1、社区居家养老效劳站工作各项制度 条件：凡年龄满六十周岁、生活能自理、健康状况良好、无传染性疾病、精神病史或老年痴呆的老人均可申请入托； 申请：本人填写入所申请登记表，家属（监护人）同意并签字； 体检：申请入室的老年必须提供县级以上医院出具的当年度的健康状况证明书； 认定：日间照料所依据家访、老人健康状况等有关条件综合评估进行入室认定； 签约：老人及亲属（监护人）与日间照料所签订老人入托协议书； 交费。入托老人或亲属（监护人）根据协议书的约定按时到居家养老效劳站交费。 一、社区日间照料中心工作人员制度 1.认真学习并遵守国家法律、法规。团结一致，遵守日间照料中心的各项规章制度。 2.关心集体、互
2、敬互爱、互帮互助，大事讲原那么，小事讲风格。积极参加本室的各项活动，树立良好的风貌。 3.要尊重入所老人，热情为老人效劳，严禁用粗暴的态度或冷漠的态度对待老人；不拿或不吃入室老人赠送的物品或食品； 4.保护老年日间照料室的所有公物；不得随意带走室内的物品或食品； 5.顾大局，识大体，遇事多请示多汇报，重大事项，突发事件及时向领导汇报。 二、社区日间照料中心平安制度 1.认真做好平安保卫工作，防止老人人身和室内财产遭到损失，维护日间照料所正常的工作和生活秩序。 2.坚持以防为主，防消结合的方针，做好平安防火工作，所内配备灭火器，定期进行平安检查，消除火灾隐患。 3.下班前，工作人员应对水、电、门
3、窗等设施进行平安检查，有问题及时处理或报修。 4.做好人员往来的管理工作，严防陌生人进入本所，严禁无关人员进入配餐室、休息室等地。 5.经常提醒入托老人注意保管好私人钱物，以防丧失。 6.交接班时要做好交接班登记和交接手续，对不履行手续者如出现问题，当班者自负。 7.每天下班前向工作站汇报一次平安情况，对出现的问题和解决结果要记录在案。 三、社区日间照料中心负责人职责 1.团结带着工作人员全面落实尊重老人、对老人负责人、让老人满意、家属放心的效劳宗旨。 2.主持日间照料所的日常管理工作，做好每天日巡工作记录，接待来访家属，做好需要入所老人的面试及上门探访工作。 3.负责定期召开工作会议，虚心听
4、取老人和工作人员的意见，发现问题及时解决。 4.合理安排老年人的饮食菜谱，隔日制定好菜单。催促工作人员每日购置符合食品卫生标准的食品，努力搞好伙食，杜绝食品中毒事故发生。 5.根据老年人的心理和生理特点，有针对性地组织老人开展有益身心健康的文体活动。 6.定期向老年人亲属通报老年人在日间照料所期间活动和情况。 7.关心员工，勤俭治所，做好平安防护工作，发现隐患及时解决或报告。 8.定期向有关部门领导汇报工作，使日间照料所的管理逐步走上标准化，制度化。 四、社区日间照料中心老人守那么 1.遵守日间照料所各项规章制度。 2.服从日间照料所工作人员管理，建立和维护良好的所风所貌，不服从管理，发生问题者责任由本人承担。 3.积极参加日间照料所组织的各项学习和各项文体活动。 4.老人之间团结和睦，相互帮助，互敬互爱，讲文明，讲礼貌，坚决杜绝不良风气。 5.搞好个人和环境卫生，衣服整洁，勤洗澡，勤理发，不随地乱丢果皮、脏物，吐痰如盂。节约水、电，保护公物。 6.不得向工作人员赠送物品、钱财。 7.老人因事外出要请假。 8.争当六好老人。即。遵守纪律好、团结互助好、保护公物好、清洁卫生好、健康锻炼好、集体活动好。 第4页 共4页
