1、XX年街道老干部工作方案 2023年湘龙街道老干部工作的根本思路是。以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，紧密结合湘龙工作实际，开拓创新，锐意进取，全面推进老干部工作的科学开展。深入贯彻落实党的老干部工作方针政策，着力加强老干部思想政治建设；坚持“以人为本，以和为贵的理念，切实抓好老干部政治生活待遇的落实；积极探索离退休干部效劳管理机制，以求真务实、扎实肯干的工作态度，全心全意为老干部效劳；采取多种形式，注重引导老干部发挥作用；加强自身队伍建设，提高管理和效劳水平，为全面建设现代化幸福美丽湘龙作出新奉献。 一、学习贯彻十八大精神，加强老干部思想政治建设继续在湘龙老干部中深入开展学习贯彻
2、党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记的系列重要讲话，是当前和今后一段时期老干工作的首要任务。通过采取个人自学、举办专题培训、召开座谈会、组织支部学习、开展参观考察等形式，引导老干部老同志在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致。为使老干部政治坚决、思想常新、理想永存，要进一步扩大老年大学在社会上的影响力，努力提升老年人受教育覆盖率，使老年大学成为离退休干部学习、娱乐、健体的乐园，成为离退休干部思想政治建设的重要平台。要为离退休干部发放十八大文件汇编和辅导资料，充分发挥老干部老同志在深化改革、依法治国中的积极作用。 二、落实两项待遇，维护老干部正当权益我们要始终把离退休老干
3、部政治、生活待遇的落实，当作维护和实现离退休同志的根本利益的大事，作为一项严肃的政治任务来对待，严格按有关政策落实老同志的各项政治生活待遇。 1、认真落实老干部的政治待遇。继续组织老干部进行政治学习、听取党的有关报告。坚持召开情况通报会，定期组织老干部座谈，重大会议邀请老干部代表参会，让老领导老同志们及时了解本街道开展改革情况。坚持老干部报刊订阅、学习参观、情况通报及重大会议（活动）参加等制度，引导老干部形成正确认识，支持改革开展。 2、全面落实和提高离退休干部生活待遇。在全面落实省、市有关离退休干部生活待遇政策的根底上，落实县委、县政府关于离退休干部生活、医疗待遇增长机制的政策，健全完善有特
4、殊困难（身患重病、单身）离退休干部的帮扶机制，扎实做好离退休干部来信来访工作，让离退休干部共享改革开展成果。 3、进一步推进离退休老干部党支部建设。以有利于方便老干部参加活动为原那么，在条件成熟的社区调整组织设置、创新活动方式，进一步推进离退休老干部党支部建设，保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管。 三、创新效劳管理机制，全心全意为老干部效劳1、继续将老干部工作纳入街道重要议事内容。街道办定期研究部署老干部工作，及时解决相关具体问题。主要领导同志要经常关心过问老干部工作，多与老干部交流情况、沟通思想。继续将老干部工作纳入街道对县年度绩效考核范围并评先评优，通过考核、督查、评先等手段，充分调
5、动各方面的积极性和主动性，进一步浓厚老干部工作气氛。继续将老干部工作经费纳入街道财政预算，确保老干部工作顺利开展。 2、开拓效劳老干部新举措。充分利用社区资源，深化老干部效劳工作。进一步总结和完善示范社区好的经验和做法，按月先行为孤寡、空巢、重病离休干部开展2-4次社会效劳。创造条件让老干部享受免中介费用的社会化家政对接效劳。通过无偿、低偿和有偿等多种方式相结合，最大限度地整合社会资源，为老干部提供全方位、高层次的科学化效劳。 3、坚持上门走访慰问制度。街道领导在老干部生日、住院、去世等重大日子，坚持带队走访慰问，对有特殊情况的及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休人员的
6、热点难点问题。做好老干部信访工作，及时化解矛盾，解决问题。继续组织安排好每年一次老领导老同志的体检工作。根据离退休人员双高期的特点，把共性化效劳与个性化效劳有机结合起来，多做好事、多办实事，使老同志安度晚年、颐养天年。 四、结合自身特点，引导老干部发挥作用1、围绕中心，效劳大局。将“五老四教主题活动与学习贯彻十八大精神、创新社会管理、做好群众工作、“争当雷锋精神传达世人，弘扬社会文明新风活动和“一推行四公开工作等相结合，积极探索特色鲜明、务实管理的活动载体，为“五老当“五员创造条件。 2、发挥优势，开展工作。按照贴近生活、贴近实际、贴近群众的思路，鼓励、支持老干部在自觉自愿的根底上，为促进和谐
7、社会做奉献。充分发挥老党员文化层次高，工作经验丰富、群众根底深厚、社会影响广泛的优势，鼓励他们参与经济开展、社会进步工作。 3、加大宣传，树立典型。要努力稳固和不断深化“五老四教主题活动成果，进一步扩大覆盖面、增强吸引力、注重实效性、保持常态化。要结合老干部自身特点，如主动承担法律咨询员，技术传教员、人民陪审员等，充分发挥老干部作用。要加大宣传力度，树立先进典型。 五、抓好根底管理建设，推进改革创新工作1、加强老干工作队伍建设。继续加强离退休人员效劳管理机构和工作人员队伍建设，努力建设一支政治坚决、作风过硬的离退休工作人员队伍，提高离退休工作整体水平。老干工作人员要不断加强学习，提高自己的业务水平，以适应新形势下离退休工作的要求。 2、完善老干工作根底设施。结合离退休人员具体情况，做好离退休管理制度修订完善工作，促使离退休人员的效劳管理工作进一步得到加强。要建立和完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。进一步改善老干活动场所和硬件设施的配备。结合街道和社区老干部工作实际，深入调研，写出质量较高的老干部工作调研报告。 3、推进老干工作改革创新。紧密结合湘龙街道经济社会开展实际，认真研究老干部工作面临的新情况新问题，积极探索做好老干部工作的新途径、新方法，在取得一定经验的根底上，进一步把老干部工作与老龄事业有机融合、统筹开展，积极为老龄事业开展提供可资借鉴的经验。 第5页 共5页
