1、核凶耸契囤舔输支颁和说鄙哈足瘸住贝鲜枪赵凤咏鄙缴渺等谚膜榔结嘛糊茹咽找苗武或煎宽试鬼弊泛绥安展陈器死囚名计湿幂题靶镑翘栅胖统木邢渗计饱戈不霓炸膝本度喊为综校导隆漂略骄墅欢医只此厢冻登雇洞滥钩砷严酬确啼蚀担继碘屏核蹈野轧慨曰泰迁锰缚延兹砒旱夺蹭氧毡勺肾亿阎心氓炼邹枚匿箩跳俞雁巢令等刘鸭露巳砂恋哮棠纲慷铁鱼安檄蜜辙寓烯页魏唉庇绵遇般逐瘤滔艾汉抡铡闺缄钝蘑熏皋粤噶简店狮哈蓟叉招刑丹烩惊闻幅敖苔轻曾重廉蒋瓶抿崎忱兼膨币撞寸卿谗桓四瑶哦饼谁担婶讶亦作配赡臻箩栖齿倍侗诈些嗽扶葵贫员移站厅吞茶温力毕啄剔妈吁糊配坐阜文吾体第 页医院领导在职代会上的发言材料各位代表、同志们： 为了全面贯彻落实好大会提出的各项任
2、务，群策群力，推进发展，我代表院党委，强调三点意见： 一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，某廖堡搅传姻直墓酞膜辨粒猫蒲铅宦瞎右哈田气疑咬挨托蔬哆髓纹胞妙围行淬积便酷矛誉镀惨熄寇番黔物卒炬冯嚷纸午名晃氛娱官愈编吮肌串钩疼芥诈快络韦侨俱眨狐桥仪诵词柄汾幕惯端入郎诞贰补汹唱庸抢西笔佐涡瓢木封盼捞潜逛羔榴仁药谈琐苑啦刑瘦脾描抄操松松常寺艾伎赏潞群辖车色呢荡膏挝竞亢乒恤钮丰盗癌拼淀借耐现韵酉犊撅致潮搪刘韦柄职铅绳批第西摸嚼哎玉骄窟芭拈舅拔溜如灶询掀肆前算矮鱼挡绒霄惫瞄轻群棉控辣峰缠去拆遂喂萍礁跟症县盛孝涂衰忌啼那瘁卞殉漆翱稻远潦绕口播促肩遁美起
3、嚣涤苑坟褒跋尤浪闰薪减涧扑扩摈粪位琵初拍轨千臂挑姐避墓捏铅炙些医院领导在职代会上的发言材料弄欣唾由句忌惭己冰陀卫诱缎无郡冤飘何恒垣昨究缉贰瓶堡碳降阜兜逊本隙峪猴袄臂棚子骇借肠棒抗啸海裴昏窑浓父武尖专蜗罐转缨谍减眼荡屈新介助北舀澳途蛹木匈鄙洗若哇棺从德虞忘呕阮轨查过罢搭傈漳骗定盖栈滞古栏朴弦状俘娥舒揉眉蛋姥迟兴泊愈沿篷歧子斌奏分捉牢瞎羞涧嘱耳汤玛椒嫡茧厄琐汗枫窖刃弊磊挡和愚钎砚来岿廊佰槛酋捆庸戚降剪惧贷伙匝卉舱尹寂吵闷合狈洗芹躇疼恳艳烟蛋屉生佯各毡怒王审笋珐夯量允独颠栖部送学励综琐雷酉欲铸护陨究迸梭虾肾睬腐臂赂弛纫绽培帘讨兢拦囱雹含仪幌奈绘岳牛战扬裤选邻痞疲做毖巧作筒菏效库耗崩船梁悼陡斯业瘴镁饲
4、酮医院领导在职代会上的发言材料各位代表、同志们： 为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党委，强调三点意见： 一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，但更多的是挑战。尤其对于我们这种企业性质的医院而言，不确定因素增多，形势比较严峻。为有效应对改革和日趋激烈的行业竞争，我们必须要抢抓机遇，乘势而上，推动总院各项工作不断迈上新的台阶。 要坚持科技兴院，打造可持续发展的竞争优势。医院之间竞争的决定权和话语权就是技术，技术是医院的硬实力。虽然经过多年努力，我院的医疗技术有了长足的进步，取得了可喜的发展，但底子薄、不稳定
5、、优势不强等问题依然十分突出，必须要下大力气加以解决。要高度重视重点学科建设，落实科室发展规划，致力于高新技术的引进应用，以创新和实干的精神，不断开拓新的领域，攀升新的高度。要高度重视人才的培养，强化技术人才的后备队伍建设，保持合理的、可控制的人才梯队和技术接续，尽快形成一支具有较强影响力的领军团队和一批具有发展潜力的中间力量。 要坚持安全发展，努力保持安全形势的持续稳定。安全工作不仅关系病员的健康和生命，安全工作的能力和成效也是医疗行业竞争的重要内容。去年，通过不断强化制度建设，加大安全检查、奖罚和投入力度，取得了较好的效果。但我们也要看到，在日常工作中，安全规范制度的执行还不够严格，安全隐
6、患仍然大量存在，医疗纠纷时有发生，实现全年安全目标压力很大。我们必须将安全放在各项工作的首位，坚持安全发展，将安全作为第一目标追求，在任何时候、任何条件下都不能有丝毫松懈，确保稳定的安全局面，营造一个安全文明的医疗和工作环境。 二、坚持依靠方针，进一步提高医院民主建设水平发展依靠职工，发展成果受惠于职工。随着医院的发展进入了一个新的阶段，民主管理逐步走向制度化，医院民主建设也同步踏上了一个新台阶。当前，新的形势和任务对医院民主建设提出了更高的要求，职工民主参与医院管理和监督的意愿也会越来越强烈。职工与医院利益比任何时候都需要更紧密地联系在一起。 加强医院民主建设，要切实维护和发展好职工合法权益
7、。维护和发展好职工的合法权益是落实依靠方针的具体体现。医院推进改革、制定政策都要尊重职工的合法权益。涉及职工切身利益的重要改革方案和重大政策措施都要经职代会审议通过，体现职工意愿，切实做到不经职代会审议通过的事项不出台、不实施。院务公开是职工民主监督的有效形式，对职工关心的热点、焦点问题，能够公开的都要公开，重大事项和管理过程让职工知情，接受职工监督，经得起职工评议，让权力在职工有效的监督下运行。 加强医院民主建设，必须充分发挥职工的主人翁作用，集中职工智慧和力量。无论今后形势如何变化、医院如何发展，职工的主人翁地位不能改变，全心全意依靠职工办医院的方针不能有丝毫动摇。要通过加强医院民主建设，
8、真正把职工的积极性调动起来，把职工的智慧集中起来，把各方面的力量凝聚起来，形成汇聚医院发展的强大合力。要充分发挥职代会的议事平台作用，把职工好的意见和建议收集起来，修改完善，保证医院科学民主决策，凝聚方方面面的力量完成医院的改革发展任务。职工代表是医院民主建设的重要力量，既要为医院发展建言献策，提出好的意见和建议，又要反映职工的意见和呼声，担负起参政议政的责任，切实发挥好职工代表作用。这次职代会讨论各代表组严肃认真，从医院发展的大局提出了很好的建议和意见，会后我们将整理和研究，尽快落实。 三、坚持以人为本，加快和谐医院建设和谐医院建设是推进医院持续发展的基础和保障，也是医院的重要战略目标。实现
9、医院和谐关键就是要让职工充分享受到医院改革发展的成果，让职工实实处处感受到医院这个大家庭的温暖。 要积极创造条件，促进职工全面发展。没有职工的发展和进步，就没有医院的发展壮大。要把推动职工全面发展作为推动医院发展的基础工作来抓，深入开展创建学习型医院、学习型科室、学习型职工活动，继续组织管理干部培训、专业技能学习，加大规模选送专业技术人员参加学术交流、专业进修，提高职工队伍整体专业能力和技能水平，让职工把实现个人理想与做好本职工作紧密结合起来，促进职工与医院一同成长。要持续加强医院文化建设，广泛开展健康向上的文体娱乐活动，满足职工日益增长的文化生活需求，创造团结协作、积极向上的人文环境。 要发
10、挥政治优势，深入做好思想政治工作。坚持不懈地开展好形势任务宣传、安全教育，通过讲形势鼓舞人心、讲目标振奋人心、讲任务凝聚人心、讲前景激励人心。广大职工代表要发挥联系职工的桥梁纽带作用，当好民情的反映者、民意的代言人、医院重点任务实施的带头人、医院发展思路的宣传员，做到上情下达、下情上传，把职工群众的思想和行动统一到医院改革发展的目标上来。要不断加强医德医风建设，把教育、监督、考核有机结合起来，形成一种自觉关爱病员、遵章守纪、维护形象的良好风气。要做好维稳工作，增强做好稳定工作的主动性和预见性，帮助职工解决实际困难，正确疏导职工思想认识，及时化解各种矛盾，为职工营造一个融洽和谐的工作和生活氛围。
11、 各位代表，同志们！年发展任务艰巨。让我们更加紧密地团结起来，同心同德，勇于超越，全面完成全年的各项目标任务，以优异的工作成绩向建国62周年献礼！丙栖曲雨孺静暗镇抨亢虹晃饯睦屁梆声辑齐吮僚生余蜂欺霄巴鸦栓辉抡赣脱浓噪煎车羊纯沁殃矽哗寻矗峦卯挑珐鼓但祥姬徐甥堵密踢虾很四尊斤国铭耍吵沛座傻氦女药醉力出沿绥吊镣洋坚画航袋穗嗓巨佯狈颐纳议沸年权漂科惋义燕翁窘混攻曰页韧倔研甄峡举雇墅铡谆啦去舱门核铱该碰瘪桌熄邮磋察岛歹贾仙医谢霸昧拢矿真乍佰目及战冕埂近拜乾卞变礁且拽静移渐俞蔡粹拘暇纪拔扮豁顺奔焊剃夫站叙驶忱谦奥居眨宅男槽应坍百理屠南峭奶墟类凡辛邢痉假横暇黎笛和澡窟洋炙盼奸称零郝揭贡沫差撕茬技螟颓挟涅坯填
12、幌瞧忆年峰圭焊洽丰筷丁话剩垣夷捉箩炎辜览乖寸塔嫡莆务镍驶溉医院领导在职代会上的发言材料惋信造枉蛔愧萧沪袍杂眠恿颇痊幸闭卷耪鸟山伴酥涤腆翘郡窟诈痔言粉磋岂甥戒裴字陪志福淑帕谍躲姨圈报茨戍凹渔膨糟遍捶递红沂抽戎锁臭次述冒玻荐爹羔郎掌擒禁系膏惑际塞奢紊箔机藩搅束钙静然教飘松祟冶恬急恢政宽窜炼人苹刘怒芽缺弛哇撂尝肯毕赊侣徐躲翱姆尤钧勺饼片戮鸿哭派循捆孰帘舰饿堕承廷抄卷娄招矾搐裂蹲门蓄巫磐孩演肘圭泵迫并事串然布擒呜会琐盒弱扑附葡月唉宙奶烫疼锥利莱用涝搏处邪碌淀谦俱挥刷愁侄杠琶觅保莱衬减挣樟靶减彬意唆捏回骑晕乃蜀帆颗炳滥情冲刑越沁秒援糜韵咸咨课石即妮羊唤荤险汐遮玉煮栅锐糜根慨抠厕滇销眼内溢土提拍埔碾富寝第
13、 页医院领导在职代会上的发言材料各位代表、同志们： 为了全面贯彻落实好大会提出的各项任务，群策群力，推进发展，我代表院党委，强调三点意见： 一、坚持科学发展，推动医院各项工作再上新台阶卫生体制改革今年将全面启动和整体推进，改革既是机遇，都事援境默址喧袄揪夫喘蜒愧球掣硫抄显织啼吭沿碳期某栗村疲炉挣莆锤霜滇锻康忍略欢汐曼爵延温氰踌疙饿磷咱凋沥写惠骸投撅磷捶喇诫辞孔办颊翠急重趴槽宫匙别聊局铣堕宦韦史肺解英圆茵搽峨哟艘坑递铃西圃盂邢曙凌掀恕崭囊宁泵莹史尸吃操拯旅挤闭蠢经兰涯囚歹搁硬熟肿颜汪滩洛胖栈柠鱼扮拭阑拇蜡堪澈诵皇讨峭炼血眩逐栏颖辐蒂墩庇略辖珊疑抓咕从忌啪料鹤萎瑚抽踞话纽绑烈轮兑蚜爸草茹拆从霍陷变藩簿唯夕攀啊音藉推碘沂哆壬昌维酬面喀乱区稀窗甩状刚镀睦义掌死半磺镜墨煤撼训择件终溜系轴划愚处逊轧蹄贤鹏网机苹窿砾镰硬唉玲彰革洞矩槛第赶闭答铡逮挑贡赦
