1、2023年老干局科学进展观其次阶段工作总结 依据部“深化学习实践科学进展观活动总体部署，离退休干部局对学习实践活动分析检查阶段工作制订了具体的规划，进行了细心部署。 一、步步紧抓，环环紧扣 11月28日，组织全局职工和离退休干部党支部书记参与了部深化学习实践科学进展观活动深化调研和解放思想争辩成果沟通大会，组织各支部党员学习了陈部长在沟通大会上的讲话，并对学习实践活动分析检查阶段工作进行了支配部署和再发动。 在学习培训根底上，局党委依据当前党中心和部党组的工作重点，确定了新的学习内容，提出了新的学习要求，特殊是把党的十九届六中全会精神和中心经济工作会议精神作为学习的重点，组织各支部党员连续抓好
2、理论学习。 12月16日，组织召开了离退休干部局领导班子民主生活会，广泛征求征求群众意见。 12月26日，组织召开了由党委委员、各党支部书记、委员参与的党委扩大会议，进一步开展评议活动。 二、查找问题，明确对策 通过各种渠道征求意见，查找出与科学进展观要求不相符合、不相适应的突出问题主要有以下几个方面： 一是解放思想、改革创新的意识不够。主要表现为工作中习惯于简洁地依据规定办、习惯办。对老干部要求最紧迫、联系最直接、反映最猛烈的问题，缺少灵敏应变的措施和准时争辩白决的方法。 二是对新形势下退休干部效劳管理工作争辩不够。主要表现为对离退休干部工作的各项政策制度、效劳管理措施、方式方法等缺少深化的
3、争辩和对策。 三是对新形势下加强老干部思想政治工作的经验缺乏。主要表现为思想政治工作拘泥于传统模式和做法，对新形势下思想政治工作创新不够，探究不深，方法不多，经验缺乏。 四是深化老干部活动站不够，主动效劳的针对性不强。主要表现在为老同志供给共性化效劳方面存在确定顾虑，对机关老同志的实际困难，强调缺乏国家政策支撑等客观缘由多，主观努力还不够。 针对上述问题，进一步明确了用科学进展观指导老干部工作的思路和举措。 一是连续加强离退休干部党支部建设。依据支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好“五个好的要求，制定和完善离退休干部党支部工作标准和流淌党员管理制度，建立“纵向到底、横向到
4、边、优势互补、形式多样，不漏一名党员的组织网络，创新支部活动方式，加强对流淌党员的效劳管理工作，增加党支部的分散力和战斗力。抓好日常理论学习，有规划地组织一些短期培训、沟通和研讨，组织老同志深化学习实践科学进展观，学习党的十九届六中全会精神，切实把思想和生疏统一到科学进展观上来。 二是连续创新老干部效劳管理思路。依据科学进展观和构建和谐社会的要求，不断标准和完善老干部工作。乐观探究新形势下老干部效劳管理规律，抓好政治、生活待遇落实，努力实现老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。通过调研报告建议有关部门争辩制定退休干部效劳管理相关政策，提高退休干部活动经费标准。坚持以人为本
5、，做好为老同志家中安装999紧急救助系统工作，关注南营房宿舍改造进程。 三是连续改良新形势下思想政治工作。要坚持以爱老、敬老、为老、利老为本，时时处处关注老同志的所思、所想、所忧、所盼，设身处地地关心他们解决思想上的困惑、精神上的顾虑和生活上的困难，留意人文关心，把思想政治工作与解决实际问题结合起来，让老干部感受到党和组织的温存。要创新思想政治工作手段，通过组织举办各种丰富多彩的文体活动，满足老同志的精神文化需求。 四是连续落实好老干部“两项待遇。连续加强和完善老干部阅读文件、听报告、参与重要会议和重大活动等各项制度，把党的声音准时传到达老干部，要乐观做好各项老干部工作政策的落实，不断提高老干
6、部的生活质量和水平，保障国家关于老干部工作的各项改革平稳进行，使老干部共享经济社会进展成果。 五是连续加强老干部活动阵地建设。把学习实践科学进展观贯穿于老干部学习、活动阵地建设之中，进一步加强对水利部老年高校、老干部活动中心的指导，加强老干部活动，把科学进展观作为老干部活动、学习的重要内容，通过各种老年高校的培训内容和喜闻乐见的活动形式，增加老年高校和活动中心的吸引力，进一步活泼老同志精神文化生活。 六是连续强化老干部工作队伍建设。队伍建设是推动老干部工作的根本保证。要组织全局职工以高度的政治责任感和历史使命感，全身心投入学习实践科学进展观活动，进一步搞好“讲党性、重品德、作表率活动，不断提升思想政治素养、政策理论水平、实际工作力量，做老干部工作的行家里手，以扎实的工作回报部党组的信任，以优质的效劳让老同志满足。 4
