1、2023年提升队伍素养创立和谐机关工作意见 一、兼容共生，共存共荣，共创和谐气氛 机关工作人员人人都是和谐建设的重要资源。机关成员只要自悟自律，扬长避短，团结合作，包涵共存，机关和谐才能布满期望，机关资源才能形成合力,机关素养才能得到提升，机关团队才能出干部、出人才、出政绩、出健康。 1、机关成员要做到自我和谐。和谐机关建设需要每个成员具有和谐心态，实现自我和谐。也就是具有诚信友爱、豁达平和、宽容大度和乐观进取的文化心态，努力保持自身心态和谐,努力做一个欢快的人、知足的人、宽容的人。一是心态平和。于人于事以平常心对待，论长短、争凹凸、泄私愤、图名利，不利于身心健康，不利于团结协作、共生共荣；二
2、是宽容他人。机关成员的学识、特长、认知、阅历、气质千差万别，各有长短，每个成员都应宽容他人、兼容异己、包涵弱者,自觉践行豁达大度、吃亏让人的行为准那么；三是淡泊名利。机关成员要留意德行修养，正确对待功名利禄诱惑，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，做一个“为民、平实、清廉的好干部、好职员。 2、机关成员要维护群体和谐。和谐机关是机关成员之间良性互动的协调关系，是机关群体和谐的根底。机关成员要精确把握自身做人的根本规章，讲团结、讲大局、讲奉献。一是要讲五湖四海。不以同学、同乡、同宗、同利论亲疏，不以情感好恶论长短，珍惜同事情缘，团结身边的同志一道工作；二是要讲遵章守纪。主动遵守法律法规、机
3、关纪律、道德风气。用法规标准我们的行为，用道德净化我们的灵魂，培育严于律己、维护公正、约束自我、超越自我的高尚情操，削减机关成员之间的摩擦和内耗；三是要讲诚信友爱。强化个人信用意识，强调诚信友爱，每个机关成员都要做到“言必行、行必果，真诚守信，与人为善,不勾心斗角，不背后拆台，不坑害他人，构建良好的群体关系。 3、机关成员要促进团队和谐。机关和谐是团队和谐的核心，团队和谐是机关和谐的延长和放大。机关成员人人自我和谐，群体就能和谐，机关就能和谐，团队确定和谐。团队和谐不是空洞抽象的，而是具体有形的。一是要布满活力。农业局系统战线长，队伍大，职能多，建设一支“敬业爱农、执法严明、廉洁高效、布满活力
4、的高素养团队，是事关农业事业兴衰的重大课题。要培育人才、鼓舞创新、确定成果、表扬干事，进一步激发和调动团队成员工作热忱和制造才能；二是要内强素养。农业局系统职业岗位专业性强，业务力量要求高，必需加强学习培训，提高团员素养,总的要求是“四能两会，即能写文章，能上讲台，能当导师，能出成果，会外语和；三是要外树形象。连续发扬农业人敢于吃苦、艰苦创业的优良传统。情为民所系、权为民所用、利为民所谋，饱含深情、无怨无悔、全心全意为全面建设小康社会再立新功。 二、自律自励，标准行为，端正机关风气 机关工作人员是机关和谐建设的仆人翁、主力军，每个成员都要自律自励，标准行为，端正风气，为政府效能建设和提高行政执
5、行力做出表率。 1、“充电加油、与时俱进，树立学而不厌的学风。农业局系统虽然专业干部居多，业务技能娴熟，但整体水平并不高。加油充电，与时俱进，树立学而不厌的学风格外必要。首先要定期补充“养分，学习新法规、新政策、新技术、新术语、新提法，跟上时展要求；其次要定期开展业务讲座。请局系统内部行业专家为局机关干部、二级单位班子成员讲课，提高领导干部的专业水平和决策力量；第三要制定人才速成规划。实行“师带徒、老带少、一帮一的形式，带着年轻干部学常识，学本领，学做人，促其提早成人成才；第四要开展丰富多彩的文体活动，激发参与热忱，呈现德艺才能，丰富精神生活，焕发青春活力。 2、留意调研，把握下情，树立实事求
6、是的文风。乐观工作，主开工作，制造性地工作，离不开调查争辩。心往基层想、人往基层走、劲往基层使，才能了解下情，把握动态，才能正确决策，科学决策。因此，大兴调查争辩之风、客观公正地反映下情实情，是机关工作人员不行或缺的本领和职责。一是要多争辩问题。当前“三农工作全党重视，政策利好，机遇难得。但农村工作千头万绪，新问题、新状况层出不穷。各单位要经常下乡调研，针对行业特点，争辩白剖工作中存在的问题，产生问题的缘由，争辩排忧解难的对策，到达了解下情，促进工作的目的；二是要多总结典型。目前，我市新农村建设的亮点很多，势头很旺，要擅长总结典型，培植典型，宣扬典型。各单位、各基层农技效劳中心，都要把总结典型
7、，推广典型作为重点工作来抓，通过抓典型，建亮点，带动农技推广工作全面上档升级；三是要多出调研文章。机关工作人员要勤下基层，擅长思考，多写调研文章，多出调研成果。局机关各科室、各二级单位，都要相对固定调研专班，定期下基层调查争辩，撰写有重量的调研文章发表，为农村经济又好又快进展献计献策。 3、执法严明、廉洁高效，树立敬业爱农的行风。农业局是市政府履行农业行政职能的政府组成部门，是农业行政执法的主体。我们是党和国家在农村的化身，加强行风建设，公正执法，敬业爱农，是我们的神圣使命。一是打假促生产。严格管理农夫群众最关心、最敏感、最直接的农资市场，严峻查处假种子、假农药、假肥料，把握“三假农资到户下田
8、；二是农产品保平安。大力推行农业标准化生产和农产品平安追溯制度，把握疫病，杜绝违禁农药、兽药销售和使用，确保农产品平安，维护消费者权益；三是廉洁树形象。执法人员在执法行为上，不违规执罚，不吃拿卡要，不拖拉坑人，不厚此薄彼，廉洁公正执法树形象；四是敬业树行风。农业执法人员要有诉必应、有案必查、公正办案，快办快结，树立良好的农业执法形象。 4、有事就办，马上去办，树立雷厉风行的作风。机关工作既要讲政策、讲程序，也要讲效率。我们是农村社会公益事业效劳部门，要急群众之所急、想群众之所想，必需养成有事就办，马上去办，办就办好的雷厉风行的工作作风，把该干的事干好干秀丽。一是重大大事快速到位。凡涉及动物疫情
9、爆发，农作物病虫防治高危阶段，准时启动预警机制，全体工作人员各就各位，全天候监控，高度戒备，分片把守，不把握疫情病情（虫情），队伍不撤，人员不散；二是投诉案件准时处理。只要是坑农害农的农资案件，危害消费者生命平安的农产品质量平安案件，要有案必查准时侦办，当日立案，当日报批，一个星期以内处理结案；三是日常工作当天完成。机关工作人员各自岗位相对独立，职责明确，每个成员都要依据工作的周规划、月规划工作支配，兢兢业业地办事，能够周内完成的决不拖7天，能够一天完成的决不超过24小时，同时要确保工作质量。接访基层群众，需要我们解决的问题，要马上去办，准时办好，让来访者满足而归。总之，机关工作人员要敬业爱岗
10、，乐观工作，把职责授予的工作做好。 三、艰苦奋斗，勤俭节省，反对铺张铺张 克勤克俭是中华民族的传统美德，古人云：“历览前贤国与家,兴由勤俭败由奢、“兴家犹如针挑土,败家好似水推沙。兴国与兴家一样，都需要养成良好习惯，需要勤俭节省，量入为出。近几年来，我们争取的农业项目虽然资金较多，但都不是吃饭的钱，全局系统保吃饭、保运转的缺口很大，压力很大。全体机关工作人员要牢固树立长期过紧日子的思想，切实增加节省意识，切实增加大局意识和自律意识，时时处处做节省的表率。 1、全面开展“立足节省讲勤俭，我为机关作奉献的活动。今年以来，受国际环境的影响，国内生产资料，生活工作用品价格大幅攀升，给生产、生活带来了巨
11、大压力。针对当前高油价、高水价、高电价、高物价的状况，在全局系统广泛开展节省“一张纸、一度电、一桶水、一升油的活动，努力降低工作生活本钱价。 一是节省耗材。严格执行办公用品选购和经费审核制度，办公设施能兼用合用的尽量协调使用，严格把握外出打印、复印，严格把握打印和复印用纸数量，节省使用日用办公用品，合理压缩文件、简报印发数量。从我做起，从身边做起。节省是美德，节省也是和谐。 二是节省能源。削减、打印机、空调、饮水机等办公设备的待机时间，适时关闭电源。办公室做到人走熄灯，节省用电；机关办公场所的用水设施要加装节水设备，节省用水；加强公务车辆管理，削减出车频率，降低车消耗用。 三是疼惜公物。机关工
12、作人员保管使用的办公用具，要加强保养，倍加疼惜，觉察问题准时维护，尽量延长使用寿命，提高使用效益。 2、坚持接待标准，热忱圆满迎来宾。，地理位置承接南北东西，来往客人较多，迎来送往任务较重，圆满热忱地接待来客是我们的一项重要任务，同时要留意文明礼貌，把握排场。一是要文明劝酒。劝酒是重要的待客礼仪，但需敬重客人，文明劝酒，适量饮酒。防止借劝酒之名，行“人不醉酒我自醉之实；二是要对口接待。依据来客的身份、意向，进行对口接待，削减“一客九陪吃大湖的现象发生；三是坚持标准。本着“特色、可口、经济的原那么，把握接待标准，不失礼、不铺张、不铺张。严格把握接待支出的大幅攀升。 3、低调务实，轻车简从，集中财
13、力办大事。近几年来，中心支农政策很多，“三农形势很好，但农业部门的弱势地位并没有因此发生根本性变化。我们没有丝毫理由傲慢自满,我们没有丝毫本钱大手大脚，必需低调务实、艰苦奋斗。要牢固树立勤俭办事的思想，集中有限的财力，多做有利于新农村建设的事，多做有利于部门自身进展的事，多做有利于职工切身利益的事，不断改善部门进展环境。 四、品德兼修，物我两忘，永葆青春活力 农业事业进展、机关和谐建设，离不开机关成员的乐观参与，不懈努力。只有机关成员严格要求自己，不断提升自律意识，留意道德修养，一个和谐的青春四射的农业团队，兴盛兴旺的崭新局面才能形成。 1、留意道德修养。我们农业战线人才济济，藏龙卧虎，是一支
14、布满生气活力的队伍。加强队伍建设，提升队员素养，机关成员要留意修身养德，自觉做到对党忠诚，诚信为本，操守为重，内不欺己，外不欺人。坚持自省知弱，经常深刻反思自身存在的问题和缺乏，不断兼收并蓄，修正自我。要求做到政治牢靠、品德端正；胸怀坦荡、顾全大局；肯于干事，能干成事；淡泊名利，甘当公仆；敢于负责，敢为人先，树立良好的人格形象。 2、喜爱集体生活。要喜爱集体、关心集体，培育集体意识和为集体效劳的力量；要珍惜集体荣誉，为集体争光，乐观参与集体活动；要自觉维护农业局整体形象，不利于农业局形象的话不说，不利于农业局形象的事不做；要敬重劳动，敬重制造，脚踏实地，埋头苦干；要勇于探究、勤于制造、甘于奉献
15、，努力开创工作新局面。 3、坚持政治信仰。坚持政治信仰，要树立七种观念：一要加强学习，树立正确的抱负观；二要增加党性，树立正确的纪律观；三要摆正位置，树立正确的权力观；四要与时俱进，树立正确的政绩观；五要恪守情操，树立正确的道德观；六要勤俭持政，树立正确的欲念观；七要依法办事，树立正确的人情观。真正做到生活上不铺张、学习上不懒散、思想上不急躁、工作上不松散。 五、遵守纪律、听从组织，维护政令畅通 局党组是全局系统的最高权力机关和指挥系统，必需确保政令畅通，形成“一个调、一支号、一盘棋的良性局面，推动今年各项工作任务的全面落实。这里强调三个原那么： 1、听从原那么。坚持下级听从上级、个人听从组织
16、、少数听从多数的原那么。自觉自愿地听从组织确实定和上级的指挥。不要试图挑战党组的权威，不要先斩后奏，不要以拖待变，不要决而不行。只要是党组集体作出确实定，必需无条件地听从，必需在思想上，行动上与党组保持高度的全都。 2、例会原那么。要建立例会制度，督办制度，切实加强机关纵向、横向的工作联系。局党组实行例会制度，二级单位主要负责人实行双月制例会制度，基层效劳组织实行生产环节例会制度。通过召开例会，定期收集整理状况通报，推动各项工作落实。 3、沟通原那么。局机关各科室，局直各单位对工作职能交叉、工作利益连接、工作任务重叠的事项，主动准时进行沟通，相互协作协作，彰显整体联动力量。坚决反对抱残守缺、各自为阵、互不
