15%3每月药品、医用器械丢失金额不超过50元，完成率为100%1）完成目标，得分100分2）未完成目标，得分0分10%4本岗位范围内有效游客投诉率不大于51）完成目标，得分100分2）未完成目标，得分0分10%5本岗位工作范围内无重大及以上安全隐患，一般及较大安
3、全隐患按时整改率100%1）完成目标，得分100分2）未完成目标，得分0分5%6安全检查计划完成率100%，安全隐患整改协调及时率100%1）完成目标，得分100分2）未完成目标，得分0分5%7累计发生一般性（三级）医疗事故1起以上，或发生一般性（三级）以上医疗事故的，公司视情节严重实施一票否决权。在本岗位工作范围内无特、重大安全事故（火灾、盗窃、爆炸、诈骗、泄密）,并实行一票否决。因医疗事故造成的千人死亡率为0，并实行一票否决。三、 安全职责（包括但不限于）1、贯彻落实安全生产(含特种设备、消防)相关法律、法规、标准及公司的安全生产规章制度。2、参加本部门开展的安全意识培训和安全技能训练工作
4、，提高自身应对安全风险的能力。3、每日进行现场安全检查，及时纠正不安全行为和改善不安全状态。4、对轻微伤病员进行简易诊治、包扎，并且向患者提出注意事项。5、当遇到重大伤病员时，决定伤病员是否需到医院进一步治疗。6、护送伤病员到医院进一步治疗，确定伤病员病情稳定后方可离开。7、对现存药品进行定期检查，预防使用过期药品；如发现药品短缺时及时申购并追踪，避免缺药现象。8、定期检查医疗器械，协助财务部每月对药品进行盘点。9、定期对未使用的医疗用具或已使用的用具进行消毒处理，避免交叉感染。10、维护医务室的环境卫生及物品摆放，保证医疗工作有序进行。11、根据现有人员，对班组岗位进行定岗定人，避免工作岗位
5、真空。12、根据现场实际需要，对在岗人员进行灵活调配，衔接表演场驻守。13、确保急救人员在位以防不测。必须严格遵守公司“医务室就诊有关规定”和员工守则规定。以良好的医德医风为病人提供最优质的医疗服务。对内：与园区各部门协调药箱配备和特殊时期的药品或保健品的配备；对外：与当地卫生部门和医院保持良好的关系以便使救治工作更畅顺。统计伤病原因，每周汇总救治表。做好疫情报告、业务报表及有关资料统计工作，按要求及时上报。14、完成领导交办的其他工作任务。四、法律责任及处罚1、因在日常管理工作中，违反国家、行业相关法律法规或北国水世界安全管理制度，导致本公司范围内存在安全隐患或发生安全事故的，公司将依据北国
6、水世界安全管理制度有关规定，对责任人进行处罚，并视情节从重处罚，经公司调查组确认属于主观意识导致事故的，涉及刑事责任的移送当地公安机关处理。2、公司安全检查发现，工作范围内存在较大安全隐患的，须在部门安全工作专题会议中述职，未按规定时间整改且未导致不良后果的，须在公司月度安全工作专题会议中述职。3、公司安全检查发现，工作范围内存在重大及以上安全隐患的，公司将视情节按相关规定处理。五、其它1、本责任书自签字之日起生效。2、本责任书一式肆份，签订双方各执一份，安全品质部、综合办公室各备案一份，具有同等法律效力。3、本责任书由公司综合办公室存档。直属领导签字： 责任人签字：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
