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2023年县领导在干部进状态工作会议上的致辞.docx

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1、县领导在干部进状态工作会议上的讲话 同志们: 这次会议是一次十分重要的会议。刚刚,县重点工程协调指挥中心办公室、社会主义新农村建设办公室、督查室做了发言,县委木副书记对干部进状态工作进行了安排部署。下面,讲几点意见。 一、认清形势,充分认识开展“六进工作的重要性和紧迫性 “十一 五期间是我县率先实现全面建设小康社会奋斗目标的重要时期。县委九届十次全委(扩大)会议提出“十一五期间要确保经济增速到达18以上,财政收入增长15以上,农民人均纯收入到202223年到达820230元的奋斗目标,对我们的工作提出了新的更高的要求。近几年,我县抢抓西部大开发和自治区实施乌昌经济一体化的机遇,大力实施“工业强

2、县、农业产业化、城市经营、招商引资、非公有制经济开展、人才素质等六大工程,推动了全县经济社会又快又好的开展。2023年,我县经济增速到达17.4,财政收入到达1.125亿元,农牧民人均纯收入到达6006元。这都为我们顺利实现“十一五宏伟目标奠定了坚实的根底。但是,我们也要清醒地认识到当前面临的严峻形势。我们要看到,我们在开展,其他地区也在开展,而且开展速度很快、势头很猛。同时,我县经济社会开展中仍存在一些不容无视的问题:工业园区建设水平不高,承载大工程的能力缺乏;农业产业化程度较低;城镇社区管理水平还有待于进一步提高;一些部门在职能转变、作风建设、工作效率等方面还有待改进;特别是有些干部还存在

3、工作责任心不强,开拓意识不够,工作不在状态的现象。 正是基于我们所面临的新形势、新任务、新要求,以及对当前开展中存在问题的清醒认识,县委根据州党委提出的“干部进状态,工业进园区、招商进规划,办事进大厅,城镇居民进小区、社会管理进社区,广阔农牧民进社会主义新农村,天池景区进国家一流景区的“六进要求,依据我县实际提出了与之相应的工作要求。落实好“六进工作,是县委、县人民政府认真落实科学开展的具体表达,是提升县域经济实力、构建和谐社会的迫切需要,对促进我县经济社会快速开展具有十分重要的意义。一是为我们顺应乌昌经济一体化、实施“工业强县战略创新了一个工作机制,能够使自治区党委、乌昌党委和州党委、州人民

4、政府关于加快工业开展及招商引资的重大决策、政策和措施迅速地贯彻落实,使政府和企业真正融为一体,心往一处想,劲往一处使,形成强大的工作合力;二是为企业和政府之间搭建了一个无障碍“绿色通道,既能够提高工程投资行政审批效率,又能够帮助企业及时协调问题、解决问题,为企业落户、开展创造宽松的环境,有利于企业一心一意谋开展,聚精会神搞建设;三是为统筹城乡协调开展提供了一个新思路,有利于我们采取措施,进一步提高城镇社区管理水平,加快推进社会主义新农村建设;四是为锻炼和培养干部创立了一个平台,有利于进一步转变干部工作作风,使干部工作意识、工作精神、工作方法、工作效率等方面与新形势、新任务的要求相适应,形成一个

5、干部想干事、能干事、干成事的气氛。 为扎实推进“六进工作,县委已屡次召开会议进行研究部署,拿出了相应的实施方法,积极加以推进。但从几次督查来看,局部干部特别是一些领导干部对这项工作重要性的认识还缺乏,思路还不清,推进速度还比较缓慢,效果还不明显。第一季度即将过去,工作时间非常紧迫,全县各级党政组织,特别是各领导小组要进一步增强工作的责任感、紧迫感,认真分析当前存在的问题,按照既定的工作方案,抓好各项措施落实,扎扎实实地开展好工作。本文出自- 二、以“干部进状态工作为抓手,推进广阔干部干事创业、争创一流 “干部进状态是落实其它“五进的前提和保障。我县各项事业是否能取得快速开展,很重要一点就是看干

6、部的思想作风、工作作风如何。从这个意义上讲,事业成败,人的因素第一。“干部进状态就是要求各级党员干部始终保持良好的思想状态、精神状态、工作状态,在其位、谋其政、尽其责。刚刚,木副书记已对“干部进状态工作进行了具体安排。再强调几点: 要紧密联系党员干部的思想、工作实际,对照岗位职责和工作要求,开展“什么是在状态、什么是不在状态、怎样进状态的大讨论,使各级干部增强对“干部进状态工作重要性和必要性的认识,认真查找和解决自身存在的问题,迅速进入状态,在各自的工作岗位上切实发挥好作用。要建立健全考核评价体系。县“干部进状态领导小组要针对当前干部思想、精神、工作现状,从查找干部“在状态和“不在状态的各种表现入手,结合我县重点工作,加快建立和完善“干部进状态工作考核评价体系,将对干部平时考察考核与年终的综合考核结合 第4页 共4页

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