1、审计局业务培训经验交流 今年以来，审计局党组以高度前瞻的眼光，采取多种形式，积极开展审计业务培训活动，努力营造有利于提高审计理论与实务水平的学习气氛。 一是积极参加审计系统组织的业务培训活动。该局领导高度重视审计理论和法规的学习运用，要求全体审计人员克服工作繁忙、时间紧缺的困难，在审计理论学习和审计实务操作过程中，体会和把握新法规的深刻内涵。年初，局领导积极组织一线审计人员参加XX市审计局举办的新公布的国家审计准那么、审计法实施条例和审计署第九号令等法规及业务知识培训。通过认真学习新的法律法规，并对照原规定，深入理解新要求，重点掌握新规定，到达融会贯穿。同时，参训人员参加了培训考试，及时向市局
2、法规处提交了学习心得体会文章。 二是积极组织全局各审计业务科之间的学习竞赛活动。多年来，该局为提高学习效果，在组织全体审计人员共同学习研究的根底上，对需要重点掌握的学习内容进行综合测试，测试结果作为对各科业务质量考核的重要依据。年内，将对各科新进审计人员进行综合测试，以催促其提高业务能力。近期，局领导组织摘录了新准那么中的重点内容，印成学习材料，发给大家自学，并要求审计人员带着审计过程中遇到的实际问题去学习研究，找准审计工作中产生问题的症结所在，提出改进措施，做到学以致用。通过集中学习和自我整理笔记，使全体审计人员对新准那么的认识更加全面，从而为标准审计行为，提高审计工作质量打下良好的根底。 三是积极开展以老带新的“传帮带活动。该局领导要求各科长对新进审计人员，从思想作风、业务能力、审计方法和审计科研等方面进行言传身教。实践证明，通过以老带新，不仅使新同志尽快提高能力进入审计角色，改变了审计力量严重缺乏的现状，而且进一步拉近了新老同志间的距离，丰富了审计机关“创先争优活动的内容，增强了审计队伍的凝聚力和战斗力。 第2页 共2页
