1、公司月度招聘方案 公司月度招聘方案范文1一、招聘原那么 坚持德才兼备的用人标准，严格选聘程序，贯彻公开、公正、公平、竞争、择优的原那么。 二、招聘的根本条件 （一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义; （二）遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民效劳的精神; （三）恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱教育事业; （四）身体健康; （五）年龄不超过30岁，具有本专业工作经历的人员年龄可放宽到35岁;具有副高级职称人员年龄可放宽到40岁;具有正高级职称人员年龄可放宽到45岁。（年龄计算时间截止到2023年2月28日） （六）具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、职称、专业和技能等相关条件; （七）具
2、备岗位所需要的其他条件。 三、招聘岗位、人数、条件 招聘岗位、人数、条件详见附件石家庄学院专业技术人员招聘方案表。 四、招聘方法与程序 （一）报名 应聘人员与用人部门联系报名，联系方式见石家庄学院专业技术人员招聘方案表。报名截止时间为2023年2月28日。 （二）应聘人员提交材料 报名的同时应聘人员向用人部门提交如下材料： 1.个人简历（带照片）。包括应聘人员根本情况、原始学历/学位、最高学历/学位、学习经历（自大学起）、工作经历（工作岗位、职务、离职原因等）、教学成果、科研成果等情况及有必要向学校说明的其他情况。 2.相关佐证材料。身份证、原始学历学位证书、最高学历学位证书、学习成绩单、资格
3、证书、获奖证书、教学科研成果、相关工作经历证明等材料原件及复印件。 （三）考核 学校相关部门组成考核小组对通过初选的应聘人员进行综合考核。 公司月度招聘方案范文2积极贯彻落实党中央国务院有关促进就业的政策精神，更好地效劳于我省经济社会开展，积极促进我省人力资源合理流动与配置，以发挥我省作为人才之都的优势，中国湖南人才市场特举行以下系列人才交流会。大会将力邀中国500强等省内外知名实力企业及社会各界优秀人才参会，大会既是企业聚才、择才、纳才的良机，又是宣传企业形象的一个有效途径，盛情邀请省内外知名企业参会。现将有关事项函告如下： 一、活动内容及时间 二、主办与承办单位 主办单位：XX省人力资源和
4、社会保障厅 承办单位：中国湖南人才市场XX市人力资源市场管理中心湘西北人才市 XX市石鼓区人力资源市场湘潭千里马人才市场娄底星天人才市场 网络支持：湖南人才网、益阳人力资源效劳网、湘西北人才市场网、衡阳人才网、湘潭千里马人才网、湘中人才网 三、活动地点 中国湖南人才市场本部（XX市湘府中路168号） 四、活动宣传 1、人才就业社保信息报等专业媒体发布广告宣传; 2、2023万张招聘会预告单发放于长沙人才集中地; 3、湖南卫视、湖南经视、都市频道、政法频道、潇湘晨报、三湘都市报、长沙晚报、红网、交通频道、金鹰955等影响力媒体广泛发布信息。 五、参会对象 各行业、各类优秀实力企业;各类中高级专业
5、技术、经营管理人才，实用型、技能型人才，应往届大中专院校优秀毕业生。 六、市场优势 XX省唯一国家级区域性人才市场，享有省委省政府强有力政策支持; 三湘第一才市，累积参展单位及人才储藏量居全省第一; 快乐工作、快乐生活一流效劳理念，领跑国内才市。 七、相关效劳 1、每场提供标准展位、提供招聘文具、二人午餐及饮用水; 2、参会用人单位招聘信息免费在人才就业社保信息报刊登1次; 3、参会单位招聘信息免费在湖南人才网现场招聘频道发布一个月; 4、设计制作招聘海报（单位须在会前三天提供电子文档，限600字内）; 八、参会要求 1、提供单位营业执照副本、经办人身份证复印件、单位介绍信; 2、提供招聘职位
6、的简要说明（电子版：含单位简介、岗位人数及任职条件）; 3、参会单位工作人员请于交流会当天8。30之前进场。 九、咨询热线：202331-85063729 十、中国湖南人才市场免费求职直通车（每周六定期运行） 线路韶山路红星村南8：0011：00约五分钟一趟 十一、中国湖南人才市场乘车路线 市场乘车线路：直达：805路与140路（湘府线）、116路至万芙路口再向南600米即到;星沙：703路至林科大转805路;河西：高叶塘乘152路至林科大转805路;火车站：805路直达或7路、12023路至林科大转805路;汽车东站：20233路、502路、802路至林科大转805路;汽车西站：17路至林科
7、大转805路;汽车北站：801路至林科大转805路;五一广场：123路、145路至林科大转805路;省展览馆：150路、115路至候家塘南转140路湘府线。 公司月度招聘方案范文3一、企业简介 二、招聘岗位及要求 一、前台文员：1名 1、要求女性，年龄20-25岁，中专以上学历; 2、身高165cm以上，声音甜美清晰，形象好、气质佳; 3、懂前台接待礼仪、办公室日常相关事项，能熟练操作办公软件和使用办公设备; 4、工作认真、主动、具有较强的效劳意识，沟通表达能力好。 二、办公室文秘：1名 1、要求女性，22-28岁，大专以上学历，形象好、气质佳; 2、有企业秘书或助理类岗位工作2年以上经验，其
8、中有高管秘书/助理经验优先; 3、对办公室行政工作整体流程比较熟悉; 4、熟悉企业礼仪，了解企业整体运作; 5、头脑灵活，应变能力强，及时完成上级交办的相关事务; 6、熟悉办公自动化，有较强的文字组织、语言表达能力。 三、人事专员：1名 1、要求女性，年龄22-30岁，大专以上学历，两年以上人力资源相关工作经验; 2、入职离职率分析，培训需求、方案、实施及效果跟踪工作; 3、具有较强的逻辑思维、沟通与协调能力，工作认真积极、责任感强，具有很强的突发事件处理能力，处事态度积极进取; 4、熟悉员工档案管理、公司活动安排、筹划、执行及员工招聘、离职访谈等实操工作经验; 5、熟悉并有协调员工关系、合同
9、纠纷实务工作经验者优先; 6、具有优秀的人品和价值观，职业道德和职业操守，踏实稳重，良好的团队合作意识; 7、具备招聘、薪资计算、社保核算等实务工作经验。 四、暖通销售经理：3名 1、男女不限，暖通专业毕业，两年以上暖通业务销售管理经验，具有较强的市场开拓及区域管理能力; 2、能承受工作压力，良好的组织、协调和沟通能力; 3、负责公司系列产品的销售推广;完成公司订立的销售目标;反响本区域内的市场信息及客户需求;制订本区域内的市场开拓方案并实施;制订本区域内的月度销售、预测方案;制订本区域内客户拜访方案并实施;跟踪客户定单的具体落实（签定合同、交货、货款回收等）;建立客户资料卡及客户档案，按时、
10、按量、按质提交相应业务表格; 4、完善，标准和执行工程工程履约管理工作。 五、地暖工程工程经理：1名 1、要求男性，年龄28-40岁，暖通专业毕业或具有地暖方面较丰富动作经验，熟练使用办公软件; 2、注重细节，有良好的学习能力，对工作的责任感强，作风塌实，身体好，能吃苦耐劳。 3、负责工程工程方面的整体管理支持效劳工作; 4、积极完成公司安排的其它相关工作。 三、招聘组成员 四、招聘信息发布渠道 1、前程无忧招聘网 2、人才市场 五、费用预算 本次招聘需经费800元，其中 前程无忧广告投入费400元/月 人才市场摊位费400元/次 六、招聘时间安排 本周开始投入前程无忧广告 本周六参加人才市场招聘会 第8页 共8页
