1、电信分公司纪律教育学习月活动总结 自开展纪律教育学习月活动以来，中国电信中山分公司坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，以提高党员、管理人员及领导人员廉洁从业和抵御风险能力为目的，按照省公司、市纪委的通知要求和工作部署，认真开展了以“认真学习贯彻党章，增强拒腐防变能力为主题的纪律学习月活动，对广阔干部职工进行增强纪律观念、保持廉洁自律自觉性教育，重点对科级以上干部和重点岗位人员进行正确权力观、群众观教育，筑牢了干部职工拒腐防变、干净干事的思想防线，根本到达了反腐倡廉的教育目的。 一、领导重视，安排周密，工作扎实。 中国电信中山分公司每年都相对集中一段时间，在党员、管理人员、六岗以上领导人
2、员中开展纪律教育学习活动，这已成为党风廉政建设的重要内容。为此，分公司党组十分重视，将开展纪律教育学习月活动列入全年教育方案并结合本系统实际，将局部学习前移。今年3月31日组织了党员干部学习党章报告会，请中山党校覃自觉教授作了题为做个与时俱进的合格的共产党员的辅导报告；6月26日组织了党员树立社会主义荣辱观报告会，请市播送电视大学副校长李长春作了题为树立正确荣辱观，争当岗位排头兵的辅导报告。报告会之后，325名党员集体进行了树立社会主义荣辱观宣誓活动。通过对党员干部进行坚决理想信念，树立正确权力观、政绩观的教育，教育全系统党员干部进一步牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，按照“为民务实清廉的
3、要求，慎用权力，用好权力。参加学习党员干部普遍反映，分公司党组高度重视党员干部的纪律教育，表达了党组在政治上对干部的关心和保护，纪律教育必须坚持不懈地抓下去，真正筑牢拒腐防变的思想堤坝，才能确保中国电信中山分公司事业的健康开展和队伍的健康成长。 6月份在接到省公司、市委关于xx电信各级企业开展纪律教育学习月活动的通知和关于组织全市党员干部开展纪律教育学习月活动的意见后，我们迅速制定纪律教育学习月活动的学习方案，还以分公司文件的形式向各下属部门发出开展纪律教育学习月活动的通知，要求各单位要按照省公司、市纪委的有关学习内容及分公司的学习活动方案认真开展学习，要通过认真学习党章，进一步强化党章意识和
4、党员意识、组织观念、纪律观念，把深入学习贯彻党章落实到党的建设中、落实到实际工作中。各单位都按照方案要求认真开展了学习，以严肃认真的态度全面学习了中国共产党章程，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、以及我市建立健全惩防体系的实施方法，省纪委组织编写的反腐倡廉教育读本（2023版）、市纪委编印的正反面典型材料等，观看了电教片忏悔录、欲壑难填。全系统组织专题辅导讲座3次，召开学习会议3次，参加学习总人数共965人，购置学习资料共224册，播放电教片2次，观看人数共625人。 二、形式多样，逐步深入，注重实效。 在开展纪律教育学习月活动期间，我们组织全体党员干部认真学习党章，深
5、入开展社会主义荣辱观教育，进行坚决理想信念，树立正确权力观、政绩观的教育。通过开展中心组学习会、专题学习会、支部学习会，参加知识测试，观看话剧，参加辩论比赛等多种形式开展了学习。 1、纪律教育与廉政文化进企业工作相结合开展了系列活动。在纪律教育学习期间，我们继续开展“廉政文化网上行活动；一是组织发动1296名员工参加省公司开展廉政文化理念短信有奖竞答活动；中层以上领导人员参与率20230；二是制作屏幕保护墙纸，安装在921名员工办公上，安装率20230%，开展“八荣八耻宣传教育，使员工树立社会主义荣辱观；三是组织骨干分子开展廉政文艺专题创作活动，自编、自演了2个廉政文艺作品并制成dvd参加省公
6、司比赛；四是开展学唱传唱廉政歌曲活动，将正正堂堂挂在办公楼播送系统上，上下班时间播放，增强廉政文化的感染力；五是组织开展“知荣辱促和谐助开展树立社会主义荣辱观，争当岗位排头兵辩论赛，引导帮助广阔员工深刻理解、自觉践行社会主义荣辱观、争当岗位排头兵。六是在第二季度，分公司围绕领导关注的重点、经营管理的难点、员工关心的热点开展网上互动对话活动。 2、组织观看教育专题片。8月25日，组织320名党员观看了忏悔录、欲壑难填等教育专题片。通过活生生的典型事例，使党员干部看到了邪与恶、违法与守法只有一步之遥、一墙之隔，特别是要求党员干部结合自己的实际，认真算好三笔帐（政治帐、经济帐、家庭帐），通过学习讨论
7、，大家受到了一次深刻的党性教育和廉政教育，有效增强了震慑力。特别是观看了欲壑难填之后，党员干部对“坚决理想信念、强化责任意识，增强监督意识三项内容有了深刻的认识。 3、组织开展预防职务犯罪共建活动。8月25日中国电信中山分公司与市检察院共同召开了预防职务犯罪工作会议，分公司领导、机关全体管理人员、各中心、分局第一责任人和全体党员320人参加了会议。会上，黄劲总经理宣读了分公司和市检察院共同签发的关于共同开展预防职务犯罪工作的意见，党组文北海书记和市检察院唐伟源副检察长对共同开展预防职务犯罪工作作了讲话。 文书记在讲话中，强调加强党风廉政建设、积极预防职务犯罪是分公司的一项根底性工作。广阔党员干
8、部要以这次会议为契机，提高认识，加强领导，抓好宣传教育，筑牢思想道德防线。要认真开展治理商业贿赂专项工作，遏制违法违纪案件的发生，重点加强预防职务犯罪工作的检查监督，形成上下联动、内外结合的预防职务犯罪监督教育体系，全面落实好中国电信中山分公司预防职务犯罪和治理商业贿赂专项工作。 会议上，市检察院副检察长唐伟源也就在多年的司法实践中，对犯罪分子的思想演变、堕落轨迹，对职务犯罪的特点和规律，以及工作制度、管理上的漏洞和薄弱环节向与会人员详细分析，明确了预防职务犯罪的重要性和必要性，也提高了大家对违法犯罪的警惕性。 会议期间，市检察院预防职务犯罪科科长朱学俊就治理商业贿赂专题作了辅导报告。参加本次
9、学习的员工纷纷表示此次会议意义非凡，提高对职务犯罪行为的认识，时刻提醒自己保持清醒头脑，防止在履行职责的过程中出现违法违纪的行为。 4、网上大学举办树立社会主义荣辱观培训教育。为配合纪律教育月的深入开展，进一步引导帮助广阔员工深刻理解、自觉践行社会主义荣辱观，分公司创新教育形式，在网上大学举办一期“树立社会主义荣辱观培训班，培训时间为8月9日9月30日，培训内容：胡锦涛总书记讲话牢固树立社会主义荣辱观，培训对象：分公司全体员工；将这次培训纳入第三季度员工培训学习方案，组织进行考试，纳入绩效考核内容，目前已有1600多名员工进行了网上考试。 5、贯彻实施纲要，完善制度，加强监督管理。加强对党员干
10、部的管理，教育是根底、制度是保证、监督是关键。在加强平时教育的同时，注意制度建设，完善监督机制。积极探索建立健全符合企业实际的教育、制度、监督的预防和惩治腐败长效机制。不断推动反腐倡廉的深入开展。着重加强“三个重点人员的监督管理工作，一是加强党内监督，标准各级领导班子集体议事制度；二是加强中层领导人员八小时外的管理，三是加强重点部门、重要岗位管理人员的管理。目前拟定了三项内部管理制度：各级领导班子集体议事制度、关于中层以上领导人员八小时外管理方法、中国电信中山分公司重点岗位管理人员监督管理规定。 三、联系实际，改进工作，取得良好效果。 在这次纪律教育学习活动中，我们引导党员干部结合学习、工作和
11、思想实际，以及当前治理商业贿赂工作的开展，进行查纠存在问题。一是分公司党组将整顿机关作风与纪律教育学习活动结合起来，查找在廉洁从业、联系群众、工作作风和工作效率等方面存在的问题加以改进，把整改措施落实到行动上，实行了分公司领导、部室主任与基层单位挂钩活动，深入基层调查研究，帮助解决基层单位在业务开展、经营管理中的实际问题。二是直属党委开展“做党的忠诚卫士、当群众贴心人主题实践活动。为加强基层党组织的党建工作和廉政建设，直属党委委员、纪委委员实行与各党支部建立挂钩联系制度，加强纪委与各党支部的沟通联系和工作指导，党委委员、纪委委员在做好本职工作的同时，定期深入到各基层党支部、调查研究，与基层党员上课，帮助解决困难，受到基层的好评。三是加强学习制度的落实，按照精确管理的要求，学习过程抓好闭环管理、做到学习考勤签到，提高教育面，通过组织检查、 催促等方式，确保教育效果。
