1、2023年专题民主生活会剖析材料（国企党委委员、副总经理子公司集团董事长）自开展党史学习教育以来，我以党章党纪为衡量标尺，以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记重要讲话为指导思想，从思想政治学习、履职尽责、为群众办实事解难题、学习党的丰富历史经验、从严治党等多个方面深刻剖析自己，查摆问题，分析原因，并明确整改措施与今后努力的方向。现将个人剖析情况报告如下。一、存在的主要问题（一）对照带头深刻感悟“两个确立的决定性意义，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面一是集中学习的深度不够。虽然班子认真组织了对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，但是在进一步领会这一思
2、想的重大政治意义、理论意义、实践意义上做的还不够，时有不求甚解、学用脱节的现象。二是工学矛盾突出。存在重工作、轻学习的思想，时常因工作忙、任务重、没时间等因素，导致无法静下心来进行自主学习，理论学习效果打了折扣。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比拟呆板、单调，开会时有时“照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读。四是学习内容没有紧密结合企业实际。满足于对理论知识条条框框的把握，没有进一步挖掘桃花源红色文化，并结合桃花源当地历史文化开展特色党史学习教育活动。理论联系实际不深、不透。（二）对照带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，贯彻新开展理念，履职尽责、担当作为方面一是
3、谋事干事粗线条，满足于一般化的安排部署。对文旅板块运营工作的整体方向及决策研究得不深入、思考得不细致，缺乏系统思维和统筹意识，一些工作整体性、协调性和实效性不强。当前工作与长远开展没有很好的结合。没有结合企业特征，打造特色文旅工程，带动产业升级。二是工作创新不够。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，偶尔存在不求有功，但求无过的思想。落实工作方面有时疲于应付，满足于开会了就行、发文了就行，有消极懈怠情绪，工作成效不明显。三是在现场管理及重点工程建设把控上、对分管部门和联系单位意识形态责任制的监督检查上存在指导不够、力度缺乏、过问不勤、督导不到位的情况，满足于听取汇报、文字汇
4、报，没有过多的深入联系单位及工程现场发现问题、解决问题。四是对人才的培养与员工的关心重视不够。目前公司刚刚经过整合转型，各项工作都亟需改善，公司面对的开展形势错综复杂，工作内容宽泛繁杂，各方面人才资源较为缺乏，虽然早有意识，但由于与员工面对面交流不够，较少深入基层了解员工的需求，倾听员工的心声。缺乏大胆培养年轻人才的决心和勇气。（三）对照带头践行以人民为中心的开展思想，为群众办实事解难题方面一是为人民效劳的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情效劳的态度，对人民群众反映的问题有时缺乏耐心，态度不够和蔼，没有真正倾听群众内心的想法。过多考虑个人得失，存在“事不关己，高高挂起的思想。二是
5、为人民效劳的情怀不够深厚。没有真正扑下身子，深入基层，与群众面对面，心连心。没有始终把群众最急、最盼、最难解决的问题放在第一要务。在公司没有设置便民渠道，没有主动换位思考，设身处地的为群众着想，“机关病依然存在，没有切实把群众满不满意作为衡量为人民效劳的第一指标。（四）对照带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，提高能力本领、敢于斗争方面一是学用结合不够紧密，对新时代党面临的“四大危险、“四大考验认识不深刻，对一些敏感问题，特别是意识形态领域斗争的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，对一些消极负面的言论没有从政治的高度充分认识其严重危害性，偶尔存在没有及时制止并严正指出错
6、误的情况。二是应对新形势新问题的能力亟待提升。在网络舆情应对中，风险提示还未做到常态化，舆情风险意识缺乏，风险排查不够深入，风险研判尚且缺乏。（五）对照带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行从严治党责任，同违规违纪违法现象做斗争方面一是制度执行失之以宽，失之以软。只注重制度建立，不注重制度执行，制度没有成为带电的“高压线。有时碍于情面，对其他同志的缺点和问题，只是“蜻蜓点水，没有直击要害，批评的原那么性、针对性不强，存在“只栽花不挑刺的好人主义现象。有时甚至对已出现苗头问题的干部有“护短避丑心理，高举轻放，惩戒不力。二是教育警示未触及灵魂。对党员干部廉政思想教育满足于参观廉政警示教育基地、观看
7、警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。二、产生问题的原因一是坚持学习的恒心和毅力缺乏。作为XXXXX，对整个集团的运营管理等公司的全局工作都应该做到全局把控，为集团班子的科学民主决策把好关，这对我个人的政治理论修养、知识广度、思想深度都有着较高要求，只有坚持不断学习，才能向党组织递交满意的答卷。但由于精神懈怠、人才缺乏，日常工作量较大等主客观因素，有一种疲于应付的感觉，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断，坚持各领域理念知识的学习恒心和毅力也逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、方法较少的感觉。二是主观主义滋长，
8、求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉。基于这种想法，不知不觉地一鼓作气的作风有所懈怠，学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动意识、创新意识有了差距。求真务实的内涵在工作实践中有所失守，没有把凡事探求真理、多到群众中听意见找方法的求实作风传承好、实践好。三、下阶段的努力方向和改良措施一是不断强化政治理论学习。继续深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，进一步深化对党的政治建设重大意义的认识，牢固树立“四个意识、认真践行“两个坚决维护，不断查找差距，坚决理想信念。同时主动学习先进典型，对
9、标对表，努力提高自己人格修养水平，力戒急躁，坚守共产党人的操守与行事说话的水平，正确对待名利，正确看待进退，淡泊处世，静心思考，磨炼意志，扎实做好各项工作。主动学习业务知识，重点突出企业管理、全域旅游、现代营销和投融资方面的知识学习。向书本学习、向行家学习、向实践学习，在工作中不断思考、不断总结，注重理论联系实际，用新知识、新方法破解开展过程中的新问题、新挑战。二是不断改良工作作风。一要坚持办实事、见实效。对工作深入调查研究，深入一线，广泛听取干部职工的意见，增加亲近感、缩短距离感，获取认同感，科学决策，带着全体干部职工以踏石留印、抓铁有痕的劲头把工作抓落实、抓出成效，靠实干开创事业，用实事推
10、进开展，凭实绩成就未来。二要坚持提效率、加速度。面对加快企业开展的迫切需求，坚持振奋精神、迎头赶上，充分发挥主观能动性，更加努力地工作，更加高效地办事，跑出“加速度、跑出“高质量，在剧烈的旅游竞争中抢占先机、赢得主动。三要坚持高标准、严要求。始终坚持求真务实的工作作风，进一步提高思想认知水平、对出现的问题及时予以纠正，对出现问题的干部职工要采取“治病救人的方法，对危害集体的害群之马绝不姑息。凝心聚力、提振士气，抓实、抓细、抓严干事创业的各项工作。四要坚持搞创新，寻突破。始终坚持与时俱进、开拓创新的观念，牢固树立大胆工作的思想，在探索企业跨越式开展的过程中，花大力气、下真功夫、强化对XX产业开展
11、趋势的研究和分析，打造特色XX产业，寻求规模突破，从量变到质变，带动产业升级。三是不断夯实廉洁自律。严格对照中央“八项规定，牢树“红线意识和“底线思维。自觉遵守党的纪律和国家法规，用党章、宪法及其他法律标准一言一行，在任何情况下都坚决做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行。恪尽职守、廉洁奉公、遵规守纪、清清白白，坚决不用党和人民给予的职权牟取私利，坚决不干违法违纪、有损党员标准和原那么的事。始终坚持按原那么办事，按规章制度办事，努力做到政治上清醒、生活上清正、工作上清廉，以自己的实际行动，带好班子、带好队伍，做好市XXX的带头人。四、个人重大事项说明已如实向组织报告相关个人重大事项，2023年以来，没有被组织约谈函询、没有受到问责等情况。
